ДВГУПС

🌏 ДВГУПС укрепляет международное сотрудничество с Китаем

ДВГУПС поддерживает тесные связи с широким кругом университетов и институтов Китая. Наши преподаватели регулярно выезжают в вузы-партнеры, где читают профессиональные дисциплины в рамках совместных образовательных программ.

Для китайских студентов это уникальная возможность — еще до начала обучения в ДВГУПС они могут лично познакомиться со своими будущими преподавателями, узнать об особенностях учебного процесса и глубже погрузиться в русскую культуру.

🇨🇳🇷🇺Такой формат взаимодействия не только способствует повышению профессиональных компетенций, но и обеспечивает быструю и успешную академическую адаптацию студентов в новой среде.

Академическая мобильность преподавателей ДВГУПС — это не просто обмен опытом, а важный мост дружбы и сотрудничества. Погружение китайских студентов в образовательную среду и русскую культуру еще до начала учебы создает прочную основу для успешного освоения профессии. Такой подход не только расширяет компетенции, но и делает процесс адаптации к новой академической жизни максимально комфортным и эффективным, открывая новые горизонты для будущих специалистов.

Вузы-партнёры нашего ДВГУПС :
Даляньский транспортный университет
Юньнаньский транспортный профессионально-технический институт
Чанчуньский институт международной коммерции
Цзилиньский институт русского языка.

📚В этом семестре 22 преподавателя ДВГУПС читают дисциплины для студентов вузов-партнёров, причём 17 из них работают непосредственно в самих университетах-партнёрах!

💻Сквозная ИТ-подготовка, ИИ и сотрудничество с Китаем: в Свободном обсудили будущее железнодорожного СПО

На базе Амурского института железнодорожного транспорта (филиала ДВГУПС) в г. Свободном состоялось заседание Восточно-Сибирского, Дальневосточного и Западно-Сибирского регионального совета профессионального образования и профессионального обучения на железнодорожном транспорте.

💼 В работе приняли участие руководители территориальных управлений Росжелдора, представители федеральных и региональных органов власти, железнодорожных предприятий, техникумов и колледжей, УМЦ ЖДТ, а также проректоры ДВГУПС и СГУПС.

📚 Обсудили обновление учебно-методической базы, формирование единого воспитательного пространства и направления развития СПО Росжелдора в 2026–2027 годах.

Основные вопросы:

🔸преемственность программ среднего профессионального и высшего образования, формирование траекторий обучения;
🔸цифровая трансформация образования;
🔸внедрение ИТ-технологий, развитие цифровой компетентности педагогов, сквозная ИТ-подготовка кадров для транспортной отрасли;
🔸организация целевого обучения;
🔸подготовка к демонстрационному экзамену, применение технологий искусственного интеллекта;
🔸международное сотрудничество с китайскими партнерами и повышение качества образования в филиалах вузов.

🚝 Отдельной темой стало взаимодействие учебных заведений с работодателями. Говорили о привлечении предприятий к образовательному процессу и представили кейсы, показывающие эффективность сочетания теории с практической подготовкой.

🚆 Подписаться на Росжелдор

Центр развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи

❗️Миссия Центра – подготовить новое поколение
патриотов, любящих свою Родину
и умеющих ее защищать.

Почему нужно пройти подготовку в Центре «‎ВОИН»

🟩Обучение прикладным навыкам

Сможете использовать их при поступлении в спортивные или военные учебные заведения, в специализированные организации.

🟩Освоение мягких навыков

Поймете, как эффективно работать в команде, и повысите коммуникативный опыт, скорость принятия решений.

🟩Улучшение физической формы

Улучшите здоровье и физические показатели: выносливость, силу, ловкость, быстроту, меткость и другие.

В Центре «‎ВОИН» работают более 400 опытных инструкторов. Они прошли подготовку в Российском университете спецназа, Молодежном многофункциональном патриотическом центре «Машук» и МПГУ. Многие из них имеют боевой опыт, а также высшие госнаграды.

Центр развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи | Воин - Хабаровский край https://khabarovsk.crvsp.ru/?ysclid=mvk5hrrc27358017275

🎓 День 5 форума «PRO карьера»: финал, юбилей ИИФО и подведение итогов

23 октября — заключительный день IV Карьерного форума «PRO карьера». И он получился особенным: викторина, юбилей ИИФО, встречи с компаниями и подведение итогов.

