❓Вопрос: когда можно уволиться без двухнедельной отработки?

Ответ: юридически термина «отработка» не существует. Тем не менее, по закону работник должен уведомить компанию о своем увольнении минимум за 14 дней. Именно этот срок в народе принято называть «отработкой».

Правовое обоснование вынесли в карточку 🎓

Если было полезно — ❤️

#труд_96 #двухнедельная_отработка