СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.294▲ 1,0 %+3 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.1 461▼ 18,5 %было 2 026
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.270▼ 31,6 %было 446
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 17,5 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 15,1 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.124▼ 14,2 %было 145
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.42,2 %▼ 7,5 п. п.пунктир — было 49,7 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.18,48 %▼ 3,5 п. п.
было 22,01 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.1,7▼ 3,1 %было 2,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.5,7 %▲ 3,5 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+2 самый большой прирост · 16 окт 2026−1 самая большая убыль · 18 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
1 461просмотров за период▼ 18,5 %
Средний охват поста — 124 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
18,48 %ER = реакции ÷ просмотры▼ 3,5 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 04:39 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Профориентационный форум под таким названием прошел в школе № 3 — «Центре профнавигации и развития карьеры».
🧐 Ученики нескольких городских школ изучали «мир профессий». Подростки исследовали 12 интерактивных площадок, общались с экспертами, участвовали в мастер-классах и других познавательных мероприятиях.
Ребята отправились в профориентационный квест по станциям:
🔬 Лаборатория талантов (ТГТУ, ТГУ, МичГАУ): школьники разобрали профессию на атомы. Никакой теории — только практика, реальные кейсы и понимание того, как устроен университет изнутри.
🚓 Академия закона (УМВД): площадка «Служба с характером» показала, что работа в полиции — это, прежде всего, интеллект, логика и умение принимать решения за секунды.
🧩 Битва ассоциаций (Кадровый центр): игры «Скажи иначе» и «Профлото» превратили знакомство со специальностями в азартный турнир. Ребята на скорость объясняли профессии и открывали для себя неожиданные карьерные пути.
🚓Особый интерес у аудитории вызвала экспозиция спецтранспорта МВД.
🐾 Главные звезды дня: в финале форума наши площадки захватили четвероногие полицейские! Выступление кинологов с Джуди и Магой вызвало шквал эмоций.
👀Для вас имеет значение, сколько времени уходит на дорогу от дома до работы?
На портале «Работа в России https://trudvsem.ru/пользователям доступен модуль, обеспечивающий оценку транспортной доступности вакансии в зависимости от места расположения соискателя.
🖐️ #Полезно_знать: при просмотре информации о вакансии в блоке «Вакансия на карте» есть возможность построить маршрут от введенного соискателем адреса до предполагаемого места работы.
Вы можете выбрать несколько вариантов: 🚶 пешком 🚗 на машине 🚎 на общественном транспорте 🛴 на самокате
Варианты сортируются по возрастанию времени пути, и для каждого из них отображена длина пути и время в пути. Полезно, правда?
В правительстве области прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.
Участники встречи подвели промежуточные итоги работы за девять месяцев 2026 года и наметили планы по дальнейшему обелению рынка труда.
С начала года в регионе легализован труд 6884 человек, что составляет почти 90% от годового плана: 4563 граждан — заключили трудовые договоры, 1662 человека оформили статус индивидуальных предпринимателей, 645 стали самозанятыми, а 14 — главами крестьянских (фермерских) хозяйств.
Активная работа по легализации приносит ощутимый экономический эффект. По данным регионального УФНС, только за первый квартал текущего года в бюджет области дополнительно поступило 61,8 млн рублей: из них 11,2 млн рублей составил НДФЛ, а 50,6 млн рублей — страховые взносы.
Особое внимание комиссия уделила работодателям ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса, чьи показатели оплаты труда вызывают вопросы. В ходе заседания были заслушаны представители компаний с низким уровнем заработной платы по итогам 2025 года. Акцент был сделан на причинах низких зарплат и разработке мер по их повышению.
В работе комиссии приняли участие представители УФНС России по Тамбовской области, госинспекции труда в Тамбовской области, правоохранительных и исполнительных органов Тамбовской области, областного объединения организаций профсоюзов, фонда медицинского страхования, общественных объединений и других органов.
