Обеспечить рабочими местами

каждого жителя,
стремящегося к легальному труду

📌Состоялось очередное заседание постоянно действующего при главе района совещания под председательством заместителя главы администрации по экономике и сельскому хозяйству Дениса Беляева. Одним из вопросов повестки дня был уровень регистрируемой безработицы и способы её снижения.

Как доложила руководитель кадрового центра «Работа России» Татьяна Сергеева, на 1 октября уровень регистрируемой безработицы в районе составлял 0,4% от численности рабочей силы. На учёте в Кадровом центре состояло 36 безработных.

Несмотря на низкий уровень безработицы, в районе наблюдается выраженный дефицит кадров в здравоохранении, электроэнергетике, органах местного самоуправления, торговле, ветеринарии.

‼️Наиболее востребованные рабочие специальности – водители, электромонтёры, электрогазосварщики, слесари, механики, в бюджетной сфере и ЖКХ нужны врачи, инженеры и коммунальные работники.

В данных условиях главная задача службы занятости — не столько снизить безработицу, сколько сбалансировать рынок труда, закрыть кадровые дефициты и обеспечить занятость тем, кто ищет работу.

📌В её решении помогают организация ярмарок вакансий и дней открытых дверей на предприятиях района, бесплатное обучение, целевая подготовка и переподготовка кадров, субсидирование найма, развитие самозанятости.

📌Также решать проблему дефицита кадров возможно с помощью заключения договоров о целевом обучении, компенсации аренды и предоставления служебного жилья, подъёмных выплат, улучшения условий труда и соцпакета, формирования положительного имиджа рабочих профессий, использования федеральных и региональных программ поддержки занятости населения.

- Главная цель не только Кадрового центра, но и органов власти - оперативно реагировать на кадровые запросы экономики района, снижать дисбаланс спроса и предложения, обеспечивать рабочими местами каждого жителя, стремящегося к легальному труду, - подчеркнул Денис Беляев.