Кадровый центр Новгородской области

Число россиян, считающих рабочие профессии престижными, выросло до 74%. Об этом свидетельствуют данные ВЦИОМ за первый квартал 2026 года

📌В Новгородской области, согласно прогнозу кадровой потребности, в ближайшие семь лет в экономику региона необходимо вовлечь свыше 35 тыс. человек. Большая часть кадровой потребности – это представители рабочих профессий: электромеханики, электромонтеры, станочники, наладчики, швеи, повара, слесари-сантехники, электрики, сварщики и газорезчики.

Национальный проект «Кадры» помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, в поиске компетентных работников👔 на помощь приходят Кадровые центры «Работа России».

Кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. За каждой организацией закреплен свой персональный менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов📝 подбор специалистов, обучение и повышение квалификации персонала, предоставление субсидий и др.

Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа в России» (trudvsem.ru.)
Получить консультации в сфере занятости можно по бесплатному номеру контакт-центра: 8 (800) 200-53-91.

@информация_СЗН53 @Кадры

Приглашаем на ярмарку вакансий с работодателями Великого Новгорода!
🗓 21 октября 2026 года в 10:00
📍 Кадровый центр Великого Новгорода, Сырковское шоссе, 2А.
Узнайте об актуальных вакансиях и пообщайтесь с работодателями лично. Ждём вас!
#мероприятия_СЗН53 #моякарьерасЕдинойРоссией53 #ЕР53 #ПартияРядом53 #нацпроекткадры

📢 ООО «ДЕСЯТОЧКА» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ!
📍 г. Старая Русса, Новгородская область
Открыты вакансии:
🛒 Продавец непродовольственных товаров
📦 Грузчик
━━━━━━━━━━━━━━
🛒 ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
💵 Заработная плата: от 40 000 руб.
📋 Должностные обязанности:
✅ Консультирование покупателей и помощь в выборе товаров;
✅ Продажа непродовольственных товаров;
✅ Работа на кассе;
✅ Выкладка товаров и оформление витрин;
✅ Размещение ценников, контроль их наличия и соответствия товарам;
✅ Демонстрация товаров покупателям;
✅ Поддержание чистоты и порядка в торговом зале, на полках и стеллажах.
🎯 Требования:
✔️ Коммуникабельность и доброжелательность;
✔️ Ответственность и внимательность;
✔️ Желание работать с людьми;
✔️ Умение работать в команде.
━━━━━━━━━━━━━━
📦 ГРУЗЧИК
💵 Заработная плата: от 40 000 руб.
📋 Должностные обязанности:
✅ Приём и перемещение строительных материалов и других товаров;
✅ Погрузочно-разгрузочные работы;
✅ Выкладка и размещение товаров;
✅ Поддержание порядка на рабочем месте.
🎯 Требования:
✔️ Ответственность и аккуратность;
✔️ Трудолюбие и физическая выносливость;
✔️ Умение работать в команде.
━━━━━━━━━━━━━━
📍 АДРЕС И КОНТАКТЫ
Адрес: г. Старая Русса, ул. Латышских Гвардейцев, зд. 40А
Контактное лицо: Ольга
Телефон: 8 (81652) 2-18-00 (доб. 203)
Мобильный: 8 921 201-54-45
Email: sale@10cka.ru
━━━━━━━━━━━━━━
ЖДЁМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!
#вакансии_СЗН53

Согреваем понедельник теплыми словами благодарности☀️

Рубрика «Клиенты говорят» сегодня посвящена работе специалистов в с. Мошенское:

🗣️Хочу выразить благодарность специалистам Кадрового центра Мошенского округа за профессионализм в оказании помощи при трудоустройстве. Особенно хочу отметить внимательность и индивидуальный подход сотрудников: они выслушали все мои пожелания, учли навыки и трудовой опыт.
Работа организована четко и оперативно, что значительно упрощает процесс поиска работы.

#клиентыговорят_СЗН53

Уважаемые мужчины, отцы, коллеги!

🎉Кадровый центр новгородской области поздравляет вас с замечательным праздником — Днем отца!

Быть отцом — это большая ответственность и огромное счастье. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, семейного тепла и успехов во всех начинаниях. Пусть дети гордятся вами, а каждый день приносит радость отцовства✨

Специально к этому празднику мы подготовили видео. В нем — самые искренние и теплые слова от тех, для кого вы — герои👧👦

С праздником!

