ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.545▲ 0,2 %+1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.1 851▼ 21,7 %было 2 549
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.46▲ 71,1 %было 29
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 18,3 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 13,9 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.170▼ 6,4 %было 182
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.31,3 %▼ 2,2 п. п.пунктир — было 33,5 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,49 %▲ 1,3 п. п.
было 1,14 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.1,9▲ 0,2 %было 2,0
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.4,2 %▲ 0,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+2подписчиков за период
+6 самый большой прирост · 23 окт 2026−2 самая большая убыль · 25 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
1 851просмотров за период▼ 21,7 %
Средний охват поста — 170 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
2,49 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 1,3 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 11:43 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Сегодня, 26 октября, в Правительстве Пензенской области прошла торжественная церемония награждения. Губернатор Олег Мельниченко выразил благодарность участникам окружного этапа проекта «МолоТ» («Молодёжный труд») и команде, успешно представившей регион на соревнованиях в Перми.
Награды получили сотрудники нижнеломовского завода, который входит в ОООР «Союз машиностроителей России». Это Алёна Никитина – ведущий специалист по работе с молодёжью, Виктория Семочкина – специалист по культмассовой и спортивной работе) и семья Королевых: Наталья (ОП), Сергей и Василиса.
Участие заводчан в проекте организовали администрация нижнеломовского предприятия и Пензенское региональное отделение СоюзМаш России.
Проект «МолоТ» под эгидой полпреда Президента РФ в ПФО Игоря Комарова – это мощная платформа для генерации идей, укрепления региональных связей и профессионального роста молодых специалистов.
Старшеклассники г. Пензы посетили ПензГТУ, чтобы больше узнать о технологическом образовании, возможностях обучения в областном центре и профориентационных программах университета.
«Форум практическим завершает школьный этап всероссийской акции «Неделя без турникетов», организатором которой в регионе выступает ПРО СоюзМаш России», – отметил специалист УПОП Александр Сазонов. – «Мы являемся членами этого объединения работодателей и всегда активно включаемся в мероприятия акции, чтобы сориентировать школьников на направления подготовки, необходимые реальному производству».
24 октября гостями вуза стали около 300 учащихся 8 – 11 классов. Предложенная организаторами программа позволила ребятам познакомиться с особенностями обучения на инженерных, социально-гуманитарных, химико-биологических и IT направлениях и специальностях.
«Мы стараемся комплексно подойти к этому вопросу», – рассказал начальник управления профориентации организации приема Валерий Люсев. – «Ребята во время «кругосветки» по станциям получают информацию сразу по всему блоку «близких» профессий – это поможет им при выборе ЕГЭ и подаче документов».
Для тех, кто еще думает, кем быть, организаторы предложили мастер-класс психолога университета. Ольга Алымова сосредоточила внимание ребят на основных моментах, которые нужно учитывать при выборе профессионального будущего.
«Надеюсь, что совместный анализ своих стремлений, способностей, желаний и перспектив рынка труда поможет ребятам расставить профессиональные приоритеты», – резюмировала Ольга Алымова.
Также абитуриентам рассказали о партнерских программах вуза по трудоустройству выпускников, целевому обучению и программах поддержки абитуриентов от Пензенского РО СоюзМаш России – соорганизатора форума.
И, конечно, гостям были не безразличны события студенческой жизни. Активисты ПензГТУ поделились своими впечатлениями обучения в вузе, рассказали о традициях студенчества и пригласили к участию в общих мероприятиях.
Подготовлено Пензенским РО СоюзМаш России по материалам пресс-службы ПензГТУ
«СТУДЕНЧЕСКИЙ ДОНОРСКИЙ МАРАФОН» — В УЧРЕЖДЕНИЯХ СПО
В рамках реализации соглашения о сотрудничестве между Пензенским РО СоюзМаш России и областным клиническим центром крови «Студенческий донорский марафон» продолжается на уровне учреждений среднего профессионального образования.
Сегодня, 26 октября, эстафету приняли учащиеся Мокшанского агротехнологического колледжа. Участие студенческой молодёжи в донорских мероприятиях является значимым вкладом в обеспечение стабильной заготовки компонентов крови, а также важным элементом гражданско-патриотического воспитания и формирования культуры социальной ответственности.
В донорской акции приняли участие порядка 50 молодых людей – будущих сотрудников агропромышленного комплекса региона. После донации все они получили традиционные сладкие подарки, подготовленные региональным отделением Союза машиностроителей России.
Дальнейшее проведение мероприятий в рамках эстафеты позволит расширить охват просветительской работы среди молодёжи, повысить информированность о значении регулярного донорства и способствовать формированию устойчивых традиций взаимопомощи в молодёжной среде.
Фото: ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр крови»
КОМАНДА НИЖНЕЛОМОВСКОГО ЗАВОДА ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ ВО II ТУРЕ «БИТВЫ УМОВ»
Второй этап увлекательного квиза от Ростеха прошёл 23 октября. К нему присоединилась команда нижнеломовского предприятия, которое входит в ОООР «Союз машиностроителей России».
