Экскурсии на градообразующее предприятие начинаются с обязательного инструктажа по технике безопасности, все участники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (каски, противогазы), допуск на территорию осуществляется по паспорту и по утверждённому списку. Такой порядок соответствует требованиям промышленной безопасности и охраны труда.
В экскурсии приняли участие обучающиеся 10–11 классов из четырёх школ города: МОУ «СОШ №3», МОУ «СОШ №4 им. Д. М. Перова», МОУ «СОШ №7» и МОУ «СОШ №8 им. О. В. Боровского». Для ребят это стало логичным продолжением профориентационной работы: ранее руководители АО «Саянскхимпласт» встречались с выпускниками в школах, рассказывая о предприятии, профессиях и перспективах. Так, теория получает наглядное продолжение — школьникам выдается возможность увидеть производство изнутри. Маршрут экскурсии охватил ключевые подразделения предприятия: рудник, этиленохранилище, ремонтно-механическую службу, бюро контроля качества и кабинет главного технолога, каждое из которых раскрывает перед ребятами разные стороны работы крупного промышленного комплекса. На руднике школьники познакомились с начальным звеном производственной цепочки — добычей сырья. На этиленохранилище узнали, как хранятся и транспортируются важные химические вещества. В бюро контроля качества ребятам продемонстрировали приборы и методики, с помощью которых проверяют соответствие продукции стандартам. В кабинете главного технолога участники экскурсии узнали о ключевых задачах технолога, увидели рабочее место специалиста изнутри, а также рассказали, какие навыки особенно важны в этой профессии. В ремонтно-механической службе ребята увидели, как обслуживается и ремонтируется оборудование, познакомились с работой слесарей, механиков и других технических специалистов. В мастерской участникам экскурсии показали инструменты, станки и примеры реальных ремонтных задач — это помогло понять, что техническое мастерство и умение работать руками остаются востребованными даже на самом современном производстве.
Многие отметили, что раньше не задумывались о том, сколько разных профессий нужно, чтобы крупное предприятие работало слаженно. Благодаря проведенной профориентационной экскурсии ребята увидели, что на заводе нужны не только химики и технологи, но и механики, электрики, специалисты по автоматизации, охране труда и многим другим направлениям. Тесное сотрудничество школы, техникума и предприятия позволяет школьникам принимать более осознанные решения о выборе будущей профессии, а предприятию — формировать кадровый резерв из мотивированных и подготовленных молодых специалистов.
По информации Центра развития образования
#ЕМП38 #ШколыпартнерыЕМП38 #БвБ38 #ЕМПБвБ38 #билетвбудущее #bvb #БВБ2026 #Билетвбудущее2026 #bvb2026