Кадровый центр "Работа России" Магаданской области
Информация о деятельности службы занятости Магаданской области, актуальные вакансии, рекомендации, справочная информация и прочее. Телефон контакт-центра: 8 (4132) 62-27-44 Электронная почта: CZN-MO@49gov.ru
СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.283▲ 0,7 %+2 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.2 334▼ 26,9 %было 3 578
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.104▼ 6,7 %было 125
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 17,7 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 14,9 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.126▼ 4,7 %было 133
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.44,6 %▼ 2,5 п. п.пунктир — было 47,2 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.4,46 %▲ 1,0 п. п.
было 3,49 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.3,0▼ 12,8 %было 3,9
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.4,2 %▲ 0,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+2подписчиков за период
+2 самый большой прирост · 18 окт 2026−1 самая большая убыль · 14 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
2 334просмотров за период▼ 26,9 %
Средний охват поста — 126 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
4,46 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 1,0 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 05:51 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
🧰В Кадровом центре «Работа России» Ягоднинского МО для учеников 10 класса прошел «Профессиональный урок». Это практико ориентированная встреча, которая поможет школьникам осознанно подойти к выбору дальнейшего пути: продолжить обучение в школе, пойти в колледж или начать профессиональную подготовку.
🪜На уроке старшеклассники познакомились с востребованными специальностями на Колыме. Кадровые специалисты рассказали, из чего складывается успешная карьера, как соотносить личные интересы и способности с требованиями профессий, а также какие навыки сегодня особенно ценят работодатели Магаданской области.
✳️В практической части ребята прошли профориентационное тестирование и разобрали типичные ошибки при выборе направления обучения. Школьники выполнили мини-упражнения по определению своих сильных сторон и интересов, ответили на вопрос «Что мне нравится делать?». Участники отметили, что им было интересно «примерить» профессии на себя и понять, какие навыки стоит развивать уже сейчас.
📝В завершение урока каждый ученик получил памятки о мерах поддержки службы занятости.
📌Начальник Кадрового центра «Работа России» п. Омсукчан провела профориентационный урок для учеников 7 класса средней школы.
🔶В игровой форме ребята познакомились с разнообразным миром современных профессий, узнали о ключевых качествах, необходимых специалистам, и расширили свой кругозор.
✅Такие встречи помогают школьникам сделать первые шаги к осознанному выбору своего будущего.
⚡️В соответствии с действующим законодательством, самозанятые уплачивают только налог на профессиональный доход. Уплата обязательных платежей на пенсионное страхование для них не предусмотрена.
🔹Самозанятые граждане могут формировать пенсию самостоятельно, добровольно уплачивая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Социальный фонд России.
🔸Размер годового взноса рассчитывается по формуле: МРОТ × 22% × 12 месяцев. Выплачивать всю сумму взноса не обязательно: можно внести больше или меньше – тогда стаж и коэффициенты начислят пропорционального сумме.
❗️Подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию самозанятый гражданин может, обратившись лично в Отделение СФР по Магаданской области. Также заявление можно направить онлайн на портале Госуслуг или через мобильное приложение «Мой налог».
🙌Специалисты Кадрового центра «Работа России» пос. Усть-Омчуг провели профориентационную игру для учащихся 4 класса.
👩🔬Разделившись на 4 команды, ребята погрузились в мир профессий и устройства организаций. В ходе игры поэтапно разобрали, как устроена работа компаний и различных салонов - от постановки задач до итогового результата.
🎨Интересной частью программы стала проектная деятельность: каждая команда создала свою собственную компанию. Дети придумывали названия, разрабатывали уникальные логотипы и готовили простые рекламные описания - так они на практике увидели, из чего складывается бизнес идея и как презентовать продукт.
🐝Особое внимание уделили навыкам сотрудничества: ребята учились договариваться, распределять роли, слушать друг друга и вместе доводить задумку до результата.
🧩В проведении мероприятия помогали волонтеры службы занятости: они направляли команды, подсказывали, как лучше структурировать проект, и делились простыми, понятными примерами из реальной профессиональной жизни.
🎑В качестве домашнего задания школьникам предложили нарисовать профессии, которые они использовали в своих проектах. Работы планируется выставить на общей экспозиции - это не только закрепит полученные знания, но и даст детям возможность показать свои идеи одноклассникам и родителям.
🔸Сусуман: В УФССП по Магаданской области требуется «Судебный пристав-исполнитель» - https://trudvsem.ru/vacancy/card/1054900000473/c2a604c0-15b5-11f1-973f-37d17022a317
🧚Трудовая неделя в Кадровом центре «Работа России» города Магадана завершилась на позитивной ноте. HR-менеджер провела для своих коллег мероприятие, посвящённое релаксации и эффективному снятию эмоционального напряжения.
🧘♀️Встречу посвятили практическим методикам владения собой. Коллеги вместе выполняли упражнения, направленные на достижение внутреннего равновесия и улучшение взаимопонимания в коллективе.
