зарплату в случае
первого же конфликта с работодателем
- и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, т.к.
при  начислении  любых  выплат учитываются только официальные данные,
представленные работодателями.
- не получает  возмещение по утрате здоровья от  производственного
травматизма и профессиональных заболеваний
- лишается   гарантированного   минимального   размера   оплаты   труда:
работодатель может платить столько, сколько он захочет.
- откажут в получении ипотечного, потребительского кредита; в получении
имущественного налогового вычета.