🚨 До 26 октября нужно успеть сдать отчётность!
Октябрь — месяц, когда бухгалтеры мечтают не об отпуске, а о том, чтобы все отчёты приняли с первого раза! 😅
До 26 октября 2026 года работодателям необходимо отчитаться за 9 месяцев.
Обычно крайний срок — 25-е число, но в этом году оно выпадает на воскресенье. Поэтому у бизнеса есть дополнительный день. 🎉
📋 Что нужно сдать?
✅ РСВ — расчёт по страховым взносам за сотрудников.
✅ 6-НДФЛ — сведения о доходах работников и удержанном налоге.
✅ ЕФС-1 (раздел 2) — сведения о взносах на травматизм.
✅ ЕФС-1 (подраздел 1.1) — если были кадровые изменения, о которых нужно отчитаться по итогам месяца, например переводы сотрудников.
📌 А до 28 октября необходимо перечислить страховые взносы за сентябрь и НДФЛ, удержанный с 1 по 22 октября.
🔍 Что особенно важно проверить в 2026 году?
🔸 РСВ сдаём по обновлённой форме. Старый бланк уже не подойдёт.
🔸 Льготные страховые взносы для малого бизнеса. Ставка 15% доступна не всем — необходимо соответствовать установленным условиям.
🔸 Взносы за директора. Даже если директор компании не получает зарплату, в 2026 году действуют требования по минимальной базе для начисления взносов.
💸 А если забыть про отчётность?
Тут уже не до шуток!
За несвоевременную сдачу 6-НДФЛ предусмотрен штраф 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц просрочки.
А если не представить РСВ или 6-НДФЛ в течение 20 рабочих дней после установленного срока, налоговая вправе заблокировать операции по расчётному счёту. 😬
Немного бухгалтерского юмора:
— Какие планы на октябрь?
— Сдать РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 и сохранить нервную систему.
— А отдохнуть?
— Это уже в следующем отчётном периоде! 😂
❤ 1С:БухОбслуживание Баланс
Мы следим за изменениями законодательства, рассчитываем налоги, готовим и сдаём отчётность.
Вы занимаетесь бизнесом — мы заботимся о бухгалтерии!
📩 Напишите нам, если хотите доверить отчётность профессионалам и перестать переживать из-за дедлайнов.
А вы уже подготовили отчётность за 9 месяцев? 👇
🚨 Самозанятым ограничили работу с бизнесом! Что изменилось с 1 октября 2026 года?
Работаете с самозанятыми? Тогда у нас новости! Теперь сотрудничество с некоторыми исполнителями придётся контролировать внимательнее. 👀
⏰ Новое правило — 60 часов!
С 1 октября 2026 года действуют ограничения на длительную работу одного исполнителя с одним заказчиком через цифровые платформы.
Если самозанятый работает на одну компанию более 60 часов в месяц на протяжении 6 месяцев подряд, платформа должна ограничить возможность заключения новых договоров между ними.
Но есть нюанс! 👇
✅ Ограничение касается только работы через цифровые платформы.
✅ Действует в определённых сферах: торговле, строительстве, общепите, IT, рекламе и других отраслях из установленного перечня.
✅ Если договор с самозанятым заключён напрямую, новый лимит не применяется.
💸 А что со штрафами?
Самое неприятное начинается, когда налоговая обнаруживает, что под видом самозанятого у вас фактически работает обычный сотрудник.
Например, исполнитель:
Работает строго по вашему графику.
Получает одинаковую оплату каждый месяц.
Использует ваше рабочее место и оборудование.
Не имеет других заказчиков.
Если отношения признают трудовыми, компании могут доначислить налоги, страховые взносы, пени и штрафы.
Штраф за неоформленные трудовые отношения для организаций может достигать 100 000 ₽, а при повторном нарушении — 200 000 ₽!
😅 Хотели сэкономить на штатном сотруднике, а в итоге получили зарплатные налоги, штрафы и бесплатную экскурсию по требованиям ФНС!
Что делать бизнесу?
Проверьте договоры с самозанятыми, наличие чеков, статус исполнителей и то, не напоминает ли ваше сотрудничество обычные трудовые отношения.
❤ 1С:БухОбслуживание Баланс
Поможем разобраться с документами, налогами и правильным оформлением сотрудничества с самозанятыми.
📩 Напишите нам — лучше проверить договоры сегодня, чем объяснять их налоговой завтра!
💰 МРОТ в 2027 году вырастет!
Зарплаты — вверх, бухгалтеры — за калькуляторы! 😅
С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) планируют увеличить до 28 935 рублей в месяц.
Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 27 093 рубля.
📢 Об этом сообщил министр финансов Антон Силуанов. Законопроект об увеличении МРОТ уже внесён в Госдуму.
Что это значит?
👨💼 Для сотрудников — минимальная зарплата станет выше.
🏢 Для работодателей — придётся проверить зарплаты сотрудников и при необходимости пересмотреть выплаты.
🧮 Для бухгалтеров — новые расчёты, новые цифры и очередной повод подружиться с калькулятором ещё крепче!
❗ Важно: новый размер МРОТ пока только планируется. Окончательное решение ещё не принято.
1С:БухОбслуживание Баланс следит за изменениями законодательства, чтобы ваши зарплаты, налоги и отчётность всегда были рассчитаны правильно.
📌 Как только новый МРОТ официально утвердят — обязательно расскажем!
А вы как считаете, 28 935 рублей — достаточная минимальная зарплата?