💪Например, упражнение «Владей собой среди толпы смятенной» помогает быстро снять физическое напряжение. Она основана на синхронизации простых движений, целенаправленном расслаблении мышц и работе с мимикой. Участники учились сохранять спокойствие и уверенность даже в воображаемой суете.
💎Коллеги освоили необычный, но действенный метод. «Тарабарский язык» - это практика произнесения звуков и бессмысленных слов, имитирующая древний забытый диалект. Главное правило - не продумывать речь заранее и не повторяться, а просто отпустить себя и дать волю языку. Это помогает остановить негативный поток мыслей, освободиться от застарелых эмоций, снять напряжение, улучшить дикцию и создать в группе доверительную, почти игровую атмосферу.
🌊Важный навык - умение забывать. Участникам было предложено мысленно «нарисовать» недавнюю конфликтную или неприятную ситуацию, а затем так же мысленно «стереть» ее, как рисунок ластиком. Этот простой визуальный прием помогает отделить себя от негативных переживаний прошлого.
🫏В завершение практической части HR-менеджер рассказала притчу об ослике, который смог выбраться из глубокого колодца, стряхивая с себя комья земли и постепенно поднимаясь по ним всё выше. Эта мудрая история - напоминание о том, что любые жизненные неприятности можно превратить в ступени для роста. Каждая проблема - это как камень, который жизнь кидает в человека, но, ступая по этим камням, можно перейти даже самый бурный поток.
🦋В финале встречи коллеги написали друг другу на листах бумаги по пять добрых слов, сделали совместные рисунки и обменялись рукопожатиями. Этот простой акт помог укрепить командный дух и завершить неделю на волне взаимной поддержки.
📑Во время визита в Кадровые центры «Работа России» Магаданской области наши посетители могут воспользоваться бесплатными услугами копирования документов и зарядными устройствами.
🖥Если дома нет выхода в интернет, сотрудники Кадровых центров помогут зайти на портал «Работа России» через гостевые компьютеры.
📱Для соискателей:
• Составление и размещение вашего резюме на портале «Работа России» • Помощь в выборе подходящих вариантов трудоустройства • Выбор профессионального обучения и переобучения
👨🔧Для работодателей:
• Консультации по созданию личного кабинета на портале «Работа России» • Обучение работе с конструктором вакансий • Просмотр откликов кандидатов и результатов проведенных собеседований • Заполнение форм отчетности и подача заявлений онлайн
Узнать больше можно: ✍️В Кадровых центрах «Работа России» Магаданской области
👨🔧В школе № 23 поселка Уптар психолог Кадрового центра «Работа России» провела для старшеклассников профориентационный урок. Главным стало подробное знакомство с известной формулой «Хочу - Могу - Надо». Ребята узнали, что это не просто красивая фраза, а мощный инструмент для осознанного выбора профессии. Именно он помогает найти тот самый баланс между личными желаниями, реальными возможностями и требованиями современного рынка труда.
✨В ходе обсуждений подростки учились отличать стереотипы от реальности, отвечая на главный вопрос: что на самом деле нужно, чтобы стать хорошим специалистом и получать достойную зарплату?
🌏Школьники проявили живой интерес и были очень активны, задавая множество вопросов. Их волновало, как определиться с дальнейшим образовательным путем: стоит ли продолжать обучение в школе, готовиться к вузу или обратить внимание на среднее профессиональное учебное заведение.
🛠️Чтобы теория не осталась на бумаге, ребята погрузились в мир конкретных профессий. Они исследовали специальности строителя, юриста, инженера и многих других, а затем представили свои выводы одноклассникам. В коротких докладах они анализировали плюсы и минусы каждой работы и выясняли, какими ключевыми компетенциями должен обладать специалист.
👍Также ребята узнали:
• как зарегистрироваться на профессиональное тестирование, чтобы лучше понять свои склонности; • как найти официальную сезонную работу и получить первый трудовой опыт; • зачем нужна профессиональная диагностика для выбора своего пути; • как устроена государственная поддержка для тех, кто только начинает свой карьерный путь.
💈Вместо учебников - иллюстрации профессий, вместо контрольной - викторина о рынке труда. Кадровый центр «Работа России» организовал для девятиклассников СШ № 1 п. Палатка профориентационный квест.
🕹️Урок превратился в захватывающую игру, где школьники с азартом разгадывали загадки современных профессий. Но главной задачей было не просто развлечь, а развеять мифы. В ходе жарких дискуссий подростки учились отличать стереотипы от реальности: что на самом деле нужно, чтобы стать IT-специалистом, инженером или мастером своего дела в традиционной сфере.
⛳Особое внимание уделили главному вопросу: «Как сделать первые шаги?» Ребята узнали все о государственной поддержке, поняли, зачем нужна профессиональная диагностика для выбора своего пути, и разобрались, как официально подработать летом.
Девятиклассникам объяснили, как зарегистрироваться на тестирование и найти сезонную работу. Также ребята теперь знают, что Кадровый центр «Работа России» - это реальный помощник в построении будущего молодых колымчан.
