Контроль без выгорания ⏰

⁣
Давайте сразу начнем с простого принципа - контролируйте результат, а не процесс. Договоритесь о результате заранее, а как человек к нему придет, его дело. Если, конечно, он не нарушает закон и ваши внутренние правила ☝🏻
⁣
⏩️ Не надо спрашивать каждый час, определите контрольные точки. Например, понедельник - обсудили план. Среда - короткий отчёт по промежуточным итогам. Пятница - сдача работы.
⁣
⏩️ Сотрудник должен знать, что именно вы проверяете и как. Если каждую неделю придумываете новые требования, это нервирует. Люди работают спокойнее, когда правила известны.
⁣
⏩️ Если сотрудник делает свою работу нормально, оставьте, даже если вы бы сделали иначе. Разница в подходах - не повод для вмешательства. Вмешивайтесь, когда есть проблема, или просят о помощи.
⁣
Контроль без выгорания существует! Когда вы видите картину целиком, но не стоите над душой. Это экономит ваши нервы и время, самое главное, сохраняет команду.
⁣
#бизнессмоленск #управление #контроль #команда