СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.113▲ 0,9 %+1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.712▼ 41,6 %было 1 255
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.0было 0
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 19,2 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 12,8 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.55▼ 26,0 %было 74
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.48,3 %▼ 17,6 п. п.пунктир — было 65,9 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.—реакций на 100 просмотров
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.2,0▼ 15,2 %было 2,4
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,1 %▲ 0,3 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 23 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
712просмотров за период▼ 41,6 %
Средний охват поста — 55 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
—ER = реакции ÷ просмотры
За период у постов нет прочитанных реакций.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 19:12 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Сегодня мы начнём с вами цикл постов на тему: "СМУС. Что это за зверь и с чем его едят?" В течение следующих нескольких недель мы с вами будем разбираться что это, чем занимается, зачем нужен, какие задачи решает и какие возможности открываются молодёжи.
Расшифровываем СМУС - Совет молодых учёных и специалистов.
Звучит официально? Возможно. Но на деле — это сообщество активных, амбициозных и неравнодушных ребят, которые хотят большего, чем просто работа от звонка до звонка.
Зачем он вообще нужен?
СМУС — это мост между молодёжью и руководством. Площадка, где ваши идеи услышат. Место, где вы можете влиять на жизнь предприятия, а не просто плыть по течению.
Что даёт участие?
🔹 Реальные задачи — не имитацию, а проекты, которые меняют процессы. 🔹 Навыки, которых нет в должностной инструкции: управление, коммуникация, публичные выступления. 🔹 Наставников из числа руководителей, которые видят ваш потенциал. 🔹 Друзей и единомышленников — свой круг, где понимают с полуслова.
Для чего молодёжи в это вступать?
Спросите себя: вы хотите расти или застыть на месте? Хотите, чтобы ваше мнение учитывали? Хотите быть не просто сотрудником, а творцом изменений?
Если да — СМУС для вас.
Главное, что нужно знать прямо сейчас:
✅ Участие — добровольное и безвозмездное (никаких прибавок к зарплате, это про душу, а не про деньги). ✅ Возраст — до 35 лет. ✅ Присоединиться просто — обратитесь к представителям СМУС в вашем филиале.
В следующих постах разберём, чем именно занимается СМУС, какие проекты уже реализованы и как участие в совете помогло обычным ребятам стать лидерами.
А пока — вопрос к вам: готовы стать частью команды?
Работники, состоящие в профсоюзе, могут воспользовался скидкой по программе «ПРОФКУРОРТ».
📲 Для получения скидки на отдых Вам необходимо заполнить заявление (форма заявления размещена на сетевом ресурсе «Газпром переработки», также форму заявления можно получить в первичной профсоюзной организации), передать его в профсоюз. Данное заявление профсоюз отправит в Профкурорт, получит счет и направит его Вам для оплаты со скидкой.
Скидки предоставляются в размере 10-15-20%
Со списком гостиниц и санаториев можно ознакомится на сайте: www.profkurort.ru/geo
🏣Курортными традициями в сочетании с современным медицинским оборудованием славится санаторий «им. С.М. Кирова», расположенный в Ребровой балке Курортного парка, рядом с главными достопримечательностями города-курорта Кисловодска.
Санаторий состоит из двух отдельно стоящих корпусов. Лечебные процедуры проводятся в корпусе № 2 и частично в лечебно-диагностическом корпусе санатория «им. Г. Димитрова», расстояние между корпусами около 100 м.
🛋️Известен санаторий «им. С.М. Кирова», прежде всего, передовой лечебно-диагностической базой и богатым медицинским опытом сотрудников, которые создают атмосферу доброжелательности и уюта. В санатории принимают взрослых и детей на лечение и оздоровительный отдых в течение всего года.
