Такая организация сохраняла динамику и не допускала пауз, которые могли бы привести к потере мотивации.

После интенсивной соревновательной части наступил обеденный перерыв — и это был не просто технический перерыв для восстановления сил. За общим столом стирались границы между командами, возникали спонтанные разговоры, обмен впечатлениями и даже маленькие личные истории. Для многих участников именно такие моменты становятся самыми ценными: здесь они чувствуют себя не «подопечными», а равными собеседниками, чьи мнения и опыт важны.
Неформальное общение выполняет важную терапевтическую функцию: снижает тревожность, укрепляет чувство принадлежности к сообществу и помогает формировать новые социальные связи. В системе социального обслуживания такие «невидимые» эффекты часто оказываются не менее значимыми, чем физические результаты.
Пока участники отдыхали, жюри подводило итоги. Оценка строилась не только на скорости и количестве баллов: судьи обращали внимание на слаженность работы команды, способность договариваться, поддерживать друг друга и сохранять позитивный настрой даже в сложных ситуациях. Для адаптивных игр именно эти «мягкие» критерии нередко оказываются определяющими.
По итогам работы жюри места распределились следующим образом:
1‑е место — команда «Бабр» (ОГБУСО «Ново‑Ленинский дом‑интернат для престарелых и инвалидов»);
2‑е место — команда «Динамит» (ОГАУСО «Ангарский дом социального обслуживания»);
3‑е место — команда «Дважды два» (ОГБУСО «Дом‑интернат для престарелых и инвалидов п. Усть‑Ордынский»).
Важно, что при подведении итогов организаторы подчёркивали: победа — это не только про баллы, но и про преодоление собственных страхов, про умение собраться в команде, про радость от участия. Такой подход помогает избежать излишней соревновательности и сохранить доброжелательную атмосферу.
На награждении каждой команде вручили памятные дипломы и сувениры. Отдельные благодарности прозвучали в адрес болельщиков и сотрудников учреждений — их поддержка была важной составляющей успеха. Награды воспринимались не как «приз за скорость», а как признание вклада каждого в общее дело.
Завершающим аккордом стала общая фотосессия. Участники с удовольствием позировали в составе своих команд.
Для многих эти кадры станут тёплыми воспоминаниями, которыми захочется делиться с близкими. А для учреждений — ценным материалом, который помогает рассказывать о своей работе не сухими отчётами, а живыми историями людей.