Альмир Шаяхметов | Альмир Уход
Альмир Шаяхметов.
Эксперт по системам долговременного ухода.
Помогаю учреждениям, специалистам и семьям выстраивать уход без хаоса.
Деменция • обучение • когнитивная поддержка
Уход должен держаться на системе, а не на героизме.
Дашборд
19 октября — 25 октября 2026
Загрузка…
Главные числа
Рост аудитории
+16подписчиков за период
+11 самый большой прирост · 23 окт 2026
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
Просмотры и охват
907просмотров за период 204,7 %
Средний охват поста — 78 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
2,76 %ER = реакции ÷ просмотры 2,5 п. п.
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 09:52 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
Нажмите на кнопку, чтобы отправить донат и помочь каналу
Опрос · анонимный
Нужен ли вам такой комплект?
- да
- нет
Всего голосов: 7 · итоги по вариантам MAX показывает только проголосовавшим
Усталость к концу смены, эмоциональное истощение, раздражение, ощущение, что сил на работу становится всё меньше…
Знакомая ситуация?
В сфере долговременного ухода профессиональное выгорание — не только вопрос самочувствия сотрудников. Оно может отражаться на взаимодействии с подопечными, устойчивости команды и качестве ухода.
Но как оценить ситуацию не на уровне предположений, а с помощью научно обоснованной методики?
Я подготовил комплект для оценки профессионального выгорания помощников по уходу.
✅ Анкета CBI — 19 вопросов для оценки трёх составляющих выгорания:
• Личностное — физическое и эмоциональное истощение.
• Профессиональное — истощение, связанное с работой.
• Связанное с подопечными — насколько эмоционально и физически затратна работа с получателями помощи.
✅ Инструкция для психолога — порядок проведения анонимного обследования, ключи подсчёта, интерпретация результатов и рекомендации по их использованию.
В основе — Копенгагенский опросник выгорания (CBI), прошедший российскую адаптацию. В исследовании участвовали 687 социальных работников. Результаты опубликованы в 2025 году.
Для чего это руководителю и психологу?
Чтобы увидеть, насколько выражено выгорание в коллективе, какие его проявления преобладают и где сотрудникам необходима дополнительная поддержка.
Опрос занимает около 5–7 минут. Его можно провести на бумаге, а результаты представить в обобщённом виде.
Важное ограничение: опросник показывает выраженность выгорания, но не устанавливает его причины. Это инструмент для профилактики и поддержки сотрудников, а не для оценки качества их работы.
Нужны анкета и инструкция для психолога в формате Word?
Пройдите короткий опрос ниже. Если материалы вам интересны, выложу оба документа в канале для свободного скачивания.
Уход должен держаться на системе, а не на героизме.
Подпишись на канал Альмир уход
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…