#ктоестькто
Открытый канал
ID 70713092587599
Кадровый центр ДЗМ
Современное пространство для обучения и оценки профессиональных компетенций медработников.
Cайт: kadrcentr.ru
Телеграм: https://t.me/kadrcentr_dzm
Вконтакте: https://vk.com/kadrcentr_mos
Дзен: https://dzen.ru/kadrcentr_mos
- Каналов в рубрике
- 7 401
- Место этого канала
- № 136
Аналитика канала
Дашборд
14 октября — 20 октября 2026
Загрузка…
СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.
4 698
0,9 %
+42 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.
14 562
28,1 %
было 22 704
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.
163
3,3 %
было 189
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.
по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.
после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.
1 591
15,9 %
было 1 892
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.
33,9 %
6,8 п. п.
пунктир — было 40,6 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.
1,12 %
0,3 п. п.
было 0,83 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.
1,4
6,6 %
было 1,7
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.
по подписке
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+42подписчиков за период
+17 самый большой прирост · 16 окт 2026 −3 самая большая убыль · 18 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Как считается
Индекс качества
73/ 100Хороший
- Аудитория 16 из 25
- Честность роста 25 из 25
- Рекламная нагрузка 20 из 20
- Доверие 4 из 20
- Достоверность расчёта 8 из 10
Карьера и работа, 1–5 тыс. подписчиков · каналов в группе: 2005
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
14 562просмотров за период 28,1 %
Средний охват поста — 1 591 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
1,12 %ER = реакции ÷ просмотры 0,3 п. п.
ER канала
в среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Как считается
Индекс цитируемости
0,0индекс цитируемости 100,0 %
низкийниже среднегосреднийвыше среднеговысокий
Место среди похожих появится, когда канал упомянут другие каналы за последние 30 дней.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
Форматы публикаций
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Подробнее
Реклама в канале
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
Все сообщения
Лучшие публикации
По просмотрам за период
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за день
Среднее за 7 дней
Данные обновлены в 05:54 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
🩺 Обязательно ли проходить оценку при трудоустройстве в столичную клинику?
Если ваша должность включена в утверждённый перечень, а оснований для освобождения от процедуры нет — оценка обязательна. При этом правила для поликлиники и стационара различаются.
Когда ее проходить не нужно:
▪️ есть действующий статус «Московский врач» по соответствующей специальности и профилю;
▪️ при трудоустройстве в отделение платных услуг;
▪️ окончили «Школу профессионального роста» либо ординатуру по договору с ДЗМ и успешно прошли ПСА;
▪️ трудоустраиваетесь как врач‑стажёр после первичной аккредитации по «Лечебному делу» или «Педиатрии»;
▪️ обучаетесь в образовательной организации, подведомственной ДЗМ;
▪️ не менее пяти лет назад прошли оценку квалификации: для амбулаторного звена — результат от 60%, для стационарного — от 50%.
👉 Полный перечень оснований, нюансы по срокам и условиям прохождения оценки — на сайте Кадрового центра.
Кадровый центр
Если ваша должность включена в утверждённый перечень, а оснований для освобождения от процедуры нет — оценка обязательна. При этом правила для поликлиники и стационара различаются.
Когда ее проходить не нужно:
▪️ есть действующий статус «Московский врач» по соответствующей специальности и профилю;
▪️ при трудоустройстве в отделение платных услуг;
▪️ окончили «Школу профессионального роста» либо ординатуру по договору с ДЗМ и успешно прошли ПСА;
▪️ трудоустраиваетесь как врач‑стажёр после первичной аккредитации по «Лечебному делу» или «Педиатрии»;
▪️ обучаетесь в образовательной организации, подведомственной ДЗМ;
▪️ не менее пяти лет назад прошли оценку квалификации: для амбулаторного звена — результат от 60%, для стационарного — от 50%.
👉 Полный перечень оснований, нюансы по срокам и условиям прохождения оценки — на сайте Кадрового центра.
Кадровый центр
🍂 Осенние приметы
Говорят, если осенью на рябине много ягод, зима будет морозной. Так это или нет — проверим через пару месяцев.
А вот в том, что новые #обои_на_телефон гарантируют хорошее настроение и приятные перемены, убедиться можно уже сейчас 😉
Два варианта — специально для вашего экрана. Выбирайте понравившийся и сохраняйте себе ❤️
Кадровый центр
Говорят, если осенью на рябине много ягод, зима будет морозной. Так это или нет — проверим через пару месяцев.
А вот в том, что новые #обои_на_телефон гарантируют хорошее настроение и приятные перемены, убедиться можно уже сейчас 😉
Два варианта — специально для вашего экрана. Выбирайте понравившийся и сохраняйте себе ❤️
Кадровый центр
▶ видео
❤️ Уже решили, как проведёте пятничный вечер?