@поздравления_СЗН53

🧠Специалисты службы занятости развивают профессиональные компетенции для улучшения качества работы с гражданами

Вчера площадка валдайского Кадрового центра собрала на стратегической встрече более 20 работников службы занятости Новгородской области — директора учреждения, начальников, специалистов территориальных подразделений и представителей управляющего центра занятости населения, выступающих в роли организаторов мероприятия.

Встреча коллег со всего региона была направлена на развитие профессиональных компетенций, повышение качества оказания мер господдержки и сервисов для граждан и проходила в формате обучающего семинара👩‍💻

На практической части специалисты прошли «путь клиента», презентовали доклады по нормативно-правовым актам, проверили свои знания в профильных вопросах. На тренинге «Дизайн-мышление» — учились комплексно решать задачи в режиме многозадачности🤯

Подобные встречи играют ключевую роль в повышении эффективности службы занятости в целом. Семинар завершился рефлексией и рекомендациями по дальнейшему обучению. По словам организаторов🗣 такие события не только помогают закрепить уже имеющиеся знания, но и создают пространство для обмена опытом и идеями, формируя единую командную культуру, нацеленную на результат.

@мероприятия_СЗН53

Более 240 жителей Новгородской области трудоустроены на оплачиваемые общественные работы при поддержке службы занятости

С начала года временные рабочие места нашли 245 жителей региона. Это в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда мерой поддержки воспользовались 111 человек.

💼Вакансии соискателям предоставили предприятия сферы производства, строительства, образования, жилищно-коммунального хозяйства и социального обслуживания. Чаще всего жители выбирали работу машинистами котельных, укладчиками-упаковщиками, продавцами, рабочими по благоустройству, сиделками и уборщиками служебных помещений.

«Оплачиваемые общественные работы — это не только дополнительный заработок, но и возможность зарекомендовать себя перед работодателем. Важно понимать, пока человек трудится по срочному договору, он получает зарплату от организации и ежемесячную материальную поддержку от Кадрового центра в размере 1863 рубля. После успешного завершения контракта добросовестным работникам поступают предложения о переходе на постоянную занятость», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

📌Напомним, общественные работы организуются в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан или лиц, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. Для участия не требуется специальная подготовка или профильное образование, поэтому формат доступен как людям с опытом, так и тем, у кого его нет.

Узнать подробности можно в ближайшем Кадровом центре «Работа России» или по бесплатному телефону контакт-центра📞 8-800-200-53-91.

@информация_СЗН53

Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда

В их популяризации✨ и повышении статуса человека труда помогает национальный проект «Кадры», а всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают Кадровые центры «Работа России».

Современная служба занятости — это👇
• Построение профессиональной траектории с карьерным консультантом
• Возможность бесплатного переобучения для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить специальность
• Индивидуальное карьерное сопровождение молодёжи: от профориентации до успешного трудоустройства
• Подбор подходящих работников с кадровым консультантом

💥В Новгородской области Кадровые центры функционируют в каждом муниципалитете. Все адреса учреждений региона доступны по ссылке.

Бесплатный номер контакт-центра в сфере занятости: 8(800) 200-53-91. Звоните!

@информация_СЗН53 @Кадры

В четыре раза выросло число работников промышленных предприятий региона, которые прошли обучение по нацпроекту «Кадры»
 
С начала года 35 сотрудников освоили новые компетенции благодаря поддержке новгородской службы занятости. Это превышает результат аналогичного периода прошлого года в четыре раза📈, когда обучение прошли девять человек.  

Среди приобретенных специалистами знаний — современное приборостроение, поверка и калибровка средств измерений величин, информационная безопасность, внутренний аудит системы менеджмента качества и другие востребованные направления. 🗂️Учебные программы формировались под конкретные запросы предприятий для решения определенных производственных задач.

На подготовку работников предприятий приоритетных отраслей экономики было выделено более 400 тыс. руб. из федерального и регионального бюджетов.

«С начала года возможностью переобучения персонала воспользовались четыре работодателя региона. Данная мера поддержки была доступна ключевым предприятиям, которые участвуют в реализации дополнительных инициатив, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новгородской области. За курс обучения одного специалиста компания могла возместить затраты в размере до 59,5 тыс. руб.», — отметила директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

📝Мера поддержки реализована в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры». Работодатели могли получить субсидию на организацию профобучения и дополнительного профессионального образования как действующих сотрудников, так и тех, кто только планировал трудоустройство.

@информация_СЗН53 @нацпроекткадры