🏫 РМО директоров: когда школа становится точкой притяжения!

27 октября на базе Никольской СОШ прошло РМО директоров школ. И это был не просто рабочий день — это погружение в атмосферу обновлённой школы и живой профессиональный диалог.
✨ Что было:
✅ Экскурсия по школе после капитального ремонта — показали, как пространство влияет на образовательный процесс.
✅ История села и школы: Мария Владимировна Сасина рассказала о селе Никольское, выпускниках и показала экспонаты школьного музея — связь поколений чувствуется в каждой детали.
✅ «Точка роста»: обсудили важные рабочие вопросы — обновление документов, работу с детьми иностранных граждан, влияние ИИ на работу педагога и подготовку к изменениям с 01.01.2027.
✅ Практическая польза: директора получили памятки и чек‑листы, которые сразу можно применять в работе.
🧠 И отдельно — важный блок заботы о себе: районный психолог Дарья Юрьевна Гарпенко провела диагностику профессионального состояния и тренинг «Устойчивый руководитель — устойчивая школа!». Практические рекомендации по профилактике выгорания и снятию напряжения — то, что нужно каждому руководителю.
💬 По итогам встречи директора единогласно сошлись во мнении: такие форматы встреч нужно проводить почаще!
А что для вас самое ценное в профессиональных встречах руководителей? Поделитесь в комментариях!