Наши симуляторы, похоже, определились. Целую неделю они помогали медицинским специалистам со всей России отрабатывать практические навыки. А теперь им пора отдохнуть. Не будем мешать 😉
Пусть и ваши планы сегодня сложатся удачно!
Кадровый центр
Наши симуляторы, похоже, определились. Целую неделю они помогали медицинским специалистам со всей России отрабатывать практические навыки. А теперь им пора отдохнуть. Не будем мешать 😉
Пусть и ваши планы сегодня сложатся удачно!
Кадровый центр
🧬 Наука в фокусе: учёные научились перепрограммировать иммунные клетки прямо в организме
Исследователи Массачусетского технологического института (MIT) предложили изменять работу иммуных клеток внутри организма, без извлечения вовне и последующей модификации в лаборатории. В перспективе это может сделать клеточную терапию доступнее и оперативнее.
Новая инъекционная система позволяет вводить в организм «умные» наночастицы с мРНК, которые самостоятельно находят естественные киллеры (NK-клетки) в крови и перепрограммируют их для борьбы с болезнями.
Каких результатов добились:
➡️ У мышей удалось перепрограммировать около 80% целевых NK-клеток.
➡️ В другой модели опухоли у мышей ученые добились значительного торможения роста опухолей и регрессии.
➡️ При аутоиммунном гепатите одной инъекции оказалось достаточно, чтобы перепрограммированные NK-клетки начали атаковать клетки, участвующие в развитии заболевания.
⚠️ Важно: пока технологию испытали только на животных. Для оценки безопасности и эффективности у человека необходимы дальнейшие исследования и клинические испытания.
🔗 Оригинал исследования
Было полезно? Поддержите рубрику ❤️
Кадровый центр
Исследователи Массачусетского технологического института (MIT) предложили изменять работу иммуных клеток внутри организма, без извлечения вовне и последующей модификации в лаборатории. В перспективе это может сделать клеточную терапию доступнее и оперативнее.
Новая инъекционная система позволяет вводить в организм «умные» наночастицы с мРНК, которые самостоятельно находят естественные киллеры (NK-клетки) в крови и перепрограммируют их для борьбы с болезнями.
Каких результатов добились:
➡️ У мышей удалось перепрограммировать около 80% целевых NK-клеток.
➡️ В другой модели опухоли у мышей ученые добились значительного торможения роста опухолей и регрессии.
➡️ При аутоиммунном гепатите одной инъекции оказалось достаточно, чтобы перепрограммированные NK-клетки начали атаковать клетки, участвующие в развитии заболевания.
⚠️ Важно: пока технологию испытали только на животных. Для оценки безопасности и эффективности у человека необходимы дальнейшие исследования и клинические испытания.
🔗 Оригинал исследования
Было полезно? Поддержите рубрику ❤️
Кадровый центр
🔥 Мучает неизвестность? Ждем вас на репетиционном экзамене!
Готовитесь сдавать #ПСА или проходить аттестацию на квалификационную категорию? Наверняка вы задаетесь вопросами, какие навыки будут проверять и как проходит процедура. Приходите на репетиционный экзамен, чтобы заранее познакомиться с практическим этапом.
Вы сможете:
🔹 познакомиться со станциями;
🔹 протестировать оборудование, которое встречается на экзамене;
🔹 пройти инструктаж;
🔹 задать вопросы экспертам Кадрового центра.
Репетиционный экзамен не является обязательным и не влияет на результат основной процедуры. Его может пройти каждый, кто успешно справился с тестированием. Не отказывайтесь от возможности узнать больше о практическом этапе!
👉🏻ПОДРОБНЕЕ 👈🏻
Кадровый центр
Готовитесь сдавать #ПСА или проходить аттестацию на квалификационную категорию? Наверняка вы задаетесь вопросами, какие навыки будут проверять и как проходит процедура. Приходите на репетиционный экзамен, чтобы заранее познакомиться с практическим этапом.
Вы сможете:
🔹 познакомиться со станциями;
🔹 протестировать оборудование, которое встречается на экзамене;
🔹 пройти инструктаж;
🔹 задать вопросы экспертам Кадрового центра.
Репетиционный экзамен не является обязательным и не влияет на результат основной процедуры. Его может пройти каждый, кто успешно справился с тестированием. Не отказывайтесь от возможности узнать больше о практическом этапе!
👉🏻ПОДРОБНЕЕ 👈🏻
Кадровый центр
📩 Подайте заявку на #ПСА, чтобы не отслеживать обновления вручную
Кадровый центр приостановил проведение текущих потоков первичной специализированной аккредитации в связи с формированием новых составов аккредитационных комиссий по рекомендациям ФАЦ.
✅ Подача заявок на участие продолжается! Когда приём документов возобновится, мы сами отправим уведомление на электронную почту, с которой поступило сообщение.