Участников ждали шесть напряжённых раундов, каждый из которых требовал остроты ума и эрудиции: от «Разминки для везучих» и проверки логики до погружения в мир кино в «Стоп, снято!». Были вопросы о корпорации в раунде «Ростех», нужно было подобрать мелодические ассоциации в «Музыкальной паузе» и, наконец, показать себя в решающем «Последнем шансе».
Несмотря на возросшую сложность заданий, заводчане продемонстрировали блестящие знания и находчивость, успешно справившись со всеми испытаниями. Теперь команда с нетерпением ожидает объявления результатов.
Важно подчеркнуть, что столь активное участие заводской команды в «Битве умов» стало возможным благодаря всесторонней поддержке руководства предприятия и Пензенского регионального отделения СоюзМаш России.
НПП «РУБИН» СТАЛО ПОБЕДИТЕЛЕМ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»
НПП «Рубин» (входит в холдинг Росэл ГК Ростех и в Пензенское РО СоюзМаш России) одержало победу во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». Торжественное награждение состоялось 22 октября в круглом зале Правительства Пензенской области.
Столь высокий результат подтверждает системный подход предприятия к охране труда и заботе о здоровье сотрудников. На протяжении многих лет на НПП «Рубин» последовательно внедряются современные практики безопасности: специальная оценка условий труда и профессиональных рисков, трехступенчатый контроль на участках, автоматизация учета и контроля условий труда, регулярное обучение по оказанию первой помощи для представителей всех подразделений, повышение квалификации для работающих на высоте и другие конкретные действия, направленные на сохранение жизни и здоровья сотрудников.
Благодаря этим мерам удалось достичь значимых результатов: за последние 9 лет на предприятии не зафиксировано профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, за год доля обученных сотрудников составила 100%.
«Безопасность труда – это забота, которую видно в инструкциях, в оборудовании, в том, как коллеги – от линейных специалистов до руководителей подразделений — проявляют внимание друг к другу. О слаженной совместной работе в этом направлении свидетельствует полученная награда. Мы продолжим совершенствовать СОУТ и делиться лучшими практиками с отраслевым сообществом», — отметила руководитель службы охраны труда НПП «Рубин» Татьяна Сухорукова.
Подготовлено Пензенским РО СоюзМаш России по материалам НПП «Рубин»
На нижнеломовском заводе, который входит в ОООР «Союз машиностроителей России», каждый день идёт работа, направленная на поддержку тех, кто выполняет свой долг на передовой.
На этой неделе рабочие машиностроительного предприятия, совместно с Пензенским региональным отделением СоюзМаш России, в очередной раз собрали гуманитарный груз. Помощь была передана в волонтёрский центр «Камуфляж добра», который получил запрос от бойцов с передовой.
Сотрудники отдела технического контроля, под руководством Елены Константиновой, приобрели на собранные средства аккумуляторный перфоратор, а также предметы личной гигиены и хозяйственные перчатки.
Коллектив ФХЛ изготовил и передал волонтёрам окопные свечи, которые так необходимы на фронте.
Отдел главного технолога закупил утеплитель и армированный скотч на собранные деньги.
Работники 5-го цеха также внесли свой вклад, собрав средства на приобретение двух дренажных насосов со шлангами и строительных материалов. Кроме того, были закуплены стрейч-пленка, монтажная пена, стяжки различных размеров и армированный скотч.
Сотрудники базы «Строймастер», где были приобретены материалы, также проявили отзывчивость, передав партию хозяйственных перчаток.
Такая сплочённость и готовность прийти на помощь – это не просто акт милосердия, но яркое свидетельство силы духа и единства нашего народа.
К сбору гуманитарной помощи в рамках акции «Всегда рядом» по традиции присоединились организации и предприятия Нижнего Ломова, а также жители районного центра. Их поддержка неоценима!
Пока мы едины, пока мы вместе, никакие испытания не смогут нас сломить. Мы верим в нашу общую Победу! 🇷🇺
💼Предприниматели Пензенской области могут представить свои достижения на Всероссийской премии «Предприниматель года — 2026». Приём заявок продлится до 30 ноября 2026 года.
🔹Премия объединяет представителей малого, среднего и крупного бизнеса, индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Её цель — выявление и поощрение успешных предпринимателей, продвижение региональных брендов и лучших практик ведения бизнеса.
📌В 2026 году предусмотрено 38 номинаций. Среди новых направлений — «Беспилотные системы», «Традиционное ремесло», «СВОй бизнес», «Автобизнес», «Креативная индустрия», «СМИ» и «Развитие внутреннего туризма». Также предусмотрены номинации «Лучший экспортёр», «Производство», «Высокие технологии и IT», «Женское предпринимательство» и другие.
📎Участников оценивают по шести направлениям: экономический рост, узнаваемость, инновации, эффективность продаж, социальная ответственность и управленческие компетенции. Церемония награждения запланирована на май 2027 года.
