Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году
Выгоднее всего оформлять отпуск в те месяцы, где меньше праздничных дней.Отпуск в 2027 году выгоднее всего взять в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. Об этом в интервью ТАСС заявили в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
«Выгоднее всего оформлять отпуск в те месяцы, где меньше праздничных дней, где больше дней рабочих. Мы знаем, что праздничных дней у нас много в январе, и это прекрасно, в мае, и это тоже прекрасно. А вот, например, оформить отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре либо в декабре 2027 года, где много рабочих дней в месяце, — выгоднее», — сказала депутат Элеонора Кавшар.
По её словам, несмотря на наличие праздника в марте — Международного женского дня, рабочих дней в этом месяце всё равно больше, чем, например, в январе или мае.
Как поясняет ТАСС, речь идёт о сотрудниках, получающих фиксированный оклад. Дело не в размере отпускных, а в зарплате за оставшуюся от отпуска часть месяца: чем меньше рабочих дней в месяце, тем «дороже» пропуск каждого из них.
Условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям
📌 Соцфонд назначает ежемесячное пособие с учетом критериев нуждаемости, аналогичных для установления единого пособия:
▫️
среднедушевой доход не превышает размер регионального прожиточного минимума на душу населения;
▫️каждый трудоспособный в семье имеет доход не менее 8 МРОТ или
объективные причины его отсутствия;
▫️имущество соответствует
требованиям.
Исключение — студенты или уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности или отпуска по уходу за ребенком — они получают выплату без оценки нуждаемости.
🔹
Размер пособия
Для уволенных в связи с ликвидацией организаций — 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или месяцу увольнения.
Для остальных — 10669,64 руб., сумма ежегодно индексируется.
🔹 Заявление оформляется
— на
Госуслугах;
— в
клиентской службе СФР;
— в МФЦ.
Уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком могут получать это пособие одновременно с единым. Остальные неработающие — только одно из них по выбору.
#СоцфондОбъясняет #ПоддержкаСемей