Что вас ждёт:

🔹 9:30–13:00 — Стойки Центра занятости населения
Специалисты ЦЗН будут работать в переходе между Главным и Лабораторным корпусами. Консультации по трудоустройству, меры поддержки, ответы на любые вопросы — всё на месте.

🔹 9:50–11:20 — Викторина от Центра занятости населения
Для всех желающих. Ауд. 3118. Проверьте свои знания о рынке труда, трудоустройстве и карьерных возможностях — и получите приятные бонусы от ЦЗН!

🎉 Юбилей ИИФО ДВГУПС: «Точка интеграции» (10:00–15:00)

Институт интегрированных форм обучения ДВГУПС отмечает юбилей. Это площадка для встречи выпускников, преподавателей и партнёров, где можно обменяться опытом и обсудить будущее интегрированного образования. В программе юбилея:

🔸 10:00–11:00 — Торжественное собрание, посвящённое юбилею ИИФО ДВГУПС
Ректор, ректорат, ППС, студенты ИИФО. Ауд. 204. Поздравления, истории успеха и тёплые слова в адрес института.

🔸 12:00–15:00 — Круглый стол «Интегрированные формы обучения как ресурс кадрового обеспечения предприятий Дальнего Востока: вызовы 2026–2030»
Для выпускников ИИФО, ППС и работодателей. Ауд. 343.
О чём: Как интегрированные формы обучения помогают готовить кадры для региона, какие вызовы стоят перед образованием и бизнесом в ближайшие годы и как выстроить эффективное партнёрство.

🔹 11:35–13:05 — «Банковский турнир»
Для студентов СРВ, ТУР. Ауд. 1303.
О компании: Банк ВТБ — один из крупнейших банков России, входит в число системообразующих кредитных организаций страны. Турнир — командная игра, где студенты смогут проверить знания в области финансов и банковского дела.

🔹 11:35–13:05 — «Будь на связи»: встреча с представителями компании ООО «Маском»
Для студентов 3–4 курсов. Ауд. 3118.
О компании: ООО «Маском» — российская компания, специализирующаяся на построении и обслуживании телекоммуникационных систем, систем оповещения и связи, а также на инженерных решениях для транспорта и промышленности.

🔹 13:35–14:50 — Встреча с представителями компании НПЗ
Для студентов НГД. Ауд. 204.
О компании: ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод — одно из крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий Дальнего Востока, входящее в группу «Независимая нефтегазовая компания». Завод обеспечивает регион топливом и нефтепродуктами.

🔹 15:00–15:30 — Подведение итогов IV Карьерного форума «PRO карьера»
Ауд. 204. Вспомним самые яркие моменты недели, отметим активных участников и обсудим планы на будущее.

Пятый день — это финал большой недели, насыщенной встречами, знаниями и новыми знакомствами. Приходите, чтобы завершить форум на высокой ноте и забрать с собой максимум пользы. 💙

📍 Где: ДВГУПС
📅 Когда: 23 октября
🕘 Начало: 9:30

До встречи на финале! 🔥

#PROкарьера #КарьерныйФорум #ДВГУПС

Указом Президента Дмитрий Ядров назначен министром транспорта

Дмитрий Викторович в транспортной отрасли более 16 лет. Окончил Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации по специальности «Инженер по аэронавигационному обслуживанию и использованию воздушного пространства».

С 2010 по 2019 годы работал в Госкорпорации по организации воздушного движения, где прошел путь от диспетчера радиолокационного управления и процедурного контроля до директора по стратегическому развитию корпорации.

В 2019 году назначен заместителем руководителя Росавиации, а в 2023 году возглавил ведомство. С 22 октября 2026 года – министр транспорта Российской Федерации.

Награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, орденом Александра Невского.

Поздравляем с назначением и продолжаем работу 🤝

#КадрыТранспорта

💖Впервые в Хабаровском крае соберём православную молодёжь на большом форуме

✔️ Вместе с Хабаровской епархией в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» хотим создать пространство, где православная молодёжь края сможет познакомиться, найти единомышленников и объединиться вокруг важного дела.

Со 2 по 8 ноября в центре «Стрижи» впервые состоится Форум православной молодёжи. Соберётся 100 ребят от 18 до 35 лет, а одной из главных тем станет наставничество.
Мы много работаем с подростками, в том числе с ребятами, которые находятся на различных видах профилактического учёта, и видим, насколько порой им не хватает рядом человека, которому можно доверять, кто сможет выслушать, понять и поддержать.

