На этой неделе я участвовала в кросс-вузовской экспертизе ДВФУ в рамках программы «Приоритет-2030». Обсуждали результаты работы университета, его образ и направления дальнейшего развития.
В таких обсуждениях я чаще скорее наблюдатель, хотя обычно очень люблю спрашивать и рассуждать с коллегами, а как все то, о чем мы говорим, привлечет к нам лучших абитуриентов. ДВФУ — очень гибкий, быстро меняющийся университет, и нам важно успевать за этими изменениями, чтобы корректно рассказывать абитуриентам, каким он стал, куда движется и какие возможности открывает.
Для меня Большой ДВФУ — это не только образовательные программы, кампус и научные проекты. Это ещё и большая сеть индустриальных партнёров, сотрудничество с которыми напрямую влияет на возможности студентов.
Например, в этом году мы запустили программу с «Росэнергоатомом». В Приморском крае планируется строительство атомной электростанции, и поступившие этого года уже смогут связать с ней свою профессиональную карьеру.
За такими партнёрствами стоят вполне конкретные перспективы: стажировки, знакомство с отраслью, профессиональные связи и возможность ещё во время учёбы узнать будущего работодателя. А вместе с ним — его требования, подходы к работе и корпоративную культуру. Когда имя компании уже знакомо, а представление о профессии складывается не только из учебников, переход от учёбы к работе становится понятнее.
Ведь выбор университета — это во многом выбор возможностей, которые будут рядом с тобой в ближайшие несколько лет. Поэтому мне важно, чтобы мы рассказывали абитуриентам не только о том, что ДВФУ представляет собой сегодня, но и о том, какие возможности здесь открываются на будущее.