Музеи промышленных предприятий Северо-Запада – национальное достояние и основа промышленного роста региона
О том, как музеи и корпоративные центры сохраняют историю, привлекают новых сотрудников, обучают и становятся туристическими центрами, шла речь на круглом столе «Развитие корпоративных музеев производственных предприятий, как основа индустриального потенциала России», прошедшем 23 октября в рамках деловой программы форума «Российский промышленник-2026».
Модератором круглого стола, выступил заместитель председателя Комитета по информационной поддержке бизнеса ЛОТПП Роман Романюк. А одним из ключевых спикеров – Диана Богатова, руководитель департамента корпоративных коммуникаций «Светогорского ЦБК».
В своем вступительном докладе Роман Романюк привел следующие цифры – только Санкт-Петербурге сегодня насчитывается более 300 площадок, которые являются музеями, корпоративными центрами или просто «историческими уголками» именно промышленных предприятий, а в Ленинградской области эта цифра превышает 50. Все они ведут важную историческую, просветительскую и профориентационную работу.
Перед ними стоит целый ряд серьезных вызовов, таких как: отсутствие четкой нормативно-законодательной базы (регулирующей статус и работу современных корпоративных музеев), сложности в обмене опытом и подготовке и музейных кадров, потребность в расширении аудитории и привлечении большего числа посетителей, а также актуальность привлечения сторонних средств и грантов (государственных и негосударственных).
О том, как представители музейного сообщества решают такие задачи высказались участники круглого стола. Так, в своем выступлении Диана Богатова рассказала о том, как Светогорский комбинат, имеющий почти 140-летнюю историю, практически заново сумел создать обновленный корпоративный музей, который с момента открытия в 2025 году сумел стать не только центром сохранения истории предприятия, но и уникальным местом для проведения культурного досуга, профориентации и расширения знаний, как о самом комбинате, так и о всем городе Светогорске. Профессионалы музейной сферы по достоинству оценили такой подход - именно музей Светогорского ЦБК летом этого года получил Гран-при на региональном этапе Национальной премии «Корпоративный музей» в СЗФО, став лучшим корпоративным музеем Северо-Западного округа.
Также участники круглого стола выступили с предложением активнее использовать площадку ЛОТПП для объединения корпоративных музеев Ленинградской области и обмена лучшими практиками.
По итогам круглого стола, директор Информационного департамента ЛОТПП Елена Кныш и Диана Богатова обсудили возможность организации в ближайшее время посещения членами ЛОТПП как самого Светогорского ЦБК, так и его музея.
О том, как музеи и корпоративные центры сохраняют историю, привлекают новых сотрудников, обучают и становятся туристическими центрами, шла речь на круглом столе «Развитие корпоративных музеев производственных предприятий, как основа индустриального потенциала России», прошедшем 23 октября в рамках деловой программы форума «Российский промышленник-2026».
Модератором круглого стола, выступил заместитель председателя Комитета по информационной поддержке бизнеса ЛОТПП Роман Романюк. А одним из ключевых спикеров – Диана Богатова, руководитель департамента корпоративных коммуникаций «Светогорского ЦБК».
В своем вступительном докладе Роман Романюк привел следующие цифры – только Санкт-Петербурге сегодня насчитывается более 300 площадок, которые являются музеями, корпоративными центрами или просто «историческими уголками» именно промышленных предприятий, а в Ленинградской области эта цифра превышает 50. Все они ведут важную историческую, просветительскую и профориентационную работу.
Перед ними стоит целый ряд серьезных вызовов, таких как: отсутствие четкой нормативно-законодательной базы (регулирующей статус и работу современных корпоративных музеев), сложности в обмене опытом и подготовке и музейных кадров, потребность в расширении аудитории и привлечении большего числа посетителей, а также актуальность привлечения сторонних средств и грантов (государственных и негосударственных).
О том, как представители музейного сообщества решают такие задачи высказались участники круглого стола. Так, в своем выступлении Диана Богатова рассказала о том, как Светогорский комбинат, имеющий почти 140-летнюю историю, практически заново сумел создать обновленный корпоративный музей, который с момента открытия в 2025 году сумел стать не только центром сохранения истории предприятия, но и уникальным местом для проведения культурного досуга, профориентации и расширения знаний, как о самом комбинате, так и о всем городе Светогорске. Профессионалы музейной сферы по достоинству оценили такой подход - именно музей Светогорского ЦБК летом этого года получил Гран-при на региональном этапе Национальной премии «Корпоративный музей» в СЗФО, став лучшим корпоративным музеем Северо-Западного округа.
Также участники круглого стола выступили с предложением активнее использовать площадку ЛОТПП для объединения корпоративных музеев Ленинградской области и обмена лучшими практиками.
По итогам круглого стола, директор Информационного департамента ЛОТПП Елена Кныш и Диана Богатова обсудили возможность организации в ближайшее время посещения членами ЛОТПП как самого Светогорского ЦБК, так и его музея.
