График отпусков работодатель должен утвердить не позднее чем за две недели до начала года, а во многих компаниях пожелания сотрудников начинают собирать уже в ноябре. Поэтому самое время определиться с датами👌🏻
В карточках сразу два сценария: когда брать отпуск, чтобы отдыхать больше, и когда — чтобы меньше потерять в деньгах. А ещё есть пример, как распределить все 28 дней отпуска так, чтобы получить 52 дня отдыха.
Сохраняйте и отправляйте тому, с кем уже пора сверять даты📩
Источник