🗓️ Приостановка касается только тех, кто уже допущен к аккредитации, но ещё не приступил к прохождению этапов. Их попытки будут сохранены.
Подписывайтесь на канал и следите за обновлениями Кадрового центра, чтобы первыми узнавать об изменениях.
Кадровый центр
Кадровый центр приостановил проведение текущих потоков первичной специализированной аккредитации в связи с формированием новых составов аккредитационных комиссий по рекомендациям ФАЦ.
✅ Подача заявок на участие продолжается! Когда приём документов возобновится, мы сами отправим уведомление на электронную почту, с которой поступило сообщение.
🗓️ Приостановка касается только тех, кто уже допущен к аккредитации, но ещё не приступил к прохождению этапов. Их попытки будут сохранены.
Подписывайтесь на канал и следите за обновлениями Кадрового центра, чтобы первыми узнавать об изменениях.
Кадровый центр
⚠️ Не ждите, когда станет плохо!
Сегодня, во Всемирный день борьбы с раком молочной железы, подготовили для вас памятку по профилактике этого заболевания. В карусели — четкие рекомендации: когда и как проходить обследования, какие симптомы нельзя игнорировать и что делать, если заметили изменения.
Сохраните пост и поделитесь с близкими. Ранняя диагностика повышает шансы на успешное лечение 🙏
Кадровый центр
Сегодня, во Всемирный день борьбы с раком молочной железы, подготовили для вас памятку по профилактике этого заболевания. В карусели — четкие рекомендации: когда и как проходить обследования, какие симптомы нельзя игнорировать и что делать, если заметили изменения.
Сохраните пост и поделитесь с близкими. Ранняя диагностика повышает шансы на успешное лечение 🙏
Кадровый центр
👨⚕️ Кадровый центр приглашает врачей столичной системы здравоохранения на открытые тренинги
Мы предлагаем:
• индивидуальный подход
• новейшее симуляционное оборудование
• неограниченное число повторов
• отсутствие риска для пациентов
Отработайте практические навыки по узкой специальности и приходите на тренинг по базовой сердечно‑легочной реанимации — навыку, который важен для каждого медицинского специалиста 🙌
✍️ Подробности и запись — на сайте или по телефону +7 495 650-10-85.
Кадровый центр
#ОткрытыеТренинги
Мы предлагаем:
• индивидуальный подход
• новейшее симуляционное оборудование
• неограниченное число повторов
• отсутствие риска для пациентов
Отработайте практические навыки по узкой специальности и приходите на тренинг по базовой сердечно‑легочной реанимации — навыку, который важен для каждого медицинского специалиста 🙌
✍️ Подробности и запись — на сайте или по телефону +7 495 650-10-85.
Кадровый центр
#ОткрытыеТренинги
🖼 #врачи_на_картинах: «Доктор и мальчик смотрят на термометр» Нормана Роквелла
Норман Роквелл — знаменитый американский иллюстратор, который особенно хорошо умел изображать сцены из повседневной жизни. В его работах за обычными ситуациями часто скрывается целая история, которую интересно рассматривать в деталях.
🎨 На картине врач держит в руке термометр, а мальчик, приподнявшись в постели и опираясь на плечо доктора, внимательно следит за показаниями.
😄 Смысл этой сцены становится понятнее благодаря названию, которое Роквелл предложил для своей работы: A Case of Schoolitis — «Случай школьита». Schoolitis — вымышленное «заболевание», при котором ребёнок надеется, что температура позволит ему не идти в школу. По замыслу художника, юный герой как раз в ожидании желанного результата.
Картина была написана в 1954 году по заказу фармацевтической компании The Upjohn Company. Роквелл сотрудничал с ней с конца 1930-х годов и создавал рекламные работы, посвящённые медицинской тематике.
Сегодня оригинал картины входит в коллекцию Pfizer Inc.
Кадровый центр
Норман Роквелл — знаменитый американский иллюстратор, который особенно хорошо умел изображать сцены из повседневной жизни. В его работах за обычными ситуациями часто скрывается целая история, которую интересно рассматривать в деталях.
🎨 На картине врач держит в руке термометр, а мальчик, приподнявшись в постели и опираясь на плечо доктора, внимательно следит за показаниями.
😄 Смысл этой сцены становится понятнее благодаря названию, которое Роквелл предложил для своей работы: A Case of Schoolitis — «Случай школьита». Schoolitis — вымышленное «заболевание», при котором ребёнок надеется, что температура позволит ему не идти в школу. По замыслу художника, юный герой как раз в ожидании желанного результата.
Картина была написана в 1954 году по заказу фармацевтической компании The Upjohn Company. Роквелл сотрудничал с ней с конца 1930-х годов и создавал рекламные работы, посвящённые медицинской тематике.
Сегодня оригинал картины входит в коллекцию Pfizer Inc.
Кадровый центр
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…