Вместе с участниками форума будем учиться понимать подростков, разбираться в психологии, вместе разбирать реальные ситуации. Конечно, будет и духовная часть — посещение храмов, молитвы, разговоры о православии в культуре, обыденной жизни, семье.

Подавай заявку до 29 октября на платформе «Молодёжь России».

Состоялось открытие заседания Восточно-Сибирского, Дальневосточного и Западно-Сибирского регионального совета профессионального образования и профессионального обучения на железнодорожном транспорте, которое проходит на базе Амурского института железнодорожного транспорта - филиала ДВГУПС в г. Свободном.
   В работе заседания принимают участие представители федеральных и региональных органов власти, ведущих железнодорожных предприятий, образовательных организаций СПО. С приветственным словом выступили руководители территориальных управлений Росжелдора, и.о. директора УМЦ ЖДТ – Ирина Недбаева, Министерства образования и науки Амурской области, Забайкальской железной дороги, проректоры ДВГУПС и СГУПС.
   Ключевой темой первого дня заседания стало обсуждение стратегических целей и актуальных задач обновления содержания обучения и воспитания, а также повышения качества образования. Особое внимание было уделено учебно-методическому обеспечению образовательного процесса и формированию единого воспитательного пространства для развития профессиональных качеств специалистов железнодорожной отрасли.     Представлены доклады о направлениях развития СПО Росжелдора на 2026-2027 годы.
В ходе заседания затронуты важные вопросы:

обеспечения преемственности образовательных программ СПО и ВО, формирования сквозных траекторий обучения, а также цифровой трансформации образования.

   Представители образовательных организаций представили опыт внедрения ИТ-технологий, развития цифровой компетентности педагогов и организации сквозной ИТ-подготовки кадров для транспортной отрасли, обсуждались вопросы организации целевого обучения.
   Члены совета активно делятся опытом своих образовательных учреждений, в том числе по подготовке к демонстрационному экзамену, применению технологий искусственного интеллекта, развитию международного сотрудничества с китайскими партнерами, а также повышению качества образования в филиалах вузов. Особый интерес вызвало выступление представителя Хэйхэского технического института о китайско-российском сотрудничестве в рамках инициативы «Один пояс, один путь».
Завершился первый день заседания посещением Дома российско-китайской дружбы в Благовещенске, что символично подчеркнуло стремление к укреплению партнерских связей.

🎓 Собеседование без паники: онлайн-практикум для выпускников!

Впереди — вручение дипломов, поиск работы и первые собеседования. Волнуешься? Это нормально! Но мы знаем, как сделать этот процесс увереннее и спокойнее.

Приглашаем тебя на онлайн мастер-класс от Кадрового центра Хабаровского края, который пройдёт в рамках IV Карьерного форума «PRO карьера».

О чём поговорим?

🔹 Как справиться с волнением и настроиться на успех.
🔹 Как отвечать на каверзные вопросы работодателя.
🔹 Как презентовать свои навыки и опыт, даже если его немного.
🔹 Какие ошибки чаще всего допускают выпускники на собеседованиях.

Это не просто лекция, а практикум: ты получишь реальные инструменты, которые сможешь применить уже на следующем собеседовании!

📅 Когда: 22 октября в 11:35
💻 Ссылка для подключения: https://servervks1.dvgups.ru/c/416

Обязательно подключайся! Вместе мы сделаем твой путь к работе мечты уверенным и успешным.

#PROкарьера #КарьерныйФорум #ДВГУПС

«От лаборатории до цеха»: главные тезисы экспертов

В рамках VIII Общероссийского конгресса инженеров «Наука – Инженер – Промышленность» в Комсомольске-на-Амуре состоялась панельная дискуссия «От лаборатории до цеха: механизмы трансфера технологий и внедрения разработок». В обсуждении приняли участие признанные эксперты в области науки, образования и промышленности, которые представили свои взгляды на существующие барьеры в трансфере технологий и предложили возможные пути их преодоления.

Вот главные тезисы, которые озвучили наши спикеры:

🔹 Александр Иванович Медведев (генеральный директор Научно-образовательного фонда края) – задавал вектор дискуссии, подчеркнув, что преодоление существующих барьеров в трансфере технологий требует совместных усилий власти, вузов, научных организаций, институтов развития и, конечно, самих предприятий.

