СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.248▲ 4,2 %+10 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.2 387▲ 14,4 %было 2 118
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.12▼ 28,4 %было 17
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.58▼ 19,2 %было 72по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.26▼ 3,4 %было 27после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.181▼ 40,1 %было 303
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.73,1 %▼ 54,1 п. п.пунктир — было 127,1 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.0,50 %▼ 0,3 п. п.
было 0,80 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.1,7▲ 74,0 %было 1,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.2,5 %▼ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+8подписчиков за период
+3 самый большой прирост · 16 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
2 387просмотров за период▲ 14,4 %
Средний охват поста — 181 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
0,50 %ER = реакции ÷ просмотры▼ 0,3 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 21:32 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
💞Об этом расскажут прямо в женской консультации специалисты кадрового центра «Работа России»!
Кадровый центр города Донского уже провел встречи с 5 будущими мамами на площадке районной женской консультации
Специалисты службы занятости рассказали о действующих в кадровых центрах и регионе мерах господдержки для мам в декрете.
🔄Обратная связь: женщины задали вопросы о возможности прохождения бесплатного обучения в рамках нацпроекта «Кадры» и региональных программ во время декрета, смены профессии и открытия собственного дела.
Ко Дню матери кадровый центр «Работа России» города Донского запланировал серию мероприятий под названием «Декрет без границ».
Сюда войдут:
🌺дополнительные встречи на площадке женской консультации
🌺заседание женского клуба
🌺совместное мероприятие с партнерами
💫Всего за с начала года кадровыми центрами оказано более 4000 мер господдержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или имеющим несовершеннолетних детей.
Следите за новостями, чтобы не пропустить наши мероприятия!
🚀Как сегодня работают промышленные производства – студенты и школьники Тульского региона побывали на современных заводах
⚡️Студенты, обучающиеся на мастеров по изготовлению швейных изделий в одном из ведущих тульских колледжей, посетили предприятие «Аврора» - тульскую фабрику по производству верхней детской одежды. Будущие специалисты увидели, как рождается детская верхняя одежда - от идеи до готового изделия.
Ребята познакомились с полным производственным циклом: 📍художественно-конструкторский отдел - здесь разрабатываются модели с учётом детской антропологии и ГОСТов 📍раскройный и пошивочный цеха с современным оборудованием 📍цех печати на ткани с промышленными текстильными принтерами
✨Студенты также увидели, как устроены складская служба и отдел контроля качества, и узнали о технологических инновациях предприятия.
⚡️Профтуры на прошлой неделе прошли и в Тульской области: 📌30 первокурсников политехнического колледжа в Донском побывали на заводе электроакустического оборудования «Октава».
📌40 школьников в Узловой посетили предприятие «Промет-СЭЗ» и Центр медицины, катастроф, скорой и неотложной медпомощи.
800 школьников Тульской области выбрали профессию📢
В рамках федерального проекта маршрутизации и профориентации молодежи в Тульской области прошли ярмарки учебных мест. Школьники старших классов смогли познакомиться с учебными заведениями и примерить на себя разные профессии.
Кадровые центры Ефремовского и Суворовского районов организовали ярмарку, где более 800 школьников встретились с представителями учебных заведений Тульской области. Каждый из 28 организаций представил интерактивные площадки, где школьники могли примерить на себя разные профессии: от медика и ветеринара до криминалиста и модельера.
🗣«Я уже определилась с выбором, и планирую поступать в юридическую академию и сейчас занимаюсь на подготовительных курсах по субботам. Я узнала много новых профессий, о которых даже не слышала, но для себя сделала окончательный выбор», — поделилась Анна, ученица 9 класса.
Ребята смогли задать вопросы о правилах приёма, бюджетных местах, проходных баллах и студенческой жизни, а также получить информацию о целевом обучении от будущих работодателей.
🗣«Мы уходим от скучных лекций к живому диалогу. Когда школьник своими руками пробует сварить шов или накладывает повязку, у него загораются глаза. Это и есть самый честный профориентационный тест, который помогает определиться с делом всей жизни» — прокомментировал представитель Кадрового центра.
Выбор профессии — важный шаг, и такие ярмарки помогают сделать его уверенно.
📌Хотите узнать о следующих профориентационных событиях? Следите за новостями Кадрового центра «Работа России».
