Средства, полученные от СФР в качестве возмещения затрат на предупредительные меры, не имеют целевого характера. Работодатель вправе тратить их на любые нужды организации без ограничений по срокам (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 254463 от 9 сентября 2026 г.)). Внешний контроль за дальнейшим использованием этих денег прекращается после подтверждения целевого характера первоначальных расходов и завершения выплаты компенсации.
«Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма осуществляется страхователем строго за счёт собственных средств с последующим компенсированием произведённых расходов из бюджета фонда», — подчёркивается в ответе ведомства.
Это означает, что перечисляемые суммы являются не целевым авансом, а именно возмещением уже понесённых затрат. После завершения процедуры компенсации деньги переходят в полное распоряжение юридического лица.
«Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма осуществляется страхователем строго за счёт собственных средств с последующим компенсированием произведённых расходов из бюджета фонда», — подчёркивается в ответе ведомства.
Это означает, что перечисляемые суммы являются не целевым авансом, а именно возмещением уже понесённых затрат. После завершения процедуры компенсации деньги переходят в полное распоряжение юридического лица.
