Владимир Ситников

Ежегодно 20 октября отмечается День повара, и сегодня мы поздравляем коллектив работников общественного питания нашего университета — это 36 профессионалов, благодаря которым наши сотрудники, студенты и гости вуза могут качественно питаться в приятной обстановке.

Работа повара — это большой труд, требующий мастерства, ответственности, организованности и умения работать в высоком темпе. Особенно когда речь идет об университете, где ежедневно тысячи людей рассчитывают на качественное обслуживание и полноценное питание. В СтГАУ работают 7 пунктов питания, и только за время большой перемены столовые ежедневно принимают от 1400 до 1600 человек — серьезное количество, с которым умело справляется наш персонал. За этим результатом слаженная работа всего коллектива, четкая организация процессов и стремление каждого сотрудника выполнить свою работу на высоком уровне. Гости заслуженно ценят наши столовые за вкусную еду, доступные цены, качественное обслуживание и, что особенно важно, теплое человеческое отношение.

От всей души поздравляю коллектив работников общественного питания с профессиональным праздником! Благодарю за добросовестный труд, преданность своему делу и заботу о людях. Желаю крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия, душевного тепла и, конечно, благодарных посетителей!

Продолжаем разбирать вопросы, которые поступили от наших первокурсников. Сегодня хочу поговорить о получении дополнительных профессиональных компетенций и практических навыков.

Мы ставим перед собой задачу подготовить специалистов, которые комфортно чувствуют себя в условиях реального производства и умеют применять полученные знания на практике. Для этого СтГАУ сотрудничает в сфере практической подготовки более чем с 3 тысячами предприятий в Ставропольском крае и за его пределами. Если среди них не нашлось подходящей организации, студент может самостоятельно выбрать предприятие и заключить с ним договор о прохождении практики. Помочь с поиском места практики готовы руководитель образовательной программы вашего института или факультета, а также отдел практической подготовки (административный корпус, 2-й этаж, каб. 49).

Еще одна возможность расширить профессиональные компетенции — программы дополнительного профессионального образования. Институт непрерывного образования СтГАУ предлагает актуальные программы с учетом запросов слушателей и работодателей. Обучаться можно очно или онлайн. А если вы не нашли подходящий курс, на сайте можно оставить заявку на разработку программы под ваш запрос. Ознакомиться с каталогом программ можно по ссылке на официальном сайте.

В очередной раз подчеркну, что от обучения в вузе нужно брать максимум — всесторонне прокачивать себя и расширять круг компетенций, который позволит стать востребованными специалистами на рынке труда.

Студенческое научное общество СтГАУ признали лучшим в стране — мы стали первыми по итогам Всероссийского конкурса-смотра студенческих научных обществ аграрных вузов ассоциации «Агрообразование».

Сегодня в нашем СНО более 700 человек — молодых исследователей, победителей и лауреатов федеральных и региональных конкурсов, обладателей стипендий Президента и Правительства страны, грантовых программ «УМНИК» и «Студенческий стартап», премий Губернатора Ставропольского края. Каждый из них вносит свой вклад в развитие университетской науки и формирование технологического будущего АПК.

При этом студенческие исследования интегрированы в наши стратегические проекты, в том числе программу академического лидерства «Приоритет 2030» и деятельность научного центра мирового уровня «Агроинженерия будущего». Это открывает молодым ученым возможности работать над актуальными задачами отрасли, включаться в масштабные исследования и вносить реальный вклад в развитие отечественной аграрной науки.

Поздравляю наше Студенческое научное общество под руководством магистранта Никиты Николаевича Кондратьева с заслуженным первым местом! Благодаря победе следующий Всероссийский конкурс-смотр студенческих научных обществ пройдет на базе нашего университета. Для нас это возможность представить лучшие практики и укрепить сотрудничество молодых исследователей со всей страны. Продолжаем развивать науку, поддерживать талантливую молодежь и вместе формировать будущее российского АПК.

Впервые в этом учебном году Ставропольский государственный аграрный университет распахнул свои двери для будущих абитуриентов. Единый день открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет» объединил более тысячи школьников, их родителей и педагогов.

Главное преимущество «Профессионалитета» — тесная связь обучения с реальным производством. Участники Дня открытых дверей уже познакомились с потенциальными работодателями, в числе которых крупные компании «ЭКО-культура» и «Агрохолдинг Энергомера», узнали о востребованных специальностях и перспективах трудоустройства. Обучение рассчитано всего на 2–3 года, при этом уже после первого курса студенты получают возможность приобретать профессиональные компетенции непосредственно на предприятиях.

Мы видим растущий интерес молодежи к рабочим профессиям и специальностям, позволяющим в короткие сроки получить востребованные навыки и начать профессиональную деятельность. И мы готовы помочь пройти этот путь — от знакомства с профессией до успешного старта карьеры. Будем рады видеть вас в числе студентов Ставропольского государственного аграрного университета!

От всей души поздравляю с днем рождения Министра науки и высшего образования Российской Федерации Валерия Николаевича Фалькова!

