Кадровый центр «Работа России» — государственное учреждение, которое бесплатно помогает гражданам найти работу и пройти профобучение, а работодателям — подобрать персонал.
СводкаГлавные показатели канала за выбранный период. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика. Наведите на диаграмму плитки, чтобы увидеть число в каждой точке периода.
Главные числа
ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.23▲ 64,3 %+9 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает.170▼ 19,7 %было 217
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период.12▲ 515,4 %было 2
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода.61▼ 19,3 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний.28▲ 12,7 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.21▼ 11,9 %было 24
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.92,4 %▼ 79,8 п. п.пунктир — было 172,2 %
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.7,06 %▲ 6,1 п. п.
было 0,92 %
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день.1,1▼ 8,8 %было 1,3
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,9 %▲ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
+9подписчиков за период
+3 самый большой прирост · 20 окт 2026
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
170просмотров за период▼ 19,7 %
Средний охват поста — 21 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
Вовлечённость подписчиков
7,06 %ER = реакции ÷ просмотры▲ 6,1 п. п.
ER каналав среднем за период
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 19:48 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Будущие врачи: школьники Братска погрузились в профессию в рамках акции «Неделя без турникетов»
16 октября 2026 года учащиеся Гимназии № 1 и школы № 39 побывали в Братской городской детской больнице. Это был заключительный день акции «Неделя без турникетов», которая знакомит подростков с разными профессиями.
Проблема нехватки квалифицированных медицинских специалистов в Братском районе стоит особенно остро. Инициатором этой важной встречи выступил Кадровый центр, дав юношам и девушкам возможность заглянуть за кулисы больничной жизни. Сегодня больница — это мощный медицинский комплекс, где 76 врачей и 277 медработников среднего звена ежегодно оказывают помощь более чем 123 тысячам маленьких пациентов. Именно здесь старшеклассники смогли по-настоящему почувствовать атмосферу будущей профессии.
Центральным событием дня стала лекция заслуженного врача России, заведующего отделением реанимации, анестезиолога-реаниматолога Михаила Ермаченко. Он рассказал о своем пути в медицину, о том, что помогает ему в этой сложной и ответственной работе, и где он получал профессиональные знания. Особое внимание доктор уделил практическим навыкам: он наглядно продемонстрировал методику сердечно-легочной реанимации на современном тренажере «Максим», после чего предложил ученикам самим попробовать свои силы. Ребята с большим интересом отработали полученные умения на практике.
О не менее важной стороне медицины — профилактике — рассказала специалист-эндокринолог. Она познакомила гостей с основами здорового образа жизни и дала ценные рекомендации, которые помогут сохранить хорошее самочувствие с юных лет.
Но, пожалуй, самым ценным для выпускников стал откровенный разговор о будущем. Сотрудники больницы рассказали о тесном сотрудничестве с Братским медицинским колледжем и Иркутским государственным медицинским университетом.
Школьникам подробно объяснили «дорожную карту» в профессию: как стать студентом-бюджетником по целевому направлению, которое гарантирует не только бесплатное обучение, но и будущее рабочее место. Вопросы сыпались один за другим: какой конкурс ждет абитуриентов? Как выстраивается трехстороннее взаимодействие между выпускником, вузом и клиникой? Где и как проходить практику, чтобы к окончанию учебы стать настоящим профессионалом?
Подобные мероприятия — это не просто экскурсия, а важный шаг в формировании кадрового будущего Братска. Они помогают юным талантам сделать осознанный выбор, зажигают в их сердцах искру интереса к медицине и показывают, что помогать людям — это престижно, важно и достижимо. Подробнее обо всех мероприятиях Кадровых центров можно узнать в контакт-центре: 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00).
На улице резко похолодало, и не все оказались к этому готовы... В Кадровом центре стабильно тепло: в любую погоду здесь выслушают и поддержат, помогут разобраться в ситуации и найти свой путь.
Звоните: 8 (800) 200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00) или приходите в любой филиал Кадрового центра Иркутской области по месту жительства, чтобы согреться теплом поддержки ☀️
Ветеран СВО Максим Елкин из Братска стал социальным координатором Фонда «Защитники Отечества» при поддержке Кадрового центра Иркутской области
▶️Максим Елкин был мобилизован в 2022 году. Он служил на различных направлениях в ЛНР и ДНР. В должности старшего санитара штурмовой роты он оказывал первую доврачебную помощь раненым прямо на передовой и организовывал их эвакуацию с поля боя.
▶️За проявленные самоотверженность и мужество Максим Елкин удостоен государственной награды «За отвагу» и медали «Участнику специальной военной операции».
▶️Был тяжело ранен, в 2025 году вернулся в Братск. Ветеран встал на сопровождение в Фонд «Защитники Отечества». В результате межведомственного взаимодействия Максиму Елкину предложили помощь в трудовой адаптации по программе «Возвращение с СВО» в рамках федерального проекта «Государство для людей».
