👷♂️ Платформенная занятость, самозанятость, обучение начинающих специалистов и не только — популярное сетевое издание TJournal опубликовало главные тезисы из интервью председателя ФНПР Сергея Черногаева «Ведомостям».
Так, по мнению главы профсоюзов, платформенные работники должны иметь те же права, что и остальные трудящиеся. Это безопасные условия, справедливая оплата, ограничение рабочего времени, социальные гарантии, возможность объединяться в профсоюзы и коллективно защищать свои интересы. Сергей Черногаев подчеркнул:
Нельзя разделять людей на «платформенных» и «традиционно занятых», когда речь идет об их жизни, здоровье и фундаментальных трудовых правах.
Режим самозанятости профсоюзный лидер назвал хорошим налоговым экспериментом. Однако отметил, что работодатели могут им злоупотреблять:
Иногда дело доходит до абсурда. Человеку, который стоит у станка, предлагают стать самозанятым, взять этот станок в аренду, производить на нем продукцию и продавать ее тому же предприятию.
Бизнесу, в свою очередь, стоит продолжать работать с самозанятыми. Также предпринимателям необходимо задуматься о развитии системы производственной практики и наставничества на предприятиях для расширения опыта и компетенций начинающих специалистов, отметил Черногаев:
Как же выращивать своих? Как же профориентация? Ведь работники не возьмутся из воздуха, их же нужно каким-то образом воспроизводить. Этим тоже нужно серьезно заниматься, новых работников нужно готовить.
➡️ Еще больше информации доступно по ссылке.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |
Так, по мнению главы профсоюзов, платформенные работники должны иметь те же права, что и остальные трудящиеся. Это безопасные условия, справедливая оплата, ограничение рабочего времени, социальные гарантии, возможность объединяться в профсоюзы и коллективно защищать свои интересы. Сергей Черногаев подчеркнул:
Нельзя разделять людей на «платформенных» и «традиционно занятых», когда речь идет об их жизни, здоровье и фундаментальных трудовых правах.
Режим самозанятости профсоюзный лидер назвал хорошим налоговым экспериментом. Однако отметил, что работодатели могут им злоупотреблять:
Иногда дело доходит до абсурда. Человеку, который стоит у станка, предлагают стать самозанятым, взять этот станок в аренду, производить на нем продукцию и продавать ее тому же предприятию.
Бизнесу, в свою очередь, стоит продолжать работать с самозанятыми. Также предпринимателям необходимо задуматься о развитии системы производственной практики и наставничества на предприятиях для расширения опыта и компетенций начинающих специалистов, отметил Черногаев:
Как же выращивать своих? Как же профориентация? Ведь работники не возьмутся из воздуха, их же нужно каким-то образом воспроизводить. Этим тоже нужно серьезно заниматься, новых работников нужно готовить.
➡️ Еще больше информации доступно по ссылке.
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |
Просмотры: 24