ПрофиСпикер

В современных реалиях российского бизнеса партнёрство - это не просто «хороший жест», а реальная стратегия.
Она помогает устойчиво расти, экономить ресурсы, использовать сильные стороны других игроков рынка эффективно и выгодно. 

Приглашаем собственников и руководителей на ОФФЛАЙН мастер-класс в г.Москве:

🔰«РОСТ БИЗНЕСА ЧЕРЕЗ ПАРТНЁРСТВА: КАК НАХОДИТЬ СИЛЬНЫХ СОЮЗНИКОВ И СОЗДАВАТЬ ВЗАИМНУЮ ВЫГОДУ» 

🗓️10 ноября, 10:30 | Москва, ул. Петровка, 15, стр. 1

Что будем делать:
✅ Разберём, как отличить клиента или подрядчика от стратегического союзника.
✅ Сформулируем взаимную выгоду: что мы даём и что получаем.
✅ Отработаем алгоритм подготовки к партнёрским переговорам.
✅ Научимся фиксировать договорённости без «воды».
✅ Пообщаемся вживую и найдём точки роста для вашего бизнеса прямо на месте.

Ведущие:
▪️Маковеев Сергей – председатель Комитета МТПП по конкурентной политике и государственно-частному партнерству, СЕО ГК Контракт групп
▪️Гордеева Юлия – бизнес-тренер, директор по персоналу и организационному развитию «АВИАТЕХЛАБ»

▶️ Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке https://clck.ru/3WZ47i

Почему 70% изменений в бизнесе проваливаются? Дело не в слабой мотивации сотрудников.

Компания запускает трансформацию. Бюджет есть, эксперты есть. Проходит три месяца, и люди начинают отвлекаться, переносить задачи, саботировать.

Обычно это списывают на «сопротивление изменениям» или слабую мотивацию сотрудников. Но Наталия Горбачевская — психолог, эксперт по организационному развитию — смотрит на это иначе.

Она уверена: люди не саботируют. У них просто закончилось внимание.

Внимание — это такой же стратегический ресурс, как деньги или время. И он в дефиците. Мы постоянно переключаемся между каналами связи, дедлайнами и встречами. К третьему месяцу даже самого классного обучения мозг сотрудников физиологически отказывается впитывать новое.

Почему призывы «соберитесь» не работают?
Кричать команде «Это же важно для компании!» бесполезно. Внимание удерживается только там, где человек понимает: какую задачу он решает прямо сейчас и как новые знания повлияют на его реальные действия. Без личного смысла мозг ищет более быстрые источники стимуляции (привет, соцсети) и рассеивается.

Что с этим делать руководителю:
✅ Снижайте неопределенность. На старте нужна не мотивация, а ясная «карта пути» и честная оценка загрузки.
✅ Чередуйте интенсивность. Паузы для осмысления — не слабость, а функциональная необходимость. Ритм важнее объема.
✅ Помогите знанию прижиться. Без специальных этапов закрепления и рефлексии эффект обучения быстро рассеивается.

Управление вниманием — это новая управленческая компетенция.

Наталия Горбачевская — кандидат экономических наук, психолог, методолог. Более 15 лет в HR на руководящих позициях, автор 250+ программ. Знает, как выстраивать системы обучения так, чтобы они не ломали людей, а встраивались в логику их работы.

➡️ Читать статью

➡️ Страница Наталии на ПрофиСпикер

Бизнес платит за обучение, а часто получает красивые презентации и ноль изменений в работе.

Как перейти от «обучения для галочки» к системе, которая реально меняет поведение сотрудников и приносит бизнесу деньги?

📍28 октября в Москве пройдёт HUMAN. Обучение персонала - конференция для тех, кто учит других. HR-директоров, L&D-специалистов, руководителей корпоративных университетов.

Никаких лекций. Только воркшопы, групповая работа и разбор реальных задач. О чём будем говорить:

✅ ИИ в обучении: как встроить нейросети так, чтобы знания применяли, а не просто быстрее кликали по слайдам.
✅ Нейроэффективное обучение: как строить программы, которые меняют поведение, а не просто заполняют базу знаний.
✅ Наставничество и адаптация: как передавать знания без искажений и быстрее выводить новичков на результат.
✅ Обучение с нуля: с чего начать, если бизнес не даёт чёткого запроса, и как не слить бюджет на ненужные программы.
✅ Синхронизация с бизнесом: что делать, когда бюджеты режут, а от обучения ждут измеримого эффекта.

Среди спикеров практики из крупных компаний. И эксперт ПрофиСпикер - Юлия Гордеева - HRD «АВИАТЕХЛАБ», математик-кибернетик, преподаватель МВА МГУ. Она знает, как применять ИИ в обучении без лишнего шума и с реальной пользой для бизнеса.

❗Промокод на скидку 10%: «Вместе с HUMAN».

➡️ Регистрация

➡️ Страница Юлии на ПрофиСпикер