🎉18 октября — День отца!

А знаете, какой суперски важный подарок может сделать папа малышу и всей семье?
Официально уйти в отпуск по уходу за ребёнком!

Да-да, это право есть не только у мамы.

Разбираемся, как это работает, чтобы не было путаницы:

🔹Отпуск по беременности и родам — действительно только для мамы (на основании больничного).

🔹Отпуск по уходу за ребёнком — тут уже простор для семьи: оформить его может папа, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически заботится о малыше.

И хорошая новость для тех, кто переживает за доход: отпуск по уходу за ребёнком оплачивается!

Папа будет получать 40% от своего среднего заработка за последние два календарных года (есть минимальные и максимальные лимиты).

💯 При этом с 2024 года есть крутой бонус: можно работать (хоть полный день, хоть удалённо) и одновременно сохранять право на пособие.

А ещё в семье можно гибко распределять этот отпуск:

например, первые полгода с малышом сидит мама, а потом эстафету принимает папа

И небольшой лайфхак: многие выплаты (например, единое пособие на детей) удобнее всего оформить онлайн — на портале Госуслуг

🎉Так что в этот День отца давайте вспомним: быть рядом с ребёнком в первые годы — это не только радость, но и законное право папы.

#ГосударствоДляЛюдей #НовостиГосуслуг