Напоминаем работодателям об ответственности за нарушение трудовых прав лиц с инвалидностью❗

📌Согласно закону неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа:
➖20-30 тыс. руб. – для должностных лиц.
➖30-50 тыс. руб. – для ИП.
➖50-100 тыс. руб. – для юрлиц.