▶ видео
Психолог Татьяна Слепкова
🖐 Приветствую! Меня зовут Татьяна Слепкова.
Я клинический психолог, магистр психологии. Помогаю взрослым людям (18+) находить опору в карьерных, финансовых и профессиональных вопросах.
- Каналов в рубрике
- 25 572
- Место этого канала
- № 7 179
Раздел не загрузился.
Данные не обновились — на экране прежний период.
Дашборд
22 октября — 28 октября 2026
Загрузка…
Рост аудитории
−1подписчиков за период
−1 самая большая убыль · 23 окт 2026
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
Просмотры и охват
32просмотров за период 31,2 %
Средний охват поста — 9 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
53,13 %ER = реакции ÷ просмотры 8,9 п. п.
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 06:15 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
▶ видео
Продолжая мысль прошлого поста про «Единую психику», я писала, что правила должны работать в обе стороны. Если требуешь что-то от другого, изволь уметь то же самое. А если не можешь? Если это правило к тебе не применимо? Тогда честнее разрешить то же самое другим.
Вот что я приняла в себе и других.
Первое. Я позволила другим людям не соответствовать моим ожиданиям. Они могут говорить, думать и делать то, что считают нужным. Потому что каждый человек прожил свою жизнь, сформировал в голове какие-то представления и озвучивает их, и я, в свою очередь, могу делать так же.
Второе. Я перестала высказывать конкретным людям своё мнение, если меня не спрашивают. Если конкретный человек спросит по своей конкретной ситуации - я скажу, если не спросят, то не лезу (само высказывание же выглядит не карающим, а с заботой). И соответственно, почувствовала себя правой хотеть того же в этом вопросе.
Третье. Я разрешила другим напрямую говорить мне о том, что им не нравится, потому что мысли читать я не умею. Не факт, что я смогу это исправить, но услышать можно. Людей со своими желаниями много, под всех подстроиться невозможно. И я разрешила другим послушать, что мне хочется, но выбирать, делать с этой информацией что-то или нет и не обижаться на них за это. И соответственно, себе я тоже это разрешила.
Четвёртое. Я позволила себе окружать себя такими людьми, чьи ценности и цели мне подходят. Выбирать таких и не выбирать других. И другим людям я разрешила выбирать или не выбирать меня в своё ближайшее окружение, отказывать мне, даже отвергать. Потому что это их выбор, какими людьми себя окружать, и у меня этот выбор появился тоже.
Это оказалось действительно очень освобождающим, потому что если у других есть такое право, то и у меня оно тоже есть.
А у вас есть такие правила? Что вы приняли в других, потому что сами не можете соответствовать?
▶ видео
Из-за него вы работаете на износ, не принимаете похвалу и не радуетесь даже настоящим победам.
Это не скромность и не мотивация, а ловушка, из которой можно выбраться.
Я собрала пошаговый гайд «Как побороть синдром самозванца»: простые шаги, которые помогут перестать обесценивать себя и наконец признать свои достижения.
Забрать гайд в ВК https://lp.st-psy-consult.ru/b/104093/101646
Или в Телеграм https://lp.st-psy-consult.ru/b/104093/101642
В последнее время моя лента просто какими-то невероятными темпами заполняется роликами и статьями про искусственный интеллект. Не знаю, это только в моём пузыре такое заполнение или это вообще некий общий тренд.
Я редко высказываюсь на эту тему, потому что мне, честно говоря, не особо интересно. Я вижу, в чём плюсы ИИ, вижу, в чём минусы, но вот что я замечаю по роликам, которые мне попадались. Сейчас компании увольняют сотрудников и заменяют их искусственным интеллектом, а потом оставшиеся сотрудники, те, кто проверяет работу разных ИИ агентов, говорят: «Я перестал понимать глубину того, что я делаю. Мне нужно всё время проверять за агентом, не написал ли он ерунду. Я стал работать больше».
И это ровно то, о чём я говорила. ИИ прекрасно генерирует слова, но думать он не умеет.
Знаете, как я готовлюсь к вебинарам или пишу статьи? Перед тем как загрузить информацию и попросить сделать выжимку, я сначала сама читаю, кладу информацию в свою голову, осмысляя, и только потом я прошу: «На первом слайде напиши про это, на втором про то». Проверить его ответ я могу только потому, что до этого положила информацию в свою голову. И более того, я не один год изучала тему, чтобы понять, не ерунду ли он написал в целом. В такой конфигурации это работает отлично, сильное усилится.
А дальше, я думаю, будет вот что. Сейчас у компаний эйфория: «Давайте сократим издержки, всех заменим!» Нет понимания, где вылезут подводные камни. Мы находимся в переходном периоде. Некоторые профессии действительно уходят или видоизменяются, но на их место пока не пришли новые.
Через годик-другой компании столкнутся с проблемами ИИ, и начнут появляться новые профессии, как ответ на эти баги. Люди будут заниматься тем, чтобы дорабатывать за машинами. Но пока мы живём в эпоху, где всех посокращали на эйфории, а что делать с последствиями - не понимают.
А вы что думаете по этому поводу?
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…