Развитие науки и высшего образования — это стратегическая инвестиция в будущее страны, ее технологический суверенитет, экономическую устойчивость и интеллектуальный потенциал. Под руководством Валерия Николаевича Минобрнауки России решает масштабные задачи по совершенствованию системы высшего образования, поддержке научных коллективов, внедрению передовых образовательных практик и формированию кадрового потенциала, способного отвечать на вызовы времени.

Благодаря доверию и высокой оценке научной и образовательной деятельности наш университет вошел в число участников пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования Российской Федерации. СтГАУ стал единственным вузом Северо-Кавказского федерального округа и единственным аграрным университетом страны среди участников проекта. Для вуза это стало новым импульсом для развития и совершенствования системы подготовки специалистов, от которых зависит будущее российского агропромышленного комплекса.

От имени многотысячного коллектива Ставропольского государственного аграрного университета и от себя лично желаю Валерию Николаевичу крепкого здоровья, душевного благополучия, новых профессиональных свершений и успешной реализации всех намеченных планов! Пусть на этом ответственном пути всегда сопутствуют поддержка единомышленников, созидательная энергия команды и уверенность в значимости каждого принимаемого решения для будущего страны.

Указом Президента Российской Федерации Глава города Ставрополя Иван Иванович Ульянченко награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени — высокой государственной наградой, ставшей признанием его значительного вклада в развитие местного самоуправления и многолетнего добросовестного труда.

Под руководством Ивана Ивановича Ставрополь уверенно укрепляет позиции мощного краевого центра, города образования, науки и молодежи, города с богатой историей и большим будущим. Сегодня краевая столица по праву гордится своей красотой, зеленью, благоустроенностью и особой атмосферой, в которой хочется жить, учиться, работать и созидать.

От имени всего коллектива СтГАУ сердечно поздравляю Ивана Ивановича с заслуженной наградой! Наш мэр —человек слова и дела, чести и принципов, многие годы посвятивший служению родному Ставрополю. Уверен, впереди у краевой столицы еще немало ярких свершений, а у его жителей — поводов гордиться родным городом. Желаю Ивану Ивановичу неиссякаемой энергии, новых идей, крепкого здоровья и сил для воплощения самых смелых замыслов на благо Ставрополя и его жителей!

Третий год подряд Ставропольский ГАУ становится центром притяжения активной, спортивной и инициативной молодежи нашего края — мы вновь подвели итоги масштабного спортивно-развлекательного проекта «МОНОКОЛОС». Финишную черту подвели совместно с Губернатором Ставропольского края Владимиром Владимировичем Владимировым.

В этом году проект достиг совершенно нового масштаба благодаря грантовой поддержке «Движения Первых». В соревнованиях приняли участие 4 тысячи школьников из 33 муниципалитетов Ставрополья. Традиционно серия выездных спартакиад завершилась большим финалом на площадке нашего университета — масштабной спортивно-развлекательной игрой «Монополия» размером 20 на 20 метров. Победу одержали школьники из Изобильненского округа. Уверен: однажды побывав в СтГАУ они, как и все участники, примут решение стать частью нашего мощного аграрного студенчества.

Благодарен активистам клуба «КОЛОС» за профессиональную организацию, неиссякаемую энергию и преданность своему делу. Именно благодаря вашей инициативе и вовлеченности проект растет, развивается и объединяет все больше молодых людей. Не останавливаемся на достигнутом, впереди — новые проекты, новые масштабы и новые победы.

Подготовка управленческих кадров для АПК требует постоянного профессионального диалога и обмена практическим опытом. Такую возможность дает конкурс «Лидеры агропромышленного комплекса», в котором я выступаю наставником. Сегодня в Ставропольском ГАУ состоялась очередная встреча с участниками программы наставничества.

Участники представляют разные направления: управление передовой инженерной школой, корпоративное обучение в крупном агрохолдинге, руководство производственным блоком предприятия и работу в региональных органах власти. В числе подопечных — заместитель министра экономического развития Воронежской области. У каждого свой управленческий опыт и задачи, решение которых требует взаимодействия с коллегами из образования, науки и производства.

В ходе беседы особое внимание уделили развитию научного сотрудничества, трудоустройству и адаптации выпускников, организации работы с молодежью. Обсудили совершенствование образовательных процессов и развитие проектной деятельности в вузах и на предприятиях АПК. Это вопросы, с которыми мы ежедневно работаем в университете: как подготовить востребованного специалиста, помочь ему включиться в производственные процессы и создать условия для дальнейшего профессионального роста.

Для меня важно, чтобы наставничество давало конкретный практический результат. Участники формулируют запросы, определяют задачи, над которыми готовы работать, а моя роль заключается в том, чтобы помочь рассмотреть возможные решения с учетом накопленного профессионального опыта. Итогом этой совместной работы должны стать персональные проекты, которые коллеги подготовят в рамках программы.

Благодарю участников за открытый и содержательный диалог. Уверен, что объединение опыта управленцев, возможностей университетов и запросов предприятий позволяет находить решения, необходимые для развития отрасли. Именно в такой совместной работе формируются руководители, способные обеспечивать технологическое обновление и укреплять кадровый потенциал отечественного АПК.