🔹 Алексей Николаевич Мокрушин (министр образования и науки Хабаровского края) – отметил, что трансфер технологий должен стать ключевой задачей научно-технологического развития региона, для чего в крае создается сеть ЦТТ и внедряются новые грантовые механизмы.

🔹 Георгий Васильевич Путилин (советник по цифровому развитию и партнерствам НАТТ, г. Москва) – подчеркнул, что инновации должны стать управляемой и возвратной инвестицией, а для этого нужны этапное финансирование, юридическая гибкость и фокус на реальных заказах предприятий.

🔹 Михаил Викторович Рыбков (руководитель ЦТТ СФУ, г. Красноярск) – поделился опытом, доказав, что университет должен выступать технологическим брокером, переводя коммуникацию с заказчиком в конкретный проект, а для сокращения разрыва с производством нужно использовать госсубсидии на дооснащение базы.

🔹 Ян Юрьевич Григорьев (ректор КнАГУ) – представил системный анализ, указав, что главные барьеры – это несовпадение целей ученых и бизнеса и дефицит кадров с навыками коммерциализации, поэтому трансфер технологий должен стать профессиональной инженерной компетенцией, а не «приложением» к науке.

🔹 Илья Владимирович Купряшкин (проректор по научной и инновационной деятельности ТОГУ) – предложил новую логику, суть которой в том, что региональная система должна не просто продвигать разработки, а формировать платежеспособный технологический спрос и распределять риски через софинансирование пилотных НИОКР.

🔹 Иван Владимирович Игнатенко (проректор по научной работе ДВГУПС) – показал эволюцию вуза, где научная политика перешла от индивидуальных исследований к проектам с индустриальными партнерами, а создание консорциумов (на примере НИОЦ ТМХ) позволяет не только изучать, но и внедрять технологии.

🔹 Роман Фадеевич Крупский (главный научный сотрудник НПИЦ КнААЗ им. Ю. А. Гагарина) – обозначил взгляд промышленности: заводы сегодня остро нуждаются в автоматизации и роботизации, а закрыть кадровый дефицит и решить инженерные задачи должны помогать научные центры при вузах.

🔹 Игорь Викторович Шейгиц (генеральный директор ЦТБ «ТехноМост») – указал на скрытый спрос, отметив, что главный барьер – не нехватка разработок, а неумение предприятий сформулировать запрос в виде научно-технической задачи, поэтому цифровая платформа сопоставляет данные, но довести сделку до договора должен техноброкер.

В итоге панельная дискуссия доказала, что преодоление барьеров требует консолидации усилий власти, вузов и бизнеса – от создания центров трансфера до внедрения сквозных показателей эффективности. Выработанные предложения лягут в основу резолюции площадки и региональной программы научно-технологического развития.

#Новости_НОФХК

🎉 День на карьерном форуме: от лекций — к реальным проектам!

Сегодня на форуме кипела настоящая профессиональная жизнь: студенты не просто слушали про отрасли, а сразу включались в диалог с лидерами рынка.
🗣 В центре внимания — диалог «От теории к практике: студенты и ПАО «Россети» в диалоге». Представители компании честно рассказали, каких навыков ждут от молодых специалистов, и разобрали реальные кейсы из энергосетевого хозяйства. Студенты активно задавали вопросы про стажировки и первые шаги в профессии — получился живой, полезный разговор без «воды».

🏗 АО «Бамстроймеханизация» представило свои текущие проекты и показала, как учебная база помогает на стройплощадке. Особенно интересно было услышать про работу в сложных климатических условиях и про то, как современные технологии меняют механизацию на объектах.

📊 На круглом столе «Развитие строительной отрасли Хабаровского края: партнёрство образования, власти и бизнеса» обсуждали, как вузы, правительство и компании могут вместе готовить кадры под реальные задачи региона. Звучали конкретные предложения по практикам, целевому обучению и совместным лабораториям — и многие идеи сразу брали в проработку.

🤝 ООО «ИЦ» «Форвард» поделилось своим подходом к работе с молодыми специалистами: как встраивают новичков в команды, какие задачи дают на старте и как помогают расти внутри компании. Студенты смогли узнать не только про вакансии, но и про внутреннюю культуру и возможности горизонтального развития.

💬 Главное впечатление дня — это не лекции «с трибуны», а именно диалог: работодатели открыто говорили про ожидания, а студенты не стеснялись спрашивать про сложности, зарплаты и карьерные траектории.