Если не учесть профессии сотрудников, условия труда, размеры и необходимые СИЗ, в заказе могут оказаться неподходящие модели или не хватить нужных позиций.
Чтобы этого избежать, снабженцу важно проверить несколько пунктов:
1. Количество сотрудников — сколько комплектов требуется и для каких подразделений.
2. Перечень спецодежды и СИЗ — что необходимо каждой категории работников с учетом условий труда и требований безопасности.
3. Размеры — соберите актуальные данные по каждому сотруднику.
4. Условия эксплуатации — сезон, температура, работа в помещении или на улице, воздействие влаги и других факторов.
5. Комплектация и сроки — уточните модели, количество, наличие и планируемую дату поставки.
Хорошая заявка помогает избежать ошибок при закупке и обеспечить сотрудников всем необходимым для работы.
В статье подготовили пошаговую инструкцию для снабженца: как составить заявку на спецодежду для предприятия и что проверить перед отправкой заказа.
Читайте на сайте RONTA:
https://www.ronta.ru/articles/kak_sostavit_zayavku_na_spetsodezhdu_dlya_predpriyatiya_poshagovaya_instruktsiya_dlya_snabzhentsa/
#RONTA #спецодежда #снабжение #закупки #СИЗ #охранаТруда #рабочаяодежда