И этот понедельник мы начинаем, как и обещали, с подведения итогов нашего «сказочного конкурса». Итак, в напряженной борьбе за звание «Лучшего сказочника» победила наша подписчица Кристина Насекина (г. Моршанск), набрав 126 "лайков" ❤️ (по состоянию на 10 часов утра 19.10) 👉https://vk.ru/wall-180364803_10365
👍 Поздравляем победительницу и ждем ее у нас в министерстве за главным призом!
Также все участники конкурса получают поощрительные призы!
😎 Хотим зарядить вас позитивом на предстоящие выходные! Поэтому рассказываем и показываем, как мучкапские школьники «могнули» местных журналистов.
👀 Для тех, кто не знаком с молодежным сленгом, объясняем: фраза «я тебя могну» — означает «я превосхожу тебя», «я лучше тебя выгляжу» или «я затмеваю тебя». Популярность эта забавная фраза приобрела благодаря вирусному треку в соцсетях.
🖐️ Итак, девятиклассники пришли в редакцию «Мучкапских новостей», чтобы поближе познакомиться с профессиями 📝журналиста, 🧑💻дизайнера, 🔍редактора.
Школьники узнали весь процесс подготовки свежего выпуска газеты — от написания текста до верстки и отправки номера в печать. Им рассказали о том, как районные новости попадают на сайт и в социальные сети.
А в конце встречи ребята вместе с журналистами, своим классным руководителем и сотрудником Мучкапского кадрового центра устроили флешмоб — исполнили танец 💃🕺из соцсетей под песню «Я тебя могну».
💪«Могайте» вместе со службой занятости! И все обязательно получится!
📍Сотрудники Гавриловского кадрового центра провели выездные мероприятия с работодателями по информированию о финансовой поддержке участников СВО.
📍Петровский кадровый центр организовал выездной корпоративный тимбилдинг в живописное село Шехмань. Сотрудники службы занятости посетили усадьбу Медведевых.
📍В кадровом центре города Мичуринска прошла ярмарка вакансий. Соискатели смогли напрямую пообщаться с представителем кадровой службы завода «Прогресс». Более 15 человек приняли участие в первичном собеседовании, а заполнившие анкету будут приглашены на собеседование с возможностью дальнейшего трудоустройства.
📍В Моршанском кадровом центре состоялось заседание клуба «Карьерный компас», организованное для граждан с инвалидностью. Участники обсудили ключевые аспекты выбора будущей профессии.
📍В Уваровском кадровом центре прошло мероприятие для безработных граждан на тему «Личные финансы с господдержкой».
Дорогие друзья! Скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается! Наш сказочный конкурс подошел к концу и совсем скоро мы подведем его итоги.
Мы немного изменили правила, чтобы наши участники были в равных условиях . Голосование продлится все выходные дни. В понедельник утром мы подсчитаем количество лайков за лучшую сказку о кадровом центре «Работа России» и объявим имя победителя, который получит эксклюзивный вечный календарь. А все участники также будут награждены поощрительными призами.
Заканчивается наш недельный марафон сказок. И сегодня Рассказовский кадровый центр представляет свою версию продолжения сказки:
... И тут, откуда ни возьмись, не изба, а стеклянный терем с вывеской: Кадровый центр "Работа России". Внутри — не Баба-яга, а дама в строгом костюме, с планшетом и взглядом, которому можно доверять.
— Нет, я на печи лежал. Плевал в потолок. Философствовал.
— Отлично! — не моргнув глазом, сказала фея. — Записываю: «Стратегическое планирование в условиях ограниченного пространства. Навык точечного воздействия на вертикальные поверхности». А ещё что умеете?
— Сказки слушать. И спать под них.🛌 — Прекрасно! «Аудиовосприятие с последующей когнитивной интеграцией». Вакансия есть — «Сказочный контент-менеджер» в Тридевятое царство, удалёнка. Обязанности: лежать на печи, придумывать сюжеты, отправлять их в облако. Зарплата — три мешка золота, печь предоставляется.
Иван аж подпрыгнул: — А Василисе?
— А Василиса ваша будет «Кризис-менеджером по скалке». У нас как раз вакансия открыта. Трудоустроим обоих.
Вернулся Иван домой, а Василиса уже скалку приготовила:
— Ну что, нашёл?