Лечебный профиль: 🔹заболевания сердечно-сосудистой системы 🔹заболевания органов дыхания 🔹заболевания нервной системы 🔹заболевания эндокринной системы 🔹заболевания мочеполовой системы 🔹заболевания органов пищеварения 🔹заболевания костно-мышечной системы и соединительной ткани
⚡️Газоспасатель Сургутского ЗСК Артём Торсунов представляет страну на мировой арене!
С 19 по 24 октября в городе Картахена-де-Индиас (Колумбия) проходит чемпионат мира по кикбоксингу WKF. Это масштабное международное событие объединило 1 316 спортсменов из 35 стран, которые борются за мировые титулы в различных дисциплинах и весовых категориях.
🇷🇺 Особая гордость этого чемпионата — возвращение российских кикбоксёров к выступлениям под национальным флагом и с гимном страны впервые за пять лет. Для спортсменов это возможность достойно представить Российскую Федерацию на международном уровне.
Программа чемпионата охватывает несколько направлений единоборств: от лайт-контакта и кик-лайта до фулл-контакта, лоу-кика и К-1. Соревнования проходят на ринге и татами, а участники демонстрируют не только физическую подготовку, но и тактическое мышление, выдержку и силу характера.
🙌Артём Торсунов — мастер спорта по кикбоксингу, многократный чемпион России. За каждым выходом на ринг стоят годы тренировок, дисциплина, упорство и стремление к новым спортивным вершинам.
💪Участие в чемпионате мира — серьёзное испытание и важный этап в спортивной карьере. Коллектив Сургутского ЗСК желает Артёму уверенности, стойкости и успешных выступлений!
⚡️ Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков выступил со стратегическим докладом на Всероссийской неделе охраны труда.
Собрали главное:
🔷Проект федерального бюджета на 2027 год предполагает сохранение и индексацию всех мер поддержки российских семей.
🔷Прожиточный минимум в России в 2027 году проиндексируют на 6,8%.
🔷Материнский капитал, а также более 40 выплат будут проиндексированы в РФ с 1 февраля 2027 года.
🔷Индексация страховых пенсий охватит 37,5 млн россиян.
🔷Все важнейшие меры поддержки в сфере обеспечения занятости населения сохранятся в 2027 году. В их числе — программа бесплатного переобучения, помощь в переоборудовании рабочих мест для людей с инвалидностью, стимулирование трудовой мобильности.
🔷Пилотный проект по учету оборота средств по счетам при назначении единого пособия с 1 октября применяется в трех регионах — ХМАО, ЯНАО и Московской области. С 1 января механизм планируют распространить на все регионы России.
🔷Критерий трудоустройства по специальности в 2027 году добавят в национальный рейтинг выпускников вузов и колледжей.
🔷Рост суммарного коэффициента рождаемости в августе 2026 года показали 13 регионов России.
🔷Центры демографических компетенций действуют уже в 38 регионах России, еще в 15 регионах их планируют открыть. По итогам 2026 года полное обновление сети центров занятости произошло уже в 57 регионах.
🔷Профессиональный стандарт социального работника вступит в силу с 1 марта 2027 года.
22 октября — День без бумаги в России. Экологическая акция, призывающая рационально использовать бумагу и внедрять безбумажный документооборот.
Немного фактов: ✔️переработка 1 тонны бумаги позволяет спасти 17 деревьев, экономит 26 000 литров воды, 3 м³ земли, 240 литров горючего и 4000 кВт/ч электричества, ✔️около 45% распечатанных офисных документов выбрасываются уже в первые сутки.
♻️Это хороший повод пересмотреть свои привычки. Работая в офисе каждый может снизить нагрузку на природу простыми шагами: ▫️печатать только действительно нужное и по возможности на двух сторонах листа; ▫️переводить согласование в электронный вид; ▫️ использовать облачные сервисы и электронную подпись; ▫️повторно использовать бумагу для черновиков; ▫️сдавать макулатуру в переработку. Безбумажный документооборот — это не только забота об экологии, но и уменьшение затрат на печать, хранение и логистику документов, а ещё — быстрое согласование документов и снижение риска ошибок в тексте.
