СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.2470,0 %+0 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.4 559▼ 19,2 %было 5 982
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.797▼ 22,3 %было 1 088
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 18,7 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 13,5 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.148▲ 3,9 %было 142
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.59,9 %▲ 2,2 п. п.пунктир — было 57,7 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.17,48 %▼ 0,7 п. п.
было 18,19 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.5,1▼ 9,1 %было 6,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.4,2 %▲ 0,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 15 окт 2026−1 самая большая убыль · 16 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
4 559просмотров за период▼ 19,2 %
Средний охват поста — 148 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
17,48 %ER = реакции ÷ просмотры▼ 0,7 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 14:25 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Утречко доброе, Мелиораторы! Вторник - день многозадачности, а значит потребности в передышке. Пообщайтесь с тем, кто Вас восхищает! Общение с людьми, которые Вас вдохновляют, искренне, без актерства, и это наполняет жизнь смыслом и позитивными эмоциями. Можно просто позвонить или отправить сообщение. А если есть возможность - то за чашкой чая, который станет источником вдохновения и радости. Бодрите себя! И сами вдохновляйте свое окружение! Расширяйте вокруг себя ореол душевного равновесия и теплоты души даже в наших условиях. Всем добра и отдушинки в течении дня!
ПРОДОЛЖЕНИЕ по налоговому вычету на детей. Напоминаем - ЭТО ЛЬГОТА РОДИТЕЛЯМ. Лимит дохода. Вычет действует, пока доход сотрудника, рассчитанный нарастающим итогом с начала года, не превысит 450 000 ₽. С месяца превышения вычет не применяется. При этом доходы по другим местам работы (если сотрудник работает в нескольких местах) учитываются только если он принят на работу не с начала года.
Очередность детей. При определении размера вычета старшие дети сохраняют свою очерёдность даже после того, как на них перестали давать вычет. То есть, даже если старшему уже 24 года и за него вычет не положен, он всё равно учитывается при расчёте вычетов на младших. Как оформить С 2025 года многое упростили: - писать заявление каждый год в отдел кадров для вычетов или сразу в налоговую администрацию муниципального округа, по месту проживания. Если у сотрудника появились новые обстоятельства (родился ещё ребёнок, ребёнок поступил в вуз, появилась инвалидность), нужно сообщить об этом в бухгалтерию и предоставить подтверждающие документы (свидетельство о рождении, справку об инвалидности, справку из учебного заведения).
Также можно получить вычет через налоговую инспекцию по окончании года (заявить его за прошлые годы).
Вопрос: Что такое налоговый вычет для сотрудников с детьми? Ответ: Налоговый вычет для сотрудников с детьми — это государственная льгота. Её суть в том, чтобы снизить сумму дохода, с которой работодатель удерживает НДФЛ (подоходный налог). В итоге человек получает на руки больше денег, потому что налог считается с меньшей базы. Кто может получить? Право есть у тех, кто фактически содержит ребёнка. Это могут быть: родители (в том числе неродные — отчим или мачеха, если они участвуют в обеспечении ребёнка); усыновители; опекуны, попечители; приёмные родители и их супруги.
При этом сотрудник должен быть налоговым резидентом РФ (проживать в стране не менее 183 дней в году) и платить НДФЛ (работать по трудовому договору, договору ГПХ, быть ИП на общей системе налогообложения). Вычет не положен самозанятым, ИП на УСН, ПСН, ЕСХН, безработным и пенсионерам (если у них нет другого налогооблагаемого дохода). Размеры вычета С 2025 года действуют такие суммы (ежемесячно): на первого ребёнка — 1 400 ₽; на второго — 2 800 ₽; на третьего и каждого последующего — 6 000 ₽. Если в семье есть ребёнок-инвалид I или II группы, к стандартному вычету добавляется ещё 12 000 ₽. Возраст ребёнка. По общему правилу — до 18 лет. Но если совершеннолетний ребёнок учится очно (в школе, вузе, ссузе, аспирантуре, ординатуре, интернатуре), вычет сохраняется до 24 лет или до окончания обучения (в зависимости от того, что наступит раньше). Если ребёнок закончит учёбу раньше, право на вычет прекращается с месяца, следующего за месяцем окончания обучения. Есть ситуация для двойного вычета: его можно получать, если родитель единственный или второй родитель официально отказался от вычета в его пользу. (Продолжение будет)
Чаплынский филиал ГБУ "ПУМИВХ ХО" Павловский ЭУ НС №13 Р-2 - машинистами на регулярной основе производиться уборка опавших листьев, мелкого мусора и сухостоя для поддержания чистоты и порядка на прилегающей к НС территории.
Благодарим за чёткое руководство, за понимание сложных ситуаций руководителей и сотрудников филиалов- Алешкинского, Каховского и Каховского магистрального канала! Гордимся Вашими коллективами — единого слаженного механизма, который бесперебойно работает, знает работу и ответственно относится к своим должностным обязанностям!
Диспетчеры филиалов ГБУ "ПУМИВХ ХО" обеспечивают постояное информационное обеспечение дежурных сотрудников производственных объектов всех эксплуатационных участков, отделений каналов, групп насосных станций учреждения.
Особенно сейчас, в пик отключений электроэнергии и отсутствия связи на некоторых территориях - работа диспетчера становится напряженной ввиду значительного увеличения провести соединение с дежурными сотрудниками.
Ежедневно диспетчера всех филиалов и центральной диспетчерской ведут контроль выполняемой работы, информируют в группах своих филиалов ситуацию на территории филиала, поддерживают сотрудников на рабочих местах.
Руководство и сотрудники ГБУ "ПУМИВХ ХО" высоко ценят диспетчеров за непростую работу!
В текущих непростых условиях наши сотрудники ГБУ "ПУМИВХ ХО" продолжают выполнять свои обязанности и оставаться на рабочих местах. Несмотря на угрозы и опасные ситуации — в том числе прилёты дронов и повреждения жилых домов, в том числе имущество наших работников - команда проявляет исключительную стойкость и ответственность.
Мы глубоко ценим мужество и самоотверженность каждого, кто не отступает перед трудностями и продолжает трудиться на благо общего дела.
Коллеги! Благодарим Всех Вас, наших сотрудников за Ваш труд и преданность делу. БЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИХ БЛИЗКИХ!
У нас в коллективе еще одна сегодня радость - у нашего главного юрисконсульта Евгения Александровича- вчера в семье - родился первенец- Сынуля! Это такое чудесное, трогательное событие — рождение сына. Пусть малыш растёт здоровым и счастливым, а в вашей семье будет много тёплых, радостных моментов.
ПОЗИТИВНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ЖИЗНИ Не вините себя за ошибки
Ошибаться — естественно: так мы учимся и лучше понимаем себя. Примите последствия своих решений и возьмите из них полезный опыт. В тот момент Вы поступили так, как считали лучшим. Отпустите то, что уже не изменить, и не наказывайте себя за прошлое. Относитесь к себе и к своим окружающим (близким, родным, друзьям, коллегм) с добротой — она помогает двигаться дальше.
