Если в вашей организации больше 35 сотрудников, требования по квотированию рабочих мест распространяются и на вас.
В Донецкой Народной Республике размер квоты составляет:
3% – если численность превышает 35 работников.
Сведения о выполнении квоты необходимо размещать на портале «Работа России» ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным.
За нарушения предусмотрены штрафы:
Если квота не выполнена или человеку с инвалидностью отказали в трудоустройстве в пределах квоты:
• должностным лицам – 20 000–30 000 ₽;
• индивидуальным предпринимателям – 30 000–50 000 ₽;
• организациям – 50 000–100 000 ₽.
Если сведения не поданы вовремя или не поданы вовсе:
• должностным лицам – 300–500 ₽;
• организациям – 3 000–5 000 ₽.
Не получается выполнить квоту самостоятельно? Законодательство позволяет заключить соглашение о трудоустройстве людей с инвалидностью с другой организацией или индивидуальным предпринимателем.