Я попросила ИИ дать советы тем, кто прочтет мой пост. Там есть дельные вещи. Забирайте. Применяйте. Это за нас ИИ не сделает 🧐
Просмотры: 17
Открытый канал
ID 72158735930768
Ясно про команды
Канал Веры Оруджовой.
- про командный менеджмент
- про сплочение и развитие команд
- про лидеров и их эмоциональный интеллект
- про организационное консультирование и групповые и индивидуальные сессии с сотрудниками
- про меня❤️
Аналитика канала
Дашборд
15 октября — 21 октября 2026
Загрузка…
СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.
55
1,8 %
−1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.
69
было 0
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.
1
было 0
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.
по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.
после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.
—
просмотров на пост
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.
—
подписчиков видят пост
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.
1,45 %
реакций на 100 просмотров
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.
0,4
было 0,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.
по подписке
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
−1подписчиков за период
−1 самая большая убыль · 20 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Как считается
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
69просмотров за период
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
1,45 %ER = реакции ÷ просмотры
ER канала
в среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Как считается
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
Форматы публикаций
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Подробнее
Реклама в канале
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
Все сообщения
Лучшие публикации
По просмотрам за период
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за день
Среднее за 7 дней
Данные обновлены в 15:22 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Ценность любой деловой игры/практикума/тренинга - это выводы, откровения, наблюдения и намерения на после.
Вот вы прочли мой текст, и окунулись в свои другие дела. Мы перебираем информацию с высокой скоростью, а надо бы замедлиться и посмаковать.
Но вас уже ждут рабочие подвиги, звонки и мессенджеры.
Узнали себя, тогда ниже ВСЕ ДЛЯ ВАС))
👇👇👇
Вот вы прочли мой текст, и окунулись в свои другие дела. Мы перебираем информацию с высокой скоростью, а надо бы замедлиться и посмаковать.
Но вас уже ждут рабочие подвиги, звонки и мессенджеры.
Узнали себя, тогда ниже ВСЕ ДЛЯ ВАС))
👇👇👇
Просмотры: 18
▶ видео
Наблюдения с командных сессий сентября-октября:
• чаще собираются в будни. Теперь командная сессия - это рабочий процесс, а не фан, как раньше, по выходным и до шашлыков. Любимые дни у клиентов среда, четверг, пятница.
• не выносят теорию, максимум полчаса. Буфер обмена занят операционкой, бытовыми вопросами. Сидеть на месте невозможно. А я и рада. У меня теория интегрирована в практику. Слайды практически не показываю.
• самый яркий участник - сам заказчик. У этого свои плюсы и минусы. Я провожу переговоры до командной сессии, сообщаю о возможных последствиях активности руководителя. Лидеры держатся до последнего и потом врываются в гущу событий. Самые частые запросы сейчас - «нет кадрового управленческого резерва! Я по уши в операционке!» А как вырастет самостоятельность вашей команды, если вы многое делаете за них. Не осуждаю. Обращаю ваше внимание.
• Чем проще игра, тем азартнее. Но в сложных стратегиях главное зайти в первый раунд и там уже все ясно-понятно. Меньше толерантности к новой информации. Все хотят упростить, убрать. Ищем баланс. Задача командной сессии - поставить перед вашей командой вызовы чуть выше их способностей. И насладиться результатом! В последний раз ни одна из команд не справилась, НО получила удовольствие от процесса, разделила игру и реальность, и забрала с сессии понимание того, что всем вокруг не все равно друг на друга, а наоборот - НАДЕЖНО!
Я вижу, что командная сессия - это базовая база для рабочего коллектива. Я смотрю на это с радостью и уже подготовила новые предложения для тех, кто освоил базу.
_____________________
Если вы еще (или давно) не проводили командную сессию для вашей компании - пишите и обсудим с чего вам можно начать (и когда) https://t.me/vera_rzhanicina
◾️◾️◾️◾️◾️◾️
На видео кусочек упражнения «Морская флотилия», пушка-бомба-петарда для развития навыка СОТРУДНИЧЕСТВО.
• чаще собираются в будни. Теперь командная сессия - это рабочий процесс, а не фан, как раньше, по выходным и до шашлыков. Любимые дни у клиентов среда, четверг, пятница.
• не выносят теорию, максимум полчаса. Буфер обмена занят операционкой, бытовыми вопросами. Сидеть на месте невозможно. А я и рада. У меня теория интегрирована в практику. Слайды практически не показываю.
• самый яркий участник - сам заказчик. У этого свои плюсы и минусы. Я провожу переговоры до командной сессии, сообщаю о возможных последствиях активности руководителя. Лидеры держатся до последнего и потом врываются в гущу событий. Самые частые запросы сейчас - «нет кадрового управленческого резерва! Я по уши в операционке!» А как вырастет самостоятельность вашей команды, если вы многое делаете за них. Не осуждаю. Обращаю ваше внимание.
• Чем проще игра, тем азартнее. Но в сложных стратегиях главное зайти в первый раунд и там уже все ясно-понятно. Меньше толерантности к новой информации. Все хотят упростить, убрать. Ищем баланс. Задача командной сессии - поставить перед вашей командой вызовы чуть выше их способностей. И насладиться результатом! В последний раз ни одна из команд не справилась, НО получила удовольствие от процесса, разделила игру и реальность, и забрала с сессии понимание того, что всем вокруг не все равно друг на друга, а наоборот - НАДЕЖНО!
Я вижу, что командная сессия - это базовая база для рабочего коллектива. Я смотрю на это с радостью и уже подготовила новые предложения для тех, кто освоил базу.
_____________________
Если вы еще (или давно) не проводили командную сессию для вашей компании - пишите и обсудим с чего вам можно начать (и когда) https://t.me/vera_rzhanicina
◾️◾️◾️◾️◾️◾️
На видео кусочек упражнения «Морская флотилия», пушка-бомба-петарда для развития навыка СОТРУДНИЧЕСТВО.
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…