МКУ ЦБО МР Нуримановкий район РБ

❗ФНС России в письме от 14 сентября 2026 г. № БВ-35-7/12355@ разъяснила порядок исчисления сроков исполнения налоговых обязанностей с учетом нерабочих дней, установленных на уровне субъектов РФ.
🔶Согласно пункту 7 статьи 6.1 НК РФ, если последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, срок переносится на ближайший следующий рабочий день. Перечень федеральных нерабочих праздничных дней закреплен в статье 112 ТК РФ.
🔶Однако, как отмечает ФНС, регулирование трудовых отношений осуществляется также законами субъектов РФ (ст. 5 ТК РФ), а установление нерабочих праздничных дней не отнесено к исключительному ведению федеральных органов (ст. 6 ТК РФ).
🔶Право регионов устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Президиумом Верховного Суда РФ в постановлении от 21.12.2011 № 20-ПВ11.
🔶В связи с этим ФНС разъясняет, нерабочие праздничные дни, введенные законами субъектов РФ, должны учитываться при исчислении сроков, определенных законодательством о налогах и сборах.
🔶Ранее аналогичная позиция высказывалась в письмах ФНС России от 31.10.2014 № СА-4-7/22585@ и от 03.05.2017 № ЕД-4-15/8436@.

Источник: clck.ru/3WVkwD
© Бухгалтерия.ру
clck.ru/3WVkwE

❗Минфин разъяснил порядок осуществления так называемых закупок «с полки» дошкольными, общеобразовательными и профессиональными образовательными организациями.
🔶Как следует из сообщения ведомства, с 1 октября 2026 года вступила в силу статья 4 Федерального закона от 4 августа 2026 г. № 278-ФЗ, которая вводит в Закон № 44-ФЗ «О контрактной системе» временные положения. Они предоставляют заказчикам из числа дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций право осуществлять закупки, предусмотренные частью 12 статьи 93 Закона № 44-ФЗ, на электронных площадках, операторами которых являются операторы цифровых платформ, включенных в соответствующий реестр.
🔶Нововведение носит временный характер — оно действует до 30 сентября 2028 года (часть 78 статьи 112 Закона № 44-ФЗ).
🔶Указанный федеральный закон не устанавливает каких-либо особенностей применения положений части 12 статьи 93 Закона № 44-ФЗ для таких закупок. Это означает, что в отношении закупок «с полки», осуществляемых образовательными организациями, в полном объёме действуют общие правила, в том числе касающиеся:
➖формирования участниками закупки предварительного предложения о поставке товаров;
➖формирования заказчиком извещения об осуществлении закупки;
➖использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
➖порядка заключения контракта. Источник - письмо Минфина от 08.09.2026 № 24-01-09/78733.

Источник: clck.ru/3WVktQ
© Бухгалтерия.ру
clck.ru/3WVktR

❗Социальный фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в проактивном режиме. Работнику не нужно никуда обращаться для получения выплат по листку нетрудоспособности.
🔶После закрытия электронного листка нетрудоспособности СФР направляет работодателю запрос недостающих сведений. У бухгалтера есть 3 рабочих дня с момента получения этого запроса, чтобы проверить всю информацию, дозаполнить ее и отправить обратно в СФР.
🔶Это сведения о стаже, наличии отпусков по уходу за ребенком, районном коэффициенте и т.д.
🔶Если фонд обнаружит неточности или ошибки, он направит извещение, ответить на которое нужно в течение 5 рабочих дней.
🔶Работодатель рассчитывает и оплачивает из собственных средств первые 3 дня заболевания или травмы работника. Начиная с 4 дня пособие финансируется Социальным фондом. Если же больничный выдан по уходу за больным членом семьи, например, за ребенком, Социальный фонд оплачивает его полностью с 1 дня.
🔶Обратите внимание, если компания нарушит установленный 3-дневный срок передачи сведений, штраф составит 5000 рублей. Представление недостоверных или сокрытых данных, которое повлекло за собой излишние расходы фонда, грозит взысканием 20% от суммы излишне выплаченного пособия, но не менее 1 тыс. рублей и не более 5 тыс. рублей.
🔶Социальный фонд на своем сайте также напоминает, что в 2026 году максимальная величина дневного пособия составляет 6 827,40 рублей. При этом месячное пособие не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если заработок работника за расчетный период отсутствует или оказался ниже норматива, расчет производится по действующему на момент болезни МРОТ с учетом районных коэффициентов и ставки рабочего времени.

источник: clck.ru/3WVkmq
© Бухгалтерия.ру
clck.ru/3WVkms