📍Заявки принимаются в электронном виде на официальном сайте премии.
🔹Подробную информацию об условиях участия можно получить в оргкомитете по электронной почте info@предпринимательгода.рф или по телефону +7 (910) 519-48-98 (Елена Исмагилова).
Развитие предпринимательских инициатив и продвижение успешных деловых практик соответствует задачам национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
📆С 22 по 24 октября в Санкт-Петербурге в конгрессно-выставочном комплексе «Экспофорум» проходит 30-й Международный форум-выставка «Российский промышленник», соорганизаторами которого выступают Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Министерство промышленности и торговли Российской Федерации и Правительство Санкт-Петербурга.
📌Одним из ключевых мероприятий юбилейного форума-выставки стало совместное заседание Координационного совета по промышленности Минпромторга России и Федерального совета РСПП (под председательством министра промышленности и торговли РФ Антона Алиханова и президента РСПП Александра Шохина), в котором принял участие врио заместителя министра экономического развития и промышленности Пензенской области Алексей Самсонов.
📍Форум-выставка является важной площадкой для диалога руководителей крупных предприятий, представителей органов власти, технологических компаний, финансовых институтов, научного сообщества, малого и среднего бизнеса, международных партнеров.
🔹Выставочная программа Форума-выставки «Российский промышленник – 2026» развернулась на площади 14 000 кв.м и представляет промышленный потенциал и достижения ведущих предприятий России.
🔗Свои передовые достижения на международной выставке демонстрирует ООО «Импульс-Атом» - малая технологическая компания-производитель продукции в сфере беспилотных летательных аппаратов, электроники и станкостроения. Пензенское предприятие предлагает вниманию посетителей стенда свои разработки в области гражданских беспилотных систем, часть которых изготавливаются из отечественных комплектующих. Особое интерес у посетителей выставки вызывает агродрон, используемый в сельском хозяйстве для опрыскивания, опыления и полива растений, с системой управления на базе искусственного интеллекта.
ПЕНЗЕНСКОЕ РО СОЮЗМАШ РОССИИ ПРИНЯЛО УЧАСТИЕ В ВКС С ЦЕНТРАЛЬНЫМ АППАРАТОМ
Пензенское региональное отделение Союза машиностроителей России 22 октября приняло участие в селекторном совещании с Центральным аппаратом.
Руководитель аппарата ООО «Союз машиностроителей России» Сергей Иванов представил нового руководителя регионального департамента организации.
Первый заместитель руководителя аппарата Союза Михаил Крохин акцентировал внимание на том, как важно для региональных отделений своевременно предоставлять отчётность.
Руководитель департамента молодежной политики Андрей Тиунов дал разъяснения по новым методическим рекомендациям, которые касаются проведения акции «Неделя без турникетов», а также рассказал об изменениях в личных кабинетах организаций — участников акции.
Сотрудник департамента молодежных проектов Союза машиностроителей Татьяна Грибкова обозначила ключевые моменты в организации и проведении акции «Неделя без турникетов».
В конце совещания представители департамента молодежных проектов ответили на вопросы региональных отделений, касающиеся проведения и отчетности по Всероссийской профориентационной акции НБТ.
«РАБОТАЕМ НА БЛАГО РОДИНЫ»: ПРОМЫШЛЕННИКИ И СТУДЕНТЫ ОБЪЕДИНИЛИСЬ ДЛЯ СБОРА ГУМАНИТАРНОЙ ПОМОЩИ
В Пензенском регионе сегодня продолжается масштабная акция по сбору гуманитарного груза для бойцов и жителей прифронтовых территорий.
К движению в рамках акции «Всегда рядом» подключились не только студенты и сотрудники учебных заведений, но и представители бизнеса, а также общественные организации.
Как отметил начальник Управления молодежной политики ПензГТУ Антон Жбанов, акция приобрела действительно всеобъемлющий характер: «Подключены все – студенты, и сотрудники, и наши партнеры. Напоминаю, что в приоритете – санитарно-гигиенические принадлежности, лекарства, теплые вещи, консервы».
Машиностроители поддержали инициативу ПензГТУ. Пензенское региональное отделение СоюзМаш России 21 октября организовало сбор гуманитарной помощи среди предприятий, входящих в ОООР «Союз машиностроителей России»: это нижнеломовский завод, ООО «СТМ-Технологии» и др.
Помимо стандартного набора (влажные салфетки, средства гигиены), машиностроительные предприятия передают и специализированное оборудование. Так, в составе одного из грузов, собранных сотрудниками ООО «СТМ-Технологии», значатся баллоны с газом, две дизельные бензопилы и отопитель. Это то, что сейчас особенно необходимо в полевых условиях.
Как отметили в компании, помощь участникам СВО оказывается на регулярной основе. Сотрудники подчеркнули, что движущей силой является искреннее желание помочь, а не административная необходимость.
