Сегодня в рамках «Школы заведующего отделением и старшей медицинской…

Сегодня в рамках «Школы заведующего отделением и старшей медицинской сестры» прошла стратегическая сессия. Говорили о том, что лежит в основе эффективности любого подразделения, об организации рабочего процесса.

На повестке дня были ключевые вопросы:
✅ Планирование рабочего дня: как заведующему и старшей медсестре выстроить свой день так, чтобы успевать главное - работать с командой и пациентами, а не только с документами.
✅ Регламент еженедельных мероприятий: определили чёткий график совещаний, планёрок и обходов, чтобы синхронизировать работу и избежать хаоса.
✅ Тайминг: обсудили, сколько времени должно уходить на разные типы задач, чтобы повысить продуктивность и снизить уровень стресса.

Главная цель нашей «Школы» - это не просто обучение, а живой обмен опытом и выработка общей стратегии. Когда у всех руководителей «настроены одни часы», вся поликлиника работает как единый, слаженный механизм. Это напрямую влияет на качество и доступность помощи для наших пациентов.

Благодарим всех участников за вовлечённость и предложения!

#Поликлиника50Уфа #ТаймМенеджмент #ВнутрикорпоративноеОбучение