🌱 Начните с одного небольшого шага уже сегодня: проверьте, что из привычных бумажных процессов можно перевести в цифрой вид. Пусть "День без бумаги" станет началом полезной привычки для вас на весь год.
👍 Отдохнуть в регионе Кавказских Минеральных Вод и сэкономить 30% на путёвке — такую возможность этой зимой получат члены профсоюзов.
❄ С 16 ноября 2026 года по 15 марта 2027 года для них будет действовать специальная скидка в здравницах санаторно-курортного объединения ФНПР «Профкурорт».
✅ Как воспользоваться скидкой? Выбрать подходящий санаторий на сайте «Профкурорта» и забронировать размещение на период действия предложения. Участие конкретной здравницы в зимней акции, доступные программы и условия предоставления скидки 30% необходимо уточнять при бронировании.
📞 Для получения информации о зимней акции и бронировании обращайтесь в «Профкурорт» по телефону 8 800 100-23-28. Звонки по России бесплатные.
Интеллектуальная осень: 79 команд встретились на Осеннем Кубке! 🦉
17 октября в «Газпром переработке» прошел второй отборочный этап XV Открытого чемпионата по интеллектуальным играм. За победу боролись 79 команд на шести площадках компании.
Традиционно организаторами чемпионата выступают советы молодых ученых и специалистов филиалов при содействии профсоюзной организации.
🔥 Самая масштабная игра состоялась в Санкт-Петербурге, где встретились 39 команд.
По сумме двух отборочных игр среди команд администрации «Газпром переработки» лидирует «Культурная сборная». Второе место занимают «ИТЦэшники», третье — «Переработка интеллекта».
В общем зачете по итогам двух игр тройку лидеров составили «Кафка» (Газпром Межрегионгаз), «Культурная сборная» (Газпром переработка) и «Идеальная жидкость» (РусХимАльянс).
24 октября игры пройдут в Новом Уренгое и Сургуте, после чего определятся финалисты чемпионата. Решающее интеллектуальное состязание состоится 5 декабря в Санкт-Петербурге. Поздравляем призеров и желаем командам удачи в борьбе за чемпионский титул! 👏
⚗️Работа с химическими веществами при отборе проб, проведении испытаний, определению показателей качества реагентов, полупродуктов и продукции – такая же важная, как и другие на действующем производстве. Такие работы повышенной опасности выполняют лаборанты химического анализа.
Идентифицируем опасности как на производственных площадках, так и в лаборатории: 🔹опасности, связанные со свойствами химических веществ (токсичность, раздражающее действие, аллергенное действие, канцерогенное действие, мутагенное действие, фиброгенное, физические опасные свойства веществ, синергизм) 🔹опасности, связанные с условиями работы и организацией рабочего места (повышенная запылённость, недостаточная видимость, перепады по высоте при перемещении работника, различные нештатные ситуации – взрыв, пожар, загазованность).
Здесь перечислены очевидные опасности, к каждому месту проведения работ необходимо относиться с огромной долей ответственности и внимательности к реальным и прогнозируемым опасным факторам производственной среды.
⚠️Рассмотрим несчастный случай, произошедший при проведении работ по проведению анализа опасного химического вещества на действующем производстве и возможные причины и предпосылки к НС: Лаборант химического анализа при работе в лаборатории по определению показателей качества щёлочи не применил защитные очки. При переливании щёлочи из одной колбы в другую произошло попадание капли щёлочи в глаз лаборанту. Работнику оказана первая помощь на рабочем месте, после чего он обратился в больницу. Работник не применил средства индивидуальной защиты - не надел защитные очки перед проведением работ – этому могли способствовать в разной мере как накопленная усталость, так и например спешка, отвлечение внимания, недостаточный опыт или понимание рисков.
