ООО «Липецкая трубная компания «Свободный сокол» - уникальное российское предприятие, производящее трубную продукцию из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом (ВЧШГ) для систем питьевого водоснабжения и водоотведения. Предприятие входит в перечень системообразующих организаций России и в реестр производителей отечественной продукции.
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.462▲ 0,2 %+1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.336▼ 29,0 %было 546
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.8▼ 58,0 %было 22
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 17,2 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 15,6 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.112▲ 2,6 %было 109
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.24,2 %▲ 0,6 п. п.пунктир — было 23,7 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,38 %▼ 1,6 п. п.
было 4,03 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.0,4▼ 30,8 %было 0,7
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.4,2 %▲ 0,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+1подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 21 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
336просмотров за период▼ 29,0 %
Средний охват поста — 112 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
2,38 %ER = реакции ÷ просмотры▼ 1,6 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 01:35 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
«Свободный сокол» ищет новые точки промышленной кооперации
Директор по стратегическим коммуникациям ЛТК «Свободный сокол» Александр Бабанов выступил на IV Межрегиональном кооперационном форуме в Липецке. Он рассказал, как предприятие выстраивает партнерства с малым и средним бизнесом, научными организациями и региональными институтами.
С малым бизнесом завод взаимодействует в том числе через «Опору России», со средними промышленными предприятиями – через Ассоциацию промышленных предприятий Липецкой области. Среди других партнеров – Липецкая торгово-промышленная палата, ЛГТУ и УФСИН региона. На территории завода также работает технопарк «Сокол», объединяющий десять компаний.
Помимо производства труб из ВЧШГ «Свободный сокол» обладает компетенциями в термообработке крупных изделий и механической обработке на станках с ЧПУ. Эти возможности могут стать основой для совместных проектов с другими предприятиями.
- Важно понимать, какие компетенции есть у соседних предприятий, чем мы можем быть полезны друг другу и какие проекты можно реализовать совместно, – отметил Александр Бабанов.
Форум собрал более 200 участников из разных регионов России. Деловая программа включала презентации компаний и B2B-встречи, нацеленные на новые поставки и производственные связи.
Ассинский водозабор из труб «Свободного сокола» обеспечит водой 300 тысяч жителей Ингушетии
В Сунженском районе Ингушетии строят Ассинский водозабор производительностью 100 тысяч кубометров в сутки. Проект реализуют в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Основу будущих водоводов составляют трубы из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом (ВЧШГ) производства ЛТК «Свободный сокол».
Новый комплекс призван решить многолетнюю проблему дефицита питьевой воды в Карабулаке, Сунженском и Малгобекском районах. Доступ к качественному водоснабжению получат около 300 тысяч человек.
На площадке сооружают подрусловую инфильтрационную галерею, монтируют накопительный резервуар объемом 1 тыс. кубометров и прокладывают водоводы диаметром 700 и 900 мм. В работах задействованы 43 специалиста и 10 единиц спецтехники.
Надежность таких проектов зависит не только от мощности водозабора, но и от долговечности магистралей, по которым вода поступает потребителям. Поэтому выбор труб – важная часть создания инфраструктуры, рассчитанной на длительную эксплуатацию.
Готовые участки системы планируют подключать поэтапно, по мере завершения работ.
Специалист по охране труда «Свободного сокола» Ольга Рущак - технологический лидер Липецкой области!
Она победила в номинации «Технологический лидер» регионального этапа Второй Национальной премии «Человек труда».
Церемония награждения 13 победителей в пяти номинациях состоялась сегодня в Липецке в театре танца «Казаки России».
Для Ольги Рущак это первый опыт участия в данном конкурсе. За плечами специалиста – многолетняя работа в сфере охраны труда: более десяти лет она трудилась в «Автоколонне №1415», затем продолжила профессиональный путь в муниципальном учреждении, а в июне 2023 года пришла на «Свободный сокол».
- Я победила, потому что люблю свою работу. Могу точно сказать, что нашла себя в этой профессии. Это то, что я умею делать лучше всего и что действительно люблю, – поделилась Ольга.
Охрана труда – не просто соблюдение нормативов. От компетентности специалистов этого профиля зависят безопасность работников и устойчивость производственных процессов.
Национальная премия «Человек труда» учреждена в рамках проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия». Премия призвана повысить престиж рабочих и инженерных профессий и отметить людей, чей профессионализм укрепляет трудовые традиции страны.
