Вниманию работодателей!

Информируем, что в целях представления работодателями в государственную службу занятости корректной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно форме № 7, утвержденной приказом Минтруда России от 16 апреля 2024 г. № 195н (в редакции приказа Минтруда России от 12 мая 2026 г. № 204н, далее – форма № 7) необходимо руководствоваться следующим.

Во избежание двойного учета в пункте 10 «Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному предпринимателю» формы № 7 в расчет не должны включаться работники, являющиеся инвалидами I группы, а также ветеранами боевых действий, имеющими инвалидность, указанные в пункте 1, подпунктах 1.1, 2.2 – 2.6 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавшие участие в специальной военной операции, сведения о которых отражаются в пунктах 11, 12 формы № 7 соответственно.