👉 13 октября состоялся очередной семинар для сельских библиотекарей района.
🔊 Открыла программу директор Прибайкальской ЦБС Л.М. Симонова, поделившаяся впечатлениями от поездки в Кяхтинский район в рамках Книжного салона. Особое внимание она уделила работе Кяхтинской модельной библиотеки — образца современного подхода к библиотечному делу. По её словам, модельная библиотека — это не просто хранилище книг, а полноценный культурно - просветительский центр: здесь проходят творческие встречи, работают кружки, активно используются цифровые ресурсы и создаются комфортные пространства для разных возрастных групп.
📝 Также в ходе семинара обсудили вопросы ведения отчетности и планирования работы на 2027 год, ведение статистической отчетности по работе с детьми. Особое внимание было уделено краеведческой деятельности : сбору и презентации локальной истории - направление, которое особенно актуально для сельских библиотек.
👋 Завершился семинар практическим блоком — играми и тренингами на сплочённость коллектива. Эти активности помогли участникам лучше узнать друг друга, потренировать навыки командной работы и просто отдохнуть в неформальной обстановке.
🔊 Открыла программу директор Прибайкальской ЦБС Л.М. Симонова, поделившаяся впечатлениями от поездки в Кяхтинский район в рамках Книжного салона. Особое внимание она уделила работе Кяхтинской модельной библиотеки — образца современного подхода к библиотечному делу. По её словам, модельная библиотека — это не просто хранилище книг, а полноценный культурно - просветительский центр: здесь проходят творческие встречи, работают кружки, активно используются цифровые ресурсы и создаются комфортные пространства для разных возрастных групп.
📝 Также в ходе семинара обсудили вопросы ведения отчетности и планирования работы на 2027 год, ведение статистической отчетности по работе с детьми. Особое внимание было уделено краеведческой деятельности : сбору и презентации локальной истории - направление, которое особенно актуально для сельских библиотек.
👋 Завершился семинар практическим блоком — играми и тренингами на сплочённость коллектива. Эти активности помогли участникам лучше узнать друг друга, потренировать навыки командной работы и просто отдохнуть в неформальной обстановке.
