🇷🇺 Общественники обсудили кадровое обеспечение медицины на территориях муниципальных образований Саратовской области
Состоялось совместное расширенное заседание комиссии по территориальному развитию, взаимодействию с общественными советами (палатами), развитию гражданского общества и некоммерческого сектора и комиссии по здравоохранению и демографии Общественной палаты Саратовской области. Тема — «О комплексном подходе к решению кадровой проблемы в медицине на территориях муниципальных образований Саратовской области».
🎙 Людмила Жуковская, заместитель председателя Общественной палаты Саратовской области, председатель комиссии по территориальному развитию, председатель Ассоциации, подчеркнула важность комплексного подхода: вопрос нужно рассматривать широко — и со стороны министерства здравоохранения и главных врачей, и со стороны администраций муниципальных районов, поскольку от их действий во многом зависит поддержка школьников и студентов.
«Наша главная задача — не заслушать сухие отчёты, а разобраться, в чём именно заключается проблема и что необходимо сделать дополнительно, чтобы положительно решить данный вопрос»,
— подчеркнула Людмила Жуковская.
Она отметила, что решение кадровой проблемы в медицине напрямую влияет на демографию, качество жизни и доступность медицинской помощи для жителей муниципальных образований, особенно на отдалённых территориях. Важно, чтобы у людей была возможность своевременно обратиться к специалисту, а у молодых врачей — желание остаться работать на селе.
Также Людмила Жуковская напомнила, что с 1 октября 2026 года в Саратовской области начал свою работу Региональный кадровый центр здравоохранения. В его компетенции будет входить мониторинг кадровой ситуации в медицине региона, и Общественная палата готова подготовить свои предложения для улучшения кадрового обеспечения.
🏥 Татьяна Топилина, председатель комиссии по здравоохранению и демографии ОП, обратила внимание: удержать кадры важнее, чем просто посчитать пришедших специалистов. Меры поддержки должны быть не только материальными и социальными, но и морально-психологическими — важно стать для молодого специалиста наставником.
Денис Грайфер, заместитель министра здравоохранения области, сообщил, что растёт укомплектованность медработников, продолжается целевое обучение, муниципалитеты разработали новые социальные пакеты, молодых специалистов трудоустраивают и закрепляют за ними наставников.
Евгений Ковалев, депутат облдумы, главный врач Фёдоровской районной больницы, подготовил ряд практических предложений и отметил важность сохранения работающих специалистов и возвращения в профессию тех, кто ушёл работать не по специальности, в рамках программы «Возврат в профессию».
«Наша общая задача — сделать так, чтобы жители каждого района области могли получать квалифицированную медицинскую помощь, а у молодых специалистов было желание и возможность работать на своей малой родине», — акцентировал Евгений Ковалев.
🏨 О системе наставничества в Балашовской районной больнице рассказал главный врач Андрей Гадяцкий. Опытом поддержки специалистов поделились главные врачи Балаковской и Петровской районных больниц.
По итогам заседания члены комиссий приняли решение систематизировать предложения в резолюцию и направить её в адрес соответствующих ведомств.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ в МАХ