⚡️Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам: если он один воспитывает ребенка в возрасте до 18 лет.

Тема увольнения военнослужащих по семейным обстоятельствам особенно актуальна для родителей-одиночек. Закон действительно предусматривает такое основание, но порядок зависит от статуса военнослужащего: контрактник он или призван по мобилизации.

Военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам на основании подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Одно из таких оснований — необходимость ухода за ребенком, не достигшим 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери или без отца.

То есть речь идет о ситуации, когда военнослужащий фактически является единственным родителем, который воспитывает несовершеннолетнего ребенка (второй родитель умер; второй родитель лишен родительских прав; второй родитель признан безвестно отсутствующим; второй родитель не участвует в воспитании ребенка по юридически подтвержденным причинам; ребенок находится на иждивении и воспитании военнослужащего без участия второго родителя).

Важно: самого факта развода обычно недостаточно. Нужно подтвердить именно то, что военнослужащий воспитывает ребенка без матери или без отца, а не просто проживает отдельно от второго родителя.

В обычном порядке увольнение по этому основанию относится к праву военнослужащего. Это прямо предусмотрено ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ и продублировано в Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ № 1237.

❗️Но в период мобилизации действует специальное регулирование.

Указ Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года установил ограниченный перечень оснований увольнения в период частичной мобилизации:

🔶️ по возрасту;

🔶️ по состоянию здоровья - при признании не годным к военной службе;

🔶️ в связи с вступлением в силу приговора суда о лишении свободы.

Позднее Указ Президента РФ № 580дсп от 3 августа 2023 года расширил перечень возможных оснований увольнения для военнослужащих по контракту. В том числе он указал на возможность увольнения по семейным обстоятельствам, предусмотренным подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ.