От швеи до наладчика КИПиА: о чём мечтают выпускники и сколько они хотят зарабатывать
Кадровый центр Калининградской области совместно с ведущими региональными учебными организациями проанализировали 118 резюме выпускников, чтобы понять, на какие должности и зарплаты они рассчитывают при старте карьеры. Результаты исследования показали, что молодые специалисты оценивают свой труд по-разному: в отдельных профессиях максимальный уровень зарплатных ожиданий превышает минимальный в 7 раз.
📊 Средняя ожидаемая заработная плата по выборке составляет 41 600 рублей, медианное значение — 40 000. Таким образом, половина выпускников готова начать трудовую деятельность с заработной платы до 40 000 рублей, тогда как вторая половина ориентируется на более высокие показатели.
💼 Как выпускники оценивают свой труд
Самые скромные запросы у администраторов и парикмахеров (20 000 руб.). В эту же группу попали швеи и фармацевты (28 000 руб.), а также учителя, бухгалтеры и электросварщики (29 000 руб.). Примечание: в этой категории оказался и Android-разработчик с запросом 20 000 руб., что заметно ниже средних показателей по IT-рынку.
Большая часть выпускников демонстрирует средние зарплатные ожидания. В самую массовую группу вошли:
• Повара и дизайнеры: 25 000 – 40 000 руб.
• Системные администраторы: 38 000 – 40 000 руб.
• Техники и экономисты: 45 000 – 50 000 руб.
• Электрогазосварщики: 50 000 – 70 000 руб.
Выпускники технических и рабочих специальностей хотят более высокую заработную плату. Уровень медианной зарплаты – 70 000 рублей. Так, backend-разработчики рассчитывают на 60 000 – 80 000 рублей, агрономы хотят получать не меньше 80 000 рублей, специалисты по защите информации готовы работать в диапазоне 45 800 – 80 000 рублей, операторы станков с программным управлением согласны на 70 000 рублей, а инженеры-конструкторы — 60 000 рублей.
Рекордсмен выборки: наладчик КИПиА с запросом 200 000 ₽. Эта сумма в 5 раз превышает среднюю по выборке и говорит о высокой оценке выпускником своих уникальных компетенций и безграничной вере в свои силы.
Нужна помощь с трудоустройством?
Специалисты Кадрового центра Калининградской области готовы помочь вам составить сильное резюме и подобрать вакансии, соответствующие вашему опыту и ожиданиям. Обращайтесь к нам!