Уважаемые руководители и владельцы бизнеса!
Компания БК.5 НикиенКо «Миграционно-визовый центр» предлагает вам комплексную услугу «Миграционный учёт», разработанную специально для организаций, которые используют труд иностранных работников. Мы берем на себя все вопросы, связанные с миграционным законодательством, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.
Что входит в услугу «Миграционный учёт»:
· Проверка документов иностранных граждан на предмет подлинности и корректности РКЛ, Проверка трудового договора в ФНС, Проверка патента или разрешения на работу, Проверка запрета на въезд в РФ (по линии МВД), Проверка задолженностей в ФССП, Проверка СНИЛС и ИНН.
· Ежемесячный мониторинг сроков действия патентов и сопутствующих документов.
· Кадровый учёт в системе СЭРМ: заведение личных карточек иностранных работников, контроль корректного заполнения всех полей.
· Своевременное оформление и отправка уведомлений в МВД.
· Регулярный аудит миграционного статуса каждого сотрудника.
· Оперативное взаимодействие с менеджерами подразделений: сбор документов, информирование о сроках, предупреждение нарушений.
· Консультации коллег по вопросам миграционного законодательства.
· Приём и проверка документов: паспортов, виз, миграционных карт и других необходимых документов у иностранных гостей.
· Оформление и подача уведомлений: внесение данных в систему миграционного учёта и подача уведомлений в органы миграционного контроля в установленные законом сроки.
· Постановка на учёт: регистрация иностранных граждан по месту пребывания в соответствии с требованиями законодательства.
· Сотрудничество с МВД: взаимодействие с миграционными службами для разрешения вопросов, связанных с регистрацией, продлением пребывания и снятием с учёта, включая выезды в МВД.
· Контроль за соблюдением сроков: обеспечение своевременной подачи всех необходимых документов и уведомлений в госорганы.
· Предоставление отчётности: составление и подача отчётов о миграционном учёте по запросу государственных органов.
· Отслеживание изменений: регулярное обновление знаний о законодательстве в области миграционного учёта, миграционных правилах и нормативных актах.
Что получает заказчик:
1. Гарантии и безопасность соблюдения миграционного законодательства.
2. Избежание крупных штрафов и санкций.
За незаконное привлечение к труду (ст. 18.15 КоАП РФ): штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого незаконно привлеченного иностранного работника. Возможна
приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток.
· За оказание услуг лицу, включенному в РКЛ: штраф для организаций составляет от 400 000 до 500 000 рублей.
3. Экономия на содержании штатного сотрудника — миграционного юриста.
Все налоги и выплаты мы берём на себя. Вам не нужно оплачивать зарплату, отпускные, налоги и отчисления за штатного специалиста. Наша компания несёт полную ответственность и обладает собственным штатом профессиональных юристов,
готовых взять на себя любые объёмы работ. Вам не придётся загружать одного сотрудника и контролировать его работу, а в случае ошибок — нести ответственность перед законом.
Вам не нужно искать специалиста, обучать его и внутренним процессам, а затем терять его, когда он найдёт более высокооплачиваемую работу. Мы заинтересованы в качественной работе и долгосрочном сотрудничестве, поэтому дорожим своей репутацией. Нас не нужно заставлять работать — мы умеем договариваться и выполнять условия сделки как деловые партнёры. Мы заинтересованы в развитии вашего бизнеса, потому что вместе с вами растём и мы.
Мы изучили рынок, увидели ваш спрос и подготовили это предложение. Не тратьте время на поиск сотрудника — займитесь персональным делом, а мы возьмём
миграционный учёт на себя. Это наше профессиональное дело.
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить условия сотрудничества и получить индивидуальный расчёт!
БК.5 НикиенКо «Миграционно-визовый центр»
Компания БК.5 НикиенКо «Миграционно-визовый центр» предлагает вам комплексную услугу «Миграционный учёт», разработанную специально для организаций, которые используют труд иностранных работников. Мы берем на себя все вопросы, связанные с миграционным законодательством, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.
Что входит в услугу «Миграционный учёт»:
· Проверка документов иностранных граждан на предмет подлинности и корректности РКЛ, Проверка трудового договора в ФНС, Проверка патента или разрешения на работу, Проверка запрета на въезд в РФ (по линии МВД), Проверка задолженностей в ФССП, Проверка СНИЛС и ИНН.
· Ежемесячный мониторинг сроков действия патентов и сопутствующих документов.
· Кадровый учёт в системе СЭРМ: заведение личных карточек иностранных работников, контроль корректного заполнения всех полей.
· Своевременное оформление и отправка уведомлений в МВД.
· Регулярный аудит миграционного статуса каждого сотрудника.
· Оперативное взаимодействие с менеджерами подразделений: сбор документов, информирование о сроках, предупреждение нарушений.
· Консультации коллег по вопросам миграционного законодательства.
· Приём и проверка документов: паспортов, виз, миграционных карт и других необходимых документов у иностранных гостей.
· Оформление и подача уведомлений: внесение данных в систему миграционного учёта и подача уведомлений в органы миграционного контроля в установленные законом сроки.
· Постановка на учёт: регистрация иностранных граждан по месту пребывания в соответствии с требованиями законодательства.
· Сотрудничество с МВД: взаимодействие с миграционными службами для разрешения вопросов, связанных с регистрацией, продлением пребывания и снятием с учёта, включая выезды в МВД.
· Контроль за соблюдением сроков: обеспечение своевременной подачи всех необходимых документов и уведомлений в госорганы.
· Предоставление отчётности: составление и подача отчётов о миграционном учёте по запросу государственных органов.
· Отслеживание изменений: регулярное обновление знаний о законодательстве в области миграционного учёта, миграционных правилах и нормативных актах.
Что получает заказчик:
1. Гарантии и безопасность соблюдения миграционного законодательства.
2. Избежание крупных штрафов и санкций.
За незаконное привлечение к труду (ст. 18.15 КоАП РФ): штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого незаконно привлеченного иностранного работника. Возможна
приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток.
· За оказание услуг лицу, включенному в РКЛ: штраф для организаций составляет от 400 000 до 500 000 рублей.
3. Экономия на содержании штатного сотрудника — миграционного юриста.
Все налоги и выплаты мы берём на себя. Вам не нужно оплачивать зарплату, отпускные, налоги и отчисления за штатного специалиста. Наша компания несёт полную ответственность и обладает собственным штатом профессиональных юристов,
готовых взять на себя любые объёмы работ. Вам не придётся загружать одного сотрудника и контролировать его работу, а в случае ошибок — нести ответственность перед законом.
Вам не нужно искать специалиста, обучать его и внутренним процессам, а затем терять его, когда он найдёт более высокооплачиваемую работу. Мы заинтересованы в качественной работе и долгосрочном сотрудничестве, поэтому дорожим своей репутацией. Нас не нужно заставлять работать — мы умеем договариваться и выполнять условия сделки как деловые партнёры. Мы заинтересованы в развитии вашего бизнеса, потому что вместе с вами растём и мы.
Мы изучили рынок, увидели ваш спрос и подготовили это предложение. Не тратьте время на поиск сотрудника — займитесь персональным делом, а мы возьмём
миграционный учёт на себя. Это наше профессиональное дело.
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить условия сотрудничества и получить индивидуальный расчёт!
БК.5 НикиенКо «Миграционно-визовый центр»
Просмотры: 22