Траектория развития колледжа: курс на работодателя.Трудоустройство студентов - главный критерий работы системы СПО.
Развитие сотрудничества, формирование системы профориентации, привлечение практических работников в учебный процесс, а также формирование системы практической подготовки – задача, поставленная перед колледжем директором ДВИУ- филиала РАНХ и ГС
Меркуловым Евгением Сергеевичем.С этой целью, в колледже, прошла рабочая встреча инспектора по контролю за исполнением поручений, помощника директора Абдряхимова Ильяса Рафаэлевича, директора колледжа Капитуновой Оксаны Алексеевны с начальником управления прямых продаж Сорокиной Мариной Владимировной ПАО «Сбербанк», а также Перовой Евгенией Андреевной, менеджером по зарплатному направлению ПАО «СберБанк».
Результатом встречи стали договоренности:
✓ О возрождении проекта: «Банковская школа». В рамках его реализации появится возможность проведения встреч с практическими работниками банка, запланированы экскурсии, выездные мероприятия для преподавателей и студентов колледжа.
✓ О создании системы целевого обучения. В договоренностях возникло единое понимание необходимости создания системы целевого обучения студентов, в рамках которой студент заключает с банком целевой договор о дальнейшем трудоустройстве в ПАО «СберБанк».
✓ О развитии практической подготовки и освоении практических навыков студентами колледжа. Практическая подготовка- основа обучения. Компетенции, навыки, знания- залог успешного освоения профессии. ПАО «СберБанк» готов помочь в этом, поделиться накопленным опытом.
✓ О реализации проекта «Муниципальный колледж». Проект – инновация в области образовательной деятельности. Его реализация позволит сформировать кадровый резерв для муниципальной экономики Хабаровского края.
Благодарим представителей ПАО «СберБанк» за сотрудничество, внимание к колледжу и за реализацию совместных проектов и идей!
Директор колледжа Капитунова Оксана Алексеевна