Что изменилось для IT-компаний в 2026: взносы, НДС и налог на прибыль🤓
IT-отрасль в 2026 году столкнулась с самой заметной налоговой перестройкой за последние годы. Если коротко: НДС для разработчиков сохранили, но страховые взносы выросли почти вдвое. Разбираю, что именно изменилось и как это отразится на бизнесе.
Страховые взносы: главное изменение
До конца 2025 года IT-компании платили 7,6% со всех выплат сотрудникам. С января 2026 года действует двухуровневая система: 15% — с выплат в пределах предельной базы (2 979 000 рублей в 2026 году) и 7,6% — с суммы сверх неё .
На практике это означает почти двукратный рост нагрузки на фонд оплаты труда. Для компании, где зарплата сотрудника 250 000 рублей в месяц, взносы за год вырастут с 228 000 до 448 446 рублей . Сенаторы уже отмечали, что для небольшой томской IT-организации ежемесячная нагрузка выросла с 1 млн до 1,7 млн рублей при выручке всего 10 млн .
Условия для льготы сохранились
Пониженные тарифы доступны только тем, кто одновременно выполняет два условия: действующая аккредитация в Минцифры и доля профильных IT-доходов не ниже 70% . Нарушили хоть одно — взносы пересчитают по общему тарифу (30%) с начала года плюс пени.
НДС: льготу отстояли
Осенью 2025 года обсуждалась отмена освобождения от НДС для российского ПО. Ко второму чтению законопроект скорректировали, и льготу сохранили . В 2026 году аккредитованные IT-компании по-прежнему не начисляют НДС при продаже собственного ПО, зарегистрированного в реестре отечественного софта, при доле профильных доходов от 70% .
Важный нюанс: освобождение — это не нулевая ставка. Вы не начисляете налог клиенту, но и не можете принять к вычету входящий НДС от поставщиков (аренда, техника). Для IT-компаний, где основные расходы — зарплаты без НДС, это всё равно выгоднее, чем платить 22% .
Что делать
- Проверьте долю профильных доходов — если она приближается к 70%, риск потерять льготу высок.
- Заложите новые взносы в бюджет — рост почти двукратный, это серьёзно.
- Проверьте аккредитацию — без неё льгот нет.
IT-компания или есть вопросы по расчётам? Пишите в комментарии👇— проверю вашу ситуацию 👌
Ваш бухгалтер-эксперт
Юлия Жикулина ТГ @ysovet2014
Тел. для связи:
☎️ 89231063087
IT-отрасль в 2026 году столкнулась с самой заметной налоговой перестройкой за последние годы. Если коротко: НДС для разработчиков сохранили, но страховые взносы выросли почти вдвое. Разбираю, что именно изменилось и как это отразится на бизнесе.
Страховые взносы: главное изменение
До конца 2025 года IT-компании платили 7,6% со всех выплат сотрудникам. С января 2026 года действует двухуровневая система: 15% — с выплат в пределах предельной базы (2 979 000 рублей в 2026 году) и 7,6% — с суммы сверх неё .
На практике это означает почти двукратный рост нагрузки на фонд оплаты труда. Для компании, где зарплата сотрудника 250 000 рублей в месяц, взносы за год вырастут с 228 000 до 448 446 рублей . Сенаторы уже отмечали, что для небольшой томской IT-организации ежемесячная нагрузка выросла с 1 млн до 1,7 млн рублей при выручке всего 10 млн .
Условия для льготы сохранились
Пониженные тарифы доступны только тем, кто одновременно выполняет два условия: действующая аккредитация в Минцифры и доля профильных IT-доходов не ниже 70% . Нарушили хоть одно — взносы пересчитают по общему тарифу (30%) с начала года плюс пени.
НДС: льготу отстояли
Осенью 2025 года обсуждалась отмена освобождения от НДС для российского ПО. Ко второму чтению законопроект скорректировали, и льготу сохранили . В 2026 году аккредитованные IT-компании по-прежнему не начисляют НДС при продаже собственного ПО, зарегистрированного в реестре отечественного софта, при доле профильных доходов от 70% .
Важный нюанс: освобождение — это не нулевая ставка. Вы не начисляете налог клиенту, но и не можете принять к вычету входящий НДС от поставщиков (аренда, техника). Для IT-компаний, где основные расходы — зарплаты без НДС, это всё равно выгоднее, чем платить 22% .
Что делать
- Проверьте долю профильных доходов — если она приближается к 70%, риск потерять льготу высок.
- Заложите новые взносы в бюджет — рост почти двукратный, это серьёзно.
- Проверьте аккредитацию — без неё льгот нет.
IT-компания или есть вопросы по расчётам? Пишите в комментарии👇— проверю вашу ситуацию 👌
Ваш бухгалтер-эксперт
Юлия Жикулина ТГ @ysovet2014
Тел. для связи:
☎️ 89231063087