🚀Как служба занятости помогает найти работу участникам СВО и членам их семей
С начала года в регионе проведено 13 специализированных ярмарок вакансий, а также региональный и федеральный этапы Всероссийской ярмарки трудоустройства.
Наши мероприятия посетили 146 участников СВО и 101 родственник, в том числе дети, которые получили возможность найти официальную работу в свободное от учебы время.
Отдельное направление работы — профессиональное обучение. 13 участников СВО уже завершили курс по востребованным программам: водитель автомобиля
✅тракторист
✅водитель погрузчика
✅оператор станков с программным управлением
Все меры государственной поддержки направлены на то, чтобы участники СВО и их семьи как можно скорее вернулись к активной жизни, получили стабильный доход и новые профессиональные возможности.
🤝Кадровый центр «Работа России» всегда рядом и готов помочь на каждом этапе.
Как в нашем регионе подростки выбирают медицинскую специальность⚡️
Кадровые центры «Работа России» помогают школьникам познакомиться с медицинскими профессиями еще до окончания школы в рамках проекта маршрутизации💙
В Узловой Кадровый центр организовал для 40 девятиклассников два мастер-класса.
Студенты медицинского колледжа провели практические занятия по сердечно-легочной реанимации на современных манекенах, где школьники отработали технику непрямого массажа сердца и научились пользоваться автоматическим наружным дефибриллятором.
В Донском сотрудники службы занятости организовали профтур в ГПОУ «ТОМК» для 20 учащихся школы: ребята посетили учебные аудитории, увидели новейшее медицинское оборудование и интерактивные экспонаты, а под руководством преподавателей попробовали себя в мастер-классе по оказанию первой помощи.
Специалисты кадрового центра рассказали о целевом обучении, зарплатах в отрасли и местах трудоустройства после выпуска💉
Еще не определились с профессией? Обращайтесь в кадровый центр — мы поможем построить будущее👋
❤️Уважаемые участковые терапевты! Кадровый центр «Работа России» от всей души поздравляет вас с профессиональным праздником!
Вы — первые, к кому мы обращаемся за помощью. Вы выслушаете, поддержите, назначите лечение и вселите уверенность.Каждый день вы заботитесь о здоровье жителей нашего региона. Спасибо вам за преданность профессии, за доброту и внимание к каждому пациенту!
Для участковых терапевтов на портале «Работа в России» есть предложения с максимальным заработком до 130 000 рублей в месяц. Всего в Тульской области в медицинской сфере доступно 590 рабочих мест.
Максимальный заработок от 180 до 200 тыс. рублей. Средняя заработная плата медработников в регионе составляет 70 000 рублей.
Найти работу легко вместе с кадровым центром «Работа России»💉
Хотите, чтобы молодёжь узнала о вашем предприятии изнутри? Кадровый центр «Работа России» возьмёт организацию на себя: поможет с приглашением участников, разработкой программы и проведением мероприятия. Вам останется только встретить гостей и показать своё дело!
✅сформируйте интерес у студентов к вашей отрасли ✅познакомьте ребят с условиями работы и коллективом ✅заявите о себе как о современном и открытом работодателе.
Листайте карусель, чтобы узнать, какие шаги помогут при организации профтура☝️
📢Для организации профтура звоните на номер горячей линии Кадрового центра «Работа России» 8 (800)-350-67-71
Осенний щит здоровья: сотрудники кадрового центра «Работа России» в Тульской области прошли вакцинацию
Осень — время не только золотых пейзажей и уютных вечеров, но и традиционного подъема сезонных вирусных заболеваний. В этот период крайне важно позаботиться об иммунитете, и сотрудники кадрового центра «Работа России» в Тульской области подают отличный пример ответственного отношения к своему здоровью. Специалисты ведомства приняли участие в сезонной прививочной кампании.
«Вакцинация — это простой, безопасный и эффективный способ защитить себя и остановить распространение инфекции. Это не только личный выбор, но и проявление ответственности перед обществом. Мы работаем с людьми, и от нашего самочувствия зависит качество помощи, которую мы оказываем», – комментирует руководитель кадрового центра «Работа России» Елена Савельева.
💙Берегите себя, соблюдайте меры профилактики и будьте здоровы!
