СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.778▼ 0,1 %−1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.1 277▼ 13,6 %было 1 662
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.68▲ 77,8 %было 43
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 17,6 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 15,0 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.281▼ 15,5 %было 332
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.36,1 %▼ 6,6 п. п.пунктир — было 42,7 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.5,32 %▲ 2,7 п. п.
было 2,59 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.0,7▲ 12,4 %было 0,7
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,9 %▲ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
−1подписчиков за период
−1 самая большая убыль · 16 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
без категории, до 1 тыс. подписчиков · каналов в группе: 5783
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
1 277просмотров за период▼ 13,6 %
Средний охват поста — 281 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
5,32 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 2,7 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 05:24 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
🔶Теплоэнергетики заняли весь пьедестал турнира «Десяточка-2026»
В минувшие выходные состоялись профсоюзные соревнования по пулевой стрельбе «Десяточка-2026». Теплоэнергетики продемонстрировали безупречную меткость и завоевали все призовые места.
🏆Первое место - команда администрации ТК «Новгородская» 🥈Второе место - команда Солецкого района теплоснабжения 🥉Третье место - команда района теплоснабжения г.Великий Новгород
Всего в соревнованиях участвовали десять команд предприятий сферы ЖКХ региона. В личном зачёте лучшими среди женщин стали заместитель начальника юридического отдела Маргарита Дементьева и инженер МТС из Сольцов Мария Евстигнеева.
Среди мужчин первое место взял начальник цеха по ремонту котельного оборудования Сергей Шабаев, на втором месте - ведущий инженер-программист отдела информационных технологий Олег Жданов. Поздравляем наших спортсменов с блестящими результатами!💪
Подробнее о соревнованиях читайте в ближайшем выпуске корпоративной газеты «Новгородское тепло»
Подготовка к зиме в ТК «Новгородская» включает не только обслуживание теплотехнического оборудования. Предприятие также приводит в порядок здания котельных.
За лето 2026 года отремонтировали 31 котельную: где-то заменили окна, где-то перекрыли крыши и обустроили отмостки, восстановили кирпичную кладку, покрасили фасады. В прошлом году такие работы выполнили на 39 объектах теплоснабжения. Всё это делается для того, чтобы не только оборудование, но и здания котельных служили долго и надёжно.
«Весной и осенью проводится комиссионный осмотр зданий котельных во всех округах. По результатам обследования выявляются потребности ремонта, и эти работы включаются в план ремонтной программы», - прокомментировали в производственно-техническом отделе ТК «Новгородская».
Самый большой объём работ в этом году пришёлся на село Яжелбицы Валдайского округа. Котельная 1975 года постройки работает в автоматическом режиме, но само здание нуждалось в обновлении. «Полностью выполнили ремонт кровли котельной, восстановили отмостки. Окна поменяли на пластиковые, а часть заложили кирпичом, поскольку в них нет функциональной необходимости. Восстановили разрушенную кирпичную кладку, внутри привели в порядок плиты перекрытия», — сообщил начальник Валдайского района теплоснабжения ТК «Новгородская» Георгий Поплавский. Он также отметил, что в этом году выполнен косметический ремонт котельной №3 в Валдае, расположенной в центре города. Здесь покрашен фасад, заменены окна.
В Боровичах обновили кровли в котельных №1 и №13. «В котельной №13 ещё требовалось восстановить отмостки, что и было сделано. Отремонтировали фасад котельной №23, там же привели в порядок плиты перекрытий. В двух котельных восстановили остекление», - рассказал начальник Боровичского района теплоснабжения ТК «Новгородская» Алексей Дорофеев.
В Великом Новгороде заменили окна в четырёх котельных - №3а, 23, 41 и 36. «Восстановлен фасад котельной №51 на ул. Мусы Джалиля-Духовской. Удалили старую разрушенную штукатурку, затем нанесли новый штукатурный слой и покрасили. В семи котельных отреставрировали отмостки, выполнили косметический ремонт внутри зданий», — отметил инженер производственно-технического отдела района теплоснабжения г. Великий Новгород ТК «Новгородская» Дмитрий Давыдов. Он подчеркнул, что такие работы проводятся ежегодно, чтобы поддерживать здания котельных в надлежащем состоянии.
Юный новгородец в День отца побывал у папы на работе в ТК «Новгородская»
Третьеклассник Матвей Кострицин посмотрел, как замначальника тепловой инспекции следит за показателями системы. Экскурсия оказалась интересной и познавательной.
Семейноцентричность на новгородских предприятиях внедряется уже не первый год, она же легла и в основу нацпроекта «Семья», инициированного Владимиром Путиным.
🔶Пятница в ТК «Новгородская» началась с теплых слов и добрых поздравлений. Мы чествовали двух удивительных женщин - Фаину Геннадьевну Баранову и Валентину Александровну Железкову. Вот уже 40 лет они трудятся операторами котельной №14 в деревне Трубичино Новгородского округа. Их путь начался в апреле 1986 года. Тогда они, еще совсем молодые, пошли учиться на операторов газовых котельных от Трубичинского тепличного комбината. А уже в августе, сдав экзамены, вышли на первую смену. За эти годы многое изменилось в теплоснабжении: предприятие не раз меняло название, но Фаина Геннадьевна и Валентина Александровна остались верны выбранной профессии. 40 лет - это не только совместная работа. Это история крепкой дружбы, которая с годами только закалилась. Они всегда поддерживают друг друга, и в работе, и в жизни. Наши героини с активной жизненной позицией. Они - постоянные участницы районных мероприятий, активистки проекта «Активное долголетие» и клуба цветоводов «Вдохновение». А еще они занимаются скандинавской ходьбой и вместе плетут маскировочные сети для бойцов СВО. Про таких людей говорят, что на них мир держится. Судьбы женщин сложились по-разному: Фаина Геннадьевна продолжает работать в родном коллективе, а Валентина Александровна в этом году ушла на заслуженный отдых. Но их дружба осталась. Теплые слова сегодня для них прозвучали от начальника Новгородского района теплоснабжения Андрея Левчука и начальника отдела кадров Олеси Кудрявцевой. Пусть жизнь радует вас каждый день, пусть здоровье не подводит, а дружба остается такой же надежной опорой. Спасибо вам за ваш труд и за ваше доброе сердце. Интервью с нашими коллегами читайте в ближайшем выпуске корпоративной газеты «Новгородское тепло».
🔶Мы продолжаем рубрику Доска Почёта ТК «Новгородская», в которой рассказываем о наших лучших сотрудниках - настоящих профессионалах, преданных своему делу и ответственно выполняющих задачи в сфере теплоснабжения региона. Знакомьтесь, Ирина Карасик, ведущий инженер-программист отдела информационных технологий ТК «Новгородская». За её плечами -более 30 лет работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства. В ТК «Новгородская» Ирина Анатольевна отвечает за обслуживание бухгалтерских и кадровых программ. Благодаря её профессионализму задачи на компьютерах сотрудников решаются чётко и слаженно, а важные подразделения работают без сбоев. Что для неё самое главное в профессии? Ирина Анатольевна отвечает: достойная зарплата, дружный коллектив и интересные проекты. Благодарим вас, Ирина Анатольевна, за бесценный опыт и вклад, который делает нашу общую работу стабильной и успешной. Гордимся тем, что вы с нами!💪
