Как работодателю получить субсидию на трудоустройство работников из другой местности или других территорий от СФР?

Отделение Социального фонда по Астраханской области возместит часть расходов работодателей на зарплаты сотрудников, которые переехали для трудоустройства в другой субъект РФ или в пределах одного субъекта не менее чем за 50 км от места проживания.

✅ Такую субсидию могут получить организации оборонно-промышленного комплекса, организации, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики или в новых субъектах России без долгов по заработной плате.

Организация и профессия должны быть включены в перечень организаций и перечень профессий, которые формируются и утверждаются высшими органами власти субъекта РФ.

Профессия или должность, на которую устраивается субсидированный сотрудник, не должна относится к административно-хозяйственной деятельности или иметь разъездной характер, а также работник не должен заниматься непосредственно выполнением работ или оказанием услуг.

Выплата на одного трудоустроенного – 3 МРОТ раз в 3 месяца, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент.

Этапы оформления:

найм сотрудников из другой местности

1. Организация размещает информацию о подходящем под субсидию вакантном рабочем месте на единой цифровой платформе «Работа в России»

2. Направляет заявление в службу занятости через личный кабинет платформы

3. Служба занятости помогает работодателю с подбором персонала

через три месяца после трудоустройства сотрудника

Работодатель подает заявление в региональное Отделение Соцфонда

в течение 10 рабочих дней

1. Отделение СФР проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных граждан

2. Включает работодателя в реестр на предоставление субсидии

3. Перечисляет первую часть субсидии на расчетный счет работодателя

❗️ Обратите внимание, что вторая, третья и четвертая части субсидии также выплачиваются после проведения проверки по итогам 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяца с даты трудоустройства граждан.

#СФР #субсидии #найм