▶️В итоге ему предложили должность социального координатора в братском филиале Фонда «Защитники Отечества», теперь Максим помогает тем, кто, как и он, вернулся с фронта.
«При работе с участниками СВО и их семьями мы применяем индивидуальный подход, учитываем жизненные обстоятельства, пожелания и после этого подбираем вакансии, а также предлагаем обучение по востребованным профессиям, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры», консультируем о возможности открытия своего дела и получения единовременной финансовой помощи», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
▶️Обратиться за помощью в трудоустройстве можно в любой филиал Кадрового центра Иркутской области. Адреса филиалов размещены на сайте министерства труда и занятости региона.
▶️Также работает контакт-центр, звонки принимаются по номеру: 8-800-200-19-91 в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
Школьники Братска примерили на себя профессию спасателя
15 октября 2026 года для учеников 8 и 9 классов Братской «Вечерней (сменной) общеобразовательной школы № 9» в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» ребята шагнули в мир, где нет места паузам, а каждая секунда — это готовность к подвигу. Их приняла Пожарно-спасательная часть № 26 МЧС России, а дорогу к этой встрече открыли специалисты Братского филиала Кадрового центра.
Их гидом в мире пожарной службы стал руководитель отделения Сергей Андреевич Кухарчук — человек, посвятивший этому делу девять лет своей жизни. Ребята увидели и примерили все три вида экипировки пожарного, почувствовав ее вес и надежность. Возможность облачиться в средства индивидуальной защиты и на мгновение стать пожарным вызвала у школьников настоящий восторг.
Но самое интересное ждало в гараже. Здесь ребята изучили технику, которая не знает слова «невозможно»: * Пожарный автомобиль АЦ-5.5-40-5557-005М — мобильный арсенал воды и оборудования. * Пожарная автолестница АЛ-50 (65115) и автоподъемник коленчатый АКП-50 (КамАЗ)-6540 — стальные руки, достающие до самых верхних этажей. * Пожарная автоцистерна АЦ-3,2-40-4 на шасси КамАЗ 5387 4x4 — вездеход, готовый пробиться к огню там, где нет дорог.
Каждый желающий смог посидеть в кабине многотонной машины, подержать в руках инструменты, которые ежедневно спасают жизни, и задать десятки вопросов, получая на них исчерпывающие, честные ответы.
70 лет на страже спокойствия Братска В 2026 году Братский гарнизон пожарной охраны и 7-й пожарно-спасательный отряд отмечают знаменательную дату — 70 лет со дня основания. История началась 29 августа 1956 года, и сегодня пожарная часть № 26, отвечающая за Центральный округ — неотъемлемая часть этой славной летописи.
Подразделение работает в круглосуточном режиме, являясь стальным щитом города. Неслучайно 26-я часть по праву считается одной из самых образцовых в Иркутской области. Стены части украшают многочисленные грамоты, благодарственные письма, медали и кубки — заслуженные трофеи, добытые в региональных смотрах-конкурсах МЧС.
Встреча не ограничилась экскурсией. Глаза ребят горели, когда речь зашла о возможностях трудоустройства и обучения в системе МЧС. Восторг от увиденного был так велик, что ребята сами изъявили желание в будущем поприсутствовать на учебно-тренировочных занятиях, чтобы еще глубже понять суть этой сложной и благородной работы.
Школьники увидели, что за мигалками и сиренами стоят дисциплина, знания, взаимовыручка. И, возможно, именно в этот день среди ребят были те, кто через несколько лет сменит школьную парту на боевую форму и с гордостью скажет: «Я — спасатель».
Подробнее обо всех мероприятиях Кадровых центров можно узнать в контакт-центре: 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00).
📝Дайджест, посвященный Всероссийской акции «Неделя без турникетов»
Завершается Всероссийская акция Кадрового центра «Работа России» проходившая в Иркутской области с 12 по 16 октября.
На протяжении всей недели предприятия, музеи и учреждения области устраивали экскурсии для школьников и студентов, показывали, как устроены разные профессии изнутри.
Мы выделили несколько самых ярких событий.
▶️ Братск: экскурсия на Ленское районное нефтепроводное управление
Специалисты Братского филиала вместе со старшеклассниками лицея № 3 посетили Ленское районное нефтепроводное управление компании «Транснефть — Восток». Сотрудники рассказали о профессиях отрасли, целевом обучении и карьерных перспективах.
▶️ Казачинско-Ленский район: экскурсии в ветеринарные службы
Школьники Ульканской и Магистральнинской школ познакомились с работой ветеринарной службы. Им показали диагностику, операционную, УЗИ и процедуру вакцинации. Специалисты рассказали о направлениях профессии и условиях поступления.
