По мотивам конференции Game&Learn
Очередная конференция Game&Learn успешно завершилась, поэтому в прекрасный пятничный день мы принесли вам инсайты из мира игрового обучения.
1️⃣ Начнем, как обычно, с наиболее востребованных тем игр ↘️
Если весной все уделяли большой фокус продажам, то сейчас фокус сместился на работу с командами – и в отношении классического командообразования, и особенно кросс-функционального взаимодействия.
Это и не удивительно: чем сильнее сейчас команда, тем устойчивее результат и компания.
2️⃣ Также в ТОП-3 запросов обучение управленческим навыкам – компании больше не готовы вкладываться в большие кадровые резервы и хотят четко понимать, кого растить дальше.
3️⃣ И, конечно, тема изменений продолжает захватывать рынок – многие говорят о кадровых перестановках и сокращении бюджетов в компаниях, а, значит, руководителям важно уметь проводить сотрудников через турбулентность.
Больше всего внимания на нашем стенде привлекли:
➡️ серия игр «Суперменеджер», позволяющая не только обучить базовым управленческим навыкам, но и провести ассесмент управленческого уровня участников
➡️ игра "Навигатор изменений", воссоздающая процесс проживания изменений внутри компании через управление командами сотрудников и принятием сложных и порой непопулярных, но важных решений
➡️ наш бессменный хит «Командос», легко трансформирующийся в полезный корпоратив, командную сессию или игру по управлению командами для руководителей
➡️ игра «Кросс-функция», благодаря которой кросс-функциональные команды перестают спорить и начинают работать на общий результат
➡️ наша новинка «Стратагемы» на стратегическое мышление для топ-руководителей
2️⃣ Про что говорили в зоне докладов?
Основной фокус здесь – по-прежнему много кейсов про ИИ в обучении (как и для чего применять в обучении, как разрабатывать ИИ-симуляторы и пр.), а также точечные фокусы – например, применение игр в оценке, киберучения, менеджерские бои, игровые батлы и гибридные форматы обучения.
3️⃣ Премьера нашей новой игры «Стратагемы» получилась очень камерной, но доставила много удовольствия и нам, и участникам. 🫶
В рамках игры участники примерили на себя роли управленцев различных компаний и посоревновались за лидерство на рынке: пробовали разные стратегии, пытались заключать альянсы, искали нестандартные ходы... И даже задержались после окончания первой линейки, чтобы успеть доиграть дополнительный раунд – настолько это было азартно! 🔥
📌 Если в вашем фокусе – прокачка стратегического мышления у руководителей, мы можем с легкостью рекомендовать «Стратагемы» и гарантировать не только проживание полезного опыта, но и много выводов относительно решений компании. 💌
А еще мы благодарим всех, кто пришел к нам на стенд - с запросами, новостями и просто для знакомства на будущее! В этом году на конференции было чуть меньше посетелей и участников, чем обычно, но мы верим, что все трудности на рынке – временные, и мы обязательно найдем подходящее решение. 💌
Встретимся на GAME&LEARN весной 2027 года, чтобы прикоснуться к новым игровым форматам и настроиться на решение новых задач! 🫶
Очередная конференция Game&Learn успешно завершилась, поэтому в прекрасный пятничный день мы принесли вам инсайты из мира игрового обучения.
1️⃣ Начнем, как обычно, с наиболее востребованных тем игр ↘️
Если весной все уделяли большой фокус продажам, то сейчас фокус сместился на работу с командами – и в отношении классического командообразования, и особенно кросс-функционального взаимодействия.
Это и не удивительно: чем сильнее сейчас команда, тем устойчивее результат и компания.
2️⃣ Также в ТОП-3 запросов обучение управленческим навыкам – компании больше не готовы вкладываться в большие кадровые резервы и хотят четко понимать, кого растить дальше.
3️⃣ И, конечно, тема изменений продолжает захватывать рынок – многие говорят о кадровых перестановках и сокращении бюджетов в компаниях, а, значит, руководителям важно уметь проводить сотрудников через турбулентность.
Больше всего внимания на нашем стенде привлекли:
➡️ серия игр «Суперменеджер», позволяющая не только обучить базовым управленческим навыкам, но и провести ассесмент управленческого уровня участников
➡️ игра "Навигатор изменений", воссоздающая процесс проживания изменений внутри компании через управление командами сотрудников и принятием сложных и порой непопулярных, но важных решений
➡️ наш бессменный хит «Командос», легко трансформирующийся в полезный корпоратив, командную сессию или игру по управлению командами для руководителей
➡️ игра «Кросс-функция», благодаря которой кросс-функциональные команды перестают спорить и начинают работать на общий результат
➡️ наша новинка «Стратагемы» на стратегическое мышление для топ-руководителей
2️⃣ Про что говорили в зоне докладов?
Основной фокус здесь – по-прежнему много кейсов про ИИ в обучении (как и для чего применять в обучении, как разрабатывать ИИ-симуляторы и пр.), а также точечные фокусы – например, применение игр в оценке, киберучения, менеджерские бои, игровые батлы и гибридные форматы обучения.
3️⃣ Премьера нашей новой игры «Стратагемы» получилась очень камерной, но доставила много удовольствия и нам, и участникам. 🫶
В рамках игры участники примерили на себя роли управленцев различных компаний и посоревновались за лидерство на рынке: пробовали разные стратегии, пытались заключать альянсы, искали нестандартные ходы... И даже задержались после окончания первой линейки, чтобы успеть доиграть дополнительный раунд – настолько это было азартно! 🔥
📌 Если в вашем фокусе – прокачка стратегического мышления у руководителей, мы можем с легкостью рекомендовать «Стратагемы» и гарантировать не только проживание полезного опыта, но и много выводов относительно решений компании. 💌
А еще мы благодарим всех, кто пришел к нам на стенд - с запросами, новостями и просто для знакомства на будущее! В этом году на конференции было чуть меньше посетелей и участников, чем обычно, но мы верим, что все трудности на рынке – временные, и мы обязательно найдем подходящее решение. 💌
Встретимся на GAME&LEARN весной 2027 года, чтобы прикоснуться к новым игровым форматам и настроиться на решение новых задач! 🫶
Просмотры: 4