— Нашёл, — гордо сказал Иван. — Я теперь не дурачок, а «специалист по сказочному контенту». Вот аванс.
Василиса посмотрела на мешок золота💰, потом на Ивана, потом снова на мешок.
— Ладно, — говорит. — На сене спать не будешь. Но потолок чтоб к вечеру был доплёван — это теперь твой KPI.
И зажили они счастливо. А кадровый центр «Работа России» до сих пор принимает заявки от Емель, Балд и прочих самородков. Главное — правильно составить резюме💪.
Ставим креативной сказке много сердечек 💗в нашей группе ВК!
А мы, такие, зажигаем! 💥 Когда объединяются сразу два кадровых центра, то становится вдвое больше креатива, драйва и ярких впечатлений.
Накануне сотрудники Рассказовского и Бондарского кадровых центров провели для молодежи двух муниципалитетов профориентационный марафон «КарьерУм».
Никому скучно не было! А все потому, что не было никаких нудных лекций! 👉 Для гостей работали 7 интерактивных площадок - от тестов на профпригодность до прокачки скиллов. Молодые люди провели «Геймерский захват» , побывали на «Профориентационной свалке» и разгадали «Тайны карьеры Хогвартса» 🧐.
Для тех ребят, кто задумывается о получении образования и работе в агросфере🌾, было сразу несколько игровых локаций: «Только Шуршик агроном!», «Примерь роль технолога», «Где логика?» и «Агро УНО».
50 заряженных участников получили много полезной информации, обрели новые знакомства и классно повеселились!
🖐️ Оставайтесь сегодня с нами! Совсем скоро мы расскажем, как школьники «могнули» редакцию «Мучкапских новостей», подведем итоги недели и расскажем еще одну сказку!
Наш «сказочный конкурс» продолжается! На самом деле, ваших историй становится больше и это по-настоящему здорово, что среди наших подписчиков столько творческих людей.💪А сейчас вашему вниманию представляем продолжение сказки от подписчицы Ирины Ильиной (г.Рассказово), которая ждет ваших сердечек 💗 в ВК.
Шёл Иванушка, вздыхал да охал, вдруг видит — камень большой на дороге лежит, а нём надпись: «НАПРАВО пойдёшь – работать будешь вольно, но неофициально, пенсионные баллы не наберешь - на старости лет без пенсии останешься!
НАЛЕВО свернёшь — пенсию заработаешь, но свободного времени вовек тебе не видать- вставать будешь по будильнику, подчиняться начальнику и сидеть как на привязи 5 дней в неделю за копейки,
А ПРЯМО пойдёшь — в кадровый центр попадёшь и свою карьеру построишь!»
Почесал Иванушка лобешник, подумал: «Карьера — хоть слово и незнакомое, зато Василиса ругаться не станет». И пошел прямо. Вошёл он в просторный и светлый зал, помялся, увидел светящийся экран волшебный 🖥(а был это терминал электронной очереди), нажал аж всеми десятью пальцами, и явились перед ним девицы-красавицы🧑💼, взяли его под белы рученьки, а дальше как будто какая-то невидимая сила подхватила Ваньку, и понесла по невиданным раньше местам (места эти странным словом МГП назывались).
Долго ли это продолжалось - не помнит, но вышел он из центра абсолютно 😎 НОВЫЙ- протестированный, психологически устойчивый, социально адаптированный, о рынке труда проинформированный, обученный новым ИИ-шным ремёслам, простажированный, финансово грамотный, и даже успевший на общественных работах у Яги поработать).
А у порога такого обновленного ИванИваныча уже работодатели ждут, как на ярмарке наперебой вакансии предлагают, одна лучше другой, ведь Ванька теперь – ценный кадр, а не Иван Бесталанный!
С тех пор жизнь у Вани и Василисы заладилась, в гору пошла: работа у супруга официальная, стабильная да высокооплачиваемая, Василиса тоже при деле (соцконтракт взяла, курами да огородом занимается), ребятишки-школьники летом поработали и первую зарплату получили. Теперь они всем своим друзьям и знакомым говорят: «Чем на печи лежать– лучше в кадровый центр «Работа России» бежать! И будет вам счастье!».👍