▶️ Усть-Кут: серия экскурсий для школьников
С 12 по 16 октября Усть-Кутский филиал провел серию экскурсий. Восьмиклассники посетили Верхнеленское речное пароходство и локомотивное депо станции Лена. Старшеклассники побывали в Ленском объединенном речном пароходстве и Центре гигиены и эпидемиологии. 16 октября сотрудники полиции показали технику и рассказали о службе в органах внутренних дел.
▶️ Эхирит-Булагатский район: экскурсия в Национальный музей
Учащиеся 9–10 классов Бозойской, Олойской и Тугутуйской школ посетили Национальный музей Усть-Ордынского Бурятского округа. Школьники познакомились с экспозициями и профессиями научного сотрудника, экскурсовода, хранителя фондов и реставратора.
▶️ Киренск: знакомство с профессиями защиты леса
Учащиеся школы № 6 встретились со специалистами Киренского лесничества и авиаотделения охраны лесов. Работники лесничества рассказали о работе лесничества, патрулировании с воздуха и снаряжении авиадесантников.
Подробнее обо всех мероприятиях Кадрового центра можно узнать по телефону: 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00).
В рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов» юные жители Братского района посетили ведущие предприятия города
Для этого ребятам даже не пришлось покидать свои классы — благодаря специалистам Братского филиала Кадрового центра увлекательные экскурсии и встречи прошли в цифровом формате. Путешествие в мир профессий получилось насыщенным и разнообразным: Ученики Тэминской школы заглянули за закрытые проходные стратегически важных объектов. Они виртуально побывали в сердце компании «Транснефть – Восток», где узнали, как бьется нефтяная артерия Сибири, и познакомились с работой Дорожной службы Иркутской области, от которой зависит комфорт и безопасность тысяч километров пути. Школьники из Тангуйской школы погрузились в мир большой металлургии. Они увидели, как рождается мощь, на Братском заводе ферросплавов, и оценили масштабы производства на одном из флагманов алюминиевой промышленности — предприятии «Русал Братск». А для учеников лицея № 3 города Братска специалисты Кадрового центра подготовили особый формат — интерактивное профориентационное онлайн-мероприятие «Востребованные профессии: фундамент, который не рухнет». На этой встрече эксперты поделились знаниями о перспективах развития региона и дали ценные советы, как сделать выбор, о котором не придется жалеть. Главный посыл мероприятия был прост и понятен: существуют профессии, которые будут нужны всегда — и через 50, и через 100 лет. Именно они и составляют тот самый несокрушимый фундамент, на котором держится мир.
Подробнее обо всех мероприятиях Кадровых центров можно узнать в контакт-центре в сфере занятости: 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00). #МолодежьРабота38 #МаршрутизацияМолодежи38 #НеделяБезТурникетов #Профориентация #Братск
На Братской городской станции скорой медицинской помощи прошла экскурсия для школьников
В рамках всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» ученики девятых классов школ № 19 и № 40 побывали на Братской городской станции скорой медицинской помощи. Провел экскурсию бывший руководитель станции Владимир Чупров. Его медицинский стаж составляет 46 лет.
Что узнали школьники: - о профессии: требования к образованию и личным качествам, график работы (сутки через трое или 12-часовые смены), карьерные перспективы, а также все плюсы и минусы службы на «скорой»; - о практике: как оказывать первую помощь при сильном кровотечении до приезда бригады; - об устройстве службы: школьники посетили кабинеты, диспетчерский центр, откуда координируются все вызовы, лабораторию, столовую и комнаты отдыха персонала.
Об автопарке: ребята детально осмотрели оснащение автомобилей, уделив особое внимание реанимационной машине, где каждый прибор играет решающую роль в борьбе за жизнь.
Встреча с Владимиром Чупровым получилась не просто познавательной, но и очень душевной. Его искренняя любовь к своему делу, преданность профессии, отданной 46 лет жизни, не оставили школьников равнодушными. Многие из них всерьез задумались о работе на станции скорой помощи и активно задавали вопросы о возможности прохождения практики и дальнейшего трудоустройства.
— Такие встречи очень важны. Они помогают развеять мифы о профессии и показывают ее изнутри — со всеми трудностями, но и с огромным смыслом, который в ней есть, — отмечает главный специалист Братского филиала Кадрового центра Ирина Мельник.
Кадровый центр продолжает серию профориентационных мероприятий. Узнать подробнее обо всех возможностях можно в контакт-центре в сфере занятости: 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00).
Иногда чтобы изменить жизнь, достаточно одного звонка или визита. В Кадровом центре «Работа России» вас встретят специалисты, которые знают рынок труда Иркутской области и помогут подобрать вакансию, подготовиться к собеседованию или освоить новую профессию.
Звоните: 8 (800) 200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00) или приходите в любой филиал Кадрового центра Иркутской области по месту жительства.
