Полевской центр занятости информирует работодателей:
📄Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 утвержден порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства:
— инвалидов I и II групп;
— ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность;
— ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен.
Частичному возмещению подлежат следующие расходы:
✔ на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, средств для создания благоприятных условий для работы инвалида;
✔ на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
✔ на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд) при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
📊Размер субсидии на частичное возмещение организации расходов при организации одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере, не превышающем 200 000 рублей.
Чтобы получить субсидию, необходимо:
✔ заключить трудовой договор с инвалидом или возобновить его с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, на срок не менее 9 месяцев;
✔ заключить трудовой договор с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
✔ обеспечить оплату труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
✔ обеспечить закрепляемость трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
☎По всем интересующим вопросам о возможности получения субсидии можно обращаться по телефонам: 8(34350) 4-01-23, 8(34350) 5-52-73.
#Работодателю #Законодательство #Полевскойцентрзанятости
📄Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 утвержден порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства:
— инвалидов I и II групп;
— ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность;
— ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен.
Частичному возмещению подлежат следующие расходы:
✔ на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, средств для создания благоприятных условий для работы инвалида;
✔ на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
✔ на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд) при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
📊Размер субсидии на частичное возмещение организации расходов при организации одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере, не превышающем 200 000 рублей.
Чтобы получить субсидию, необходимо:
✔ заключить трудовой договор с инвалидом или возобновить его с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, на срок не менее 9 месяцев;
✔ заключить трудовой договор с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
✔ обеспечить оплату труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
✔ обеспечить закрепляемость трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
☎По всем интересующим вопросам о возможности получения субсидии можно обращаться по телефонам: 8(34350) 4-01-23, 8(34350) 5-52-73.
#Работодателю #Законодательство #Полевскойцентрзанятости
Просмотры: 13
