Лидеры дошкольного образования: новые компетенции для устойчивого развития

📌8–9 октября в санатории «Шахтёр» состоялся III выездной интенсив «Антикризисный менеджмент в ДОО: стратегии устойчивости». Участниками мероприятия стали 60 заведующих детских садов, среди которых был и наш руководитель Гурова Анжелика Игоревна.

📚Два дня полного погружения: 80% времени было отведено играм, симуляциям, кейсам и практикумам. Никаких скучных лекций — только рабочие инструменты, которые можно сразу применять в дошкольных образовательных организациях.

🧑‍🎓Участники получили:
🔸«Мышление лидера» и умение использовать нестабильность как ресурс для развития;
🔸готовые чек-листы и алгоритмы действий в ЧС и внештатных ситуациях;
🔸семь ключей к делегированию, освобождающих время руководителя;
🔸 методики сохранения ценных сотрудников даже при ограниченном финансировании;
🔸навыки применения ИИ в управлении;
🔸 кейс-игру по адаптации разнообразных организационных моделей для усиления процессов учреждения;
🔸 неформальную коммуникацию и обмен практическим опытом.

💯Обмен опытом позволил участникам найти новые управленческие решения и укрепить профессиональное сообщество.

#ГодДошкольногоОбразования
#ГДОКузбасса