📌Организационная причина №1 - возможно, в ходе инструктажа по охране труда на рабочем месте не уделили достаточно внимания тому, что при переливании щёлочи риск разбрызгивания повышен и защита глаз обязательна. Или инструктаж проводился формально, без разбора конкретных рисков операции.
📌Организационная причина №2 - иногда сама операция провоцирует риск. Например, конструкция колбы или способ её удержания при переливании могли способствовать разбрызгиванию. Или процедура не была достаточно детализирована в технологической карте/инструкции - нет чёткого алгоритма, как безопасно перелить щёлочь, чтобы минимизировать риск.
📌Техническая причина - защитные очки были в неисправном состоянии, не подходили по размеру или создавали дискомфорт (из-за чего работник мог их отложить).
Для того, чтобы подобный случай не повторился необходимо: 🔹провести внеплановый инструктаж по охране труда. По настоящему! Акцентировать внимание на произошедший случай, на идентифицированные опасности и способы защиты от них 🔹провести внеплановую оценку профессиональных рисков. Не забудьте ознакомить персонал с результатами оценки под подпись 🔹проверить исправность посуды для химических анализов, инструментов на предмет их исправности 🔹провести проверку не только карточек выдачи СИЗ, но и фактическое наличие и исправное состояние СИЗ работников 🔹если есть возможность изменения процесса проведения анализа для исключения разбрызгивания химических веществ – то обязательно сделайте это
Часто сами работники знают больше о путях усовершенствования рабочих процессов – не стесняемся спрашивать.
❗️Синергизм, относительно опасности химических веществ – это свойство двух или более веществ, которые по отдельности не так опасны, однако при их смешении будет развиваться химическая реакция с выделением большого количества энергии, тепла или образованием ещё более токсичных соединений.
На сегодня все, уважаемые коллеги! Если есть, что добавить – пишите в комментарии.Крепкого здоровья, безаварийной работы и берегите себя!
Греемся у огня: на старте последний конкурсный день Факела 🔥
Сегодня на сцену выйдут сестры: Ярослава и Елизавета Силкины, они представляют компанию в номинации вокал народный (соло) в младшей и средней возрастной категориях. Диана Егоян исполнит песню «Улыбайся мне» в номинации вокал эстрадный (соло). Вокальный ансамбль «М-квартет» с композицией «Оставить след» выступит в вокале эстрадном (ансамбль).
Подключайтесь к трансляции на Единой платформе взаимодействия ГИД в 13:00 мск, болейте за артистов и участвуйте в народном голосовании после окончания выступлений (голосование будет доступно с 18:00 мск 20 октября до 12:00 мск 21 октября). Ваш голос может стать решающим!
Традиционный слёт, история которого началась в 2009 году, объединил девять молодёжных команд предприятий и учреждений Сургута. Три дня на загородной площадке «Сибирского легиона» участники знакомились, обменивались опытом, проявляли творческие способности и проверяли, на что способна настоящая команда единомышленников.
Организаторы предложили восемь этапов — от интеллектуального квиза и видеодосье до полевой кухни и конкурса групп поддержки. Итоговый результат складывался из суммы мест за каждый конкурс. Темой творческой программы стали слова «Свобода. Север. Молодость».
Но главное здесь — не баллы, а знакомства и истории, которые остаются после конкурса. Наиль и Елена Ахияровы — как раз такой случай. Оба возглавляли молодёжные объединения своих предприятий: Наиль — Совет молодых учёных и специалистов Сургутского ЗСК, Елена — молодёжку «Газпром энергосбыт Тюмень». Именно эти две команды и разделили первое место на нынешнем слёте.
Познакомились будущие супруги здесь же, четыре года назад: оказались соседями по полевой кухне. Вскоре дружба переросла в более сильное чувство. А теперь они поднимали кубок уже одной семьёй!
«Наши команды пропустили конкурс в прошлом году, а в этом вернулись за победой», — отметил Наиль Ахияров.
🙌 Поздравляем наших ребят! Благодарим за инициативу и достойное представление компании.
