Арт-директор лагеря новых возможностей Алина ♥️ - это человек, который в свои 23 года имеет огромный опыт работы с детьми и подростками, во многих вопросах она может быть компетентнее педагога, которому 40+.
Несколько фактов об Алине:
1. Пришла ко мне в школу вожатых в 13 лет после первого опыта работы в лагере (это про стремление пополнить копилку знаний)
2. Всегда была лидером в коллективе, собирала команды для различных целей, от похода в дом престарелых до танцевального коллектива
3. Ребенком провела множество смен в лагерях Саратова, две специализированных смены в Орленке для будущих вожатых
4. Работала на различных должностях: аниматор, смм, маркетолог, менеджер по продажам, арт-директор ресторана, вожатая, ресторанная анимация , старший вожатый, продавец консультант в рыболовном магазине … я точно не все написала! Когда ей было 15, за лето она заработала 100000 и это были очень хорошие деньги на тот момент тем более для подростка.
5. Алина про традиции… старые , добрые… традиции Орленка, Артека , которые помогают показать детям что такое доброе отношение друг к другу, работа в команде, взаимопомощь
6. Она ходила на множество кружков от профессиональной театральной , музыкальной школы по классу скрипки до биссероплетения
7. Это человек, который не говорил «я не умею», пришла задача - взяла и сделала, не знает как - открыла инет и нашла, позвонила знакомому и спросила.
В 23 она имеет опыт работы с детьми 10 лет! И это не только летом 3 смены в лагере, это работа на протяжении всего года. Пробуя разные профессии, дети на мероприятиях всегда остались с ней.
Иногда родители удивляются, что руководит лагерем у нас «молоденькая девочка». Но я могу сказать, что те компетенции, которые есть у нее, я получила где-то в 30 лет! Она просто рано начала 🙂
Кто знает меня и мое отношение к нашей деятельности, точно вам скажет, что я не смогла бы передать это направление человеку, в котором неуверенна.
Но юный возраст дает ей несколько бонусов:
- энергия
- понимание трендов
- один язык с детьми
Ей сильно проще донести до детей, подростков значимость старых добрых традиций просто потому что она к ним как минимум ближе😊
Несколько фактов об Алине:
1. Пришла ко мне в школу вожатых в 13 лет после первого опыта работы в лагере (это про стремление пополнить копилку знаний)
2. Всегда была лидером в коллективе, собирала команды для различных целей, от похода в дом престарелых до танцевального коллектива
3. Ребенком провела множество смен в лагерях Саратова, две специализированных смены в Орленке для будущих вожатых
4. Работала на различных должностях: аниматор, смм, маркетолог, менеджер по продажам, арт-директор ресторана, вожатая, ресторанная анимация , старший вожатый, продавец консультант в рыболовном магазине … я точно не все написала! Когда ей было 15, за лето она заработала 100000 и это были очень хорошие деньги на тот момент тем более для подростка.
5. Алина про традиции… старые , добрые… традиции Орленка, Артека , которые помогают показать детям что такое доброе отношение друг к другу, работа в команде, взаимопомощь
6. Она ходила на множество кружков от профессиональной театральной , музыкальной школы по классу скрипки до биссероплетения
7. Это человек, который не говорил «я не умею», пришла задача - взяла и сделала, не знает как - открыла инет и нашла, позвонила знакомому и спросила.
В 23 она имеет опыт работы с детьми 10 лет! И это не только летом 3 смены в лагере, это работа на протяжении всего года. Пробуя разные профессии, дети на мероприятиях всегда остались с ней.
Иногда родители удивляются, что руководит лагерем у нас «молоденькая девочка». Но я могу сказать, что те компетенции, которые есть у нее, я получила где-то в 30 лет! Она просто рано начала 🙂
Кто знает меня и мое отношение к нашей деятельности, точно вам скажет, что я не смогла бы передать это направление человеку, в котором неуверенна.
Но юный возраст дает ей несколько бонусов:
- энергия
- понимание трендов
- один язык с детьми
Ей сильно проще донести до детей, подростков значимость старых добрых традиций просто потому